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青協(xié)新學期工作計劃書
開學之前，將召集所有部門部長進行一次討論協(xié)會建設的會議，并公布各部長我協(xié)會的新職能分工，以及我協(xié)會現(xiàn)狀和本學期目標。與各部門部長分別交談，增強各部長的責任意識，以及了解部長對協(xié)會的想法，并對各部長賦予應有的權利，體現(xiàn)其價值感，并達成本屆協(xié)會的共同目標。以下是青協(xié)新學期工作計劃書，歡迎閱讀參考。
青協(xié)新學期工作計劃書
新學期開始，青協(xié)各項工作即將全面開展。上學期，在院團委、院學生會以及各位會長的帶領下，在各部門部長、部員的共同努力下、固定志愿者的積極配合下，青協(xié)的管理體系進一步完善。協(xié)會人員互相幫助，分部不分家，各項活動工作有序的進行。本學期，為了進一步擴大本協(xié)會在學校的整體影響力，真正做到“奉獻、友愛、互助、進步”，特制訂本學期工作計劃，工作計劃匯報如下：
一、各項常規(guī)工作繼續(xù)進行
各部門常規(guī)工作的順利進行是本協(xié)會能夠正常開展活動的必備條件。“失物招領服務站”重新開展。為本校師生能夠及時尋找回自己遺失的物品盡一份力。
二、管理制度的`進一步完善
由于青年志愿者協(xié)會成立時間不長，青協(xié)辦公室的成立及使用時間也很短，各項規(guī)章制度并不完善。在新的一年，我協(xié)會將進一步進行完善各項規(guī)章制度的工作，使得各項活動“有章可循”。活動共展的更加順利。
三、增加本協(xié)會的整體影響力
在新的一學期我協(xié)會各成員將共同努力，著手打造青協(xié)品牌形象，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力，改革宣傳手段，創(chuàng)新宣傳形式，將觸角延伸到社會各階層，增加對外合作的機會，使青協(xié)的發(fā)展充滿生機。
四、培訓活動
1、各項活動開展之前，對固定志愿者及部員進行相關活動的培訓使活動可以順利的開展。
2、于5月份進行拓展培訓活動，使之成為本協(xié)會的特色活動。
3、計劃進行心理輔導培訓，現(xiàn)代大學生在學業(yè)及就業(yè)兩方面下著巨大壓力，本協(xié)會嘗試邀請心理輔導老師進行一些關于突破心理障礙方面的輔導。
五、新學期的具體活動
1、在三月“學習雷鋒月”舉辦一系列活動，如走進敬老院、走進這區(qū)等。
2、植樹節(jié)前后視實際情況開展植樹活動。
3、舉辦一些大型義務活動，如：義務獻血、文峰公園清掃活動。
4、五月舉辦走進聾啞學校的活動。
5、在5月9日母親節(jié)，舉行“把愛說出來”活動。
6、六月份舉行服務高考考生的活動。
7、學期末，著手準備、聯(lián)系暑期支醫(yī)支教三下鄉(xiāng)活動。
8、考慮開展“考研加油站”的活動，具體方式待定。
以上是青年志愿者協(xié)會本學期的初步工作計劃，但在實際的工作過程中可能會遇到各種困難，本協(xié)會將會根據(jù)實際情況適時調整方針，讓協(xié)會的活動更具靈活性、特色性，更好的服務于校內(nèi)外，就像我們的口號一樣“把愛隨身攜帶”。相信在大家的共同努力下，協(xié)會的明天會更好!
