樓盤3.8三八婦女節(jié)活動方案

樓盤2017年3.8三八婦女節(jié)活動方案

一、活動目的

利用婦女節(jié)的契機，邀約女性業(yè)主和客戶到場參與活動，提升案場人氣，促進銷售; 配合當天的看房團，贈送女性小禮品，加深客戶對項目的.印象與口碑; 推出節(jié)日特價房，利用現(xiàn)場人氣進行促銷。 二、活動時間

3月8日上午9點營銷大廳

三、活動主題

幸福女人·定制美麗

XXXX項目三八婦女節(jié)美麗講堂活動

四、活動方式

參與人群：部分老業(yè)主、準業(yè)主，新客戶，公司女職工，看房團客戶;

活動形式：女性美容、化妝講座，并提供免費的美甲服務(wù)，活動結(jié)束給到訪女性客戶贈

送禮品;

特價房：推出11套節(jié)日特價房，僅限活動當天有效;

看房團：網(wǎng)蟲網(wǎng)看房團到訪，可享折扣價優(yōu)惠，并贈送項目資料和小禮品。 五、活動流程 1、上午婦女節(jié)活動：

9:00—9:30 客戶到場登記，說明活動流程; 9:30—10:20 美容講座及體驗; 10:20—11:00 化妝講座及體驗;

11:00—12:00 美甲體驗，并贈送參與活動的女性客戶節(jié)日禮品; 2、下午看房團活動：

3:00—3:40 網(wǎng)蟲網(wǎng)看房團一行200人左右到訪，可享折扣價“按揭93折”優(yōu)惠，

并贈送項目資料和小禮品。 六、銷售政策

活動當日成交客戶，可享看房團優(yōu)惠政策“按揭93折”; 特價房信息：

注：92折，僅限活動當日，每套特價房，銷售后必須寫優(yōu)惠審批單。

樓盤2017年3.8三八婦女節(jié)活動方案

值此全球第XX個婦女節(jié)來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動，具體策劃方案如下：

主辦單位：董事辦

協(xié)辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

主持人：待定。

活動名稱：Xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。

二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。

三、會議地點：公司會議室。

四、參會人員：公司部分領(lǐng)導、全體女職工。

五、邀請嘉賓：董事會領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

六、會議議程：

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

七、照相、攝像：人員、器材待定。

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責評選);

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);

5、會議室布場、清場( ……………………負責);

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);

7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的'工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。

3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎?wù)哂懈�高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。

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