青協(xié)新學期工作計劃書
協(xié)會又長大了一歲，在對上一學年總結后，我們開始整裝待發(fā)，又是新一屆青協(xié)，又將加入新的成員，在注入了新的活力的同時，我們?nèi)砸斡涬娚滔登鄥f(xié)的服務原則，并不斷進取、完善，方能一步步走向成熟。第六屆青協(xié)將秉著“電商青協(xié)，與愛同行”的新號召，讓協(xié)會的熱情以及奉獻精神感染我系乃至我院的全體同學，進一步為創(chuàng)建和諧校園貢獻力量，在“立足校園”的同時，也望我們的服務最大化的幫助社會，傳播愛的篇章。
基于前幾屆青協(xié)活動開展及工作的經(jīng)驗，也為了協(xié)會有條不紊的運轉，特制定出如下詳細工作安排：
一、學期目標
1.完善協(xié)會的規(guī)范性。根據(jù)實際改進相應政策，比如，職能分工，招新要求，協(xié)會章程等，旨在協(xié)會的可持續(xù)性發(fā)展。
2.提高工作效率。根據(jù)工作情況完善工作流程。
3.激勵理事會成員，保持理事會積極性。作出適當?shù)募畈呗裕⒓訌娕c理事會成員溝通。
4.提高活動多樣性，提高活動質量。
5.增加活動宣傳途徑，增強會員管理力度。
6.增進與我系各學生組織的良好關系。
7.突顯活動意義。對于今后開展的活動，要向參與人員明確活動意義，以及開展原因。
8.提高理事會成員的整體素質。
二、根據(jù)學期目標制定自身建設方面工作
本屆青協(xié)將著重于協(xié)會自身建設，包括完善協(xié)會制度、培養(yǎng)協(xié)會氛圍、擴大協(xié)會宣傳、增加協(xié)會外交等。
(一)完善協(xié)會的規(guī)范性
1.為了協(xié)會更有效運轉，根據(jù)協(xié)會的工作實際情況，重新制定了各個部門及其分工。(詳見附一)
2.基于新一屆青協(xié)的工作情況，對章程進行了修改。(詳見附二)
3.提出協(xié)會長期目標。供協(xié)會的發(fā)展做出一定的指導作用。(詳見“六、協(xié)會長期目標”)
(二)激勵理事會成員，保持理事會積極性。
1.開學之前，將召集所有部門部長進行一次討論協(xié)會建設的會議，并公布各部長我協(xié)會的新職能分工，以及我協(xié)會現(xiàn)狀和本學期目標。
2.與各部門部長分別交談，增強各部長的責任意識，以及了解部長對協(xié)會的想法，并對各部長賦予應有的權利，體現(xiàn)其價值感，并達成本屆協(xié)會的共同目標。
3.對于分團委每年頒發(fā)的“優(yōu)秀志愿者”稱號名額分成兩批授予協(xié)會部門部長。此舉評選較為公平，且分兩批有利于兩次提高部長的積極性。
(三)提高活動多樣性。
1.聯(lián)系校外組織以及其他高校，達成合作服務共識，為協(xié)會以后的活動發(fā)展嘗試新的方向，并增加不同種活動類型。
(四)增加活動宣傳途徑，增強會員管理力度。
1.外聯(lián)部對外展示我協(xié)會活動成果。積極聯(lián)系系部宣傳部門，使得活動得到充分的宣傳，針對于我系博客、校官方魚兒論壇、學子社區(qū)“黃家湖畔”等網(wǎng)絡媒介進行活動前期宣傳。
2.副會長將統(tǒng)計協(xié)會會員資料、統(tǒng)計申請“中國志愿者”證的會員名單等相關會員管理方面的工作。
3.秘書處負責統(tǒng)計志愿者工作時間，收集并整理協(xié)會的文檔、圖像、影音資料。
(五)增進與我系各學生組織的良好關系。
1.增強可能與我協(xié)會活動開展相關組織的溝通，比如，分團委宣傳部、學生會、記者團等組織，交流組織管理經(jīng)驗、解決活動開展時人力方面不足的問題等。
(六)提高理事會成員的整體素質。
1.設立協(xié)會晚自習(初定)。對于理事會成員的學科學習是一種幫助，同時讓理事們養(yǎng)成自習的習慣，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，改善浮躁行事的氛圍。
2.提高理事會成員的工作效率。針對以前工作中的不足，精簡工作中冗長的部分。
三、近期活動準備工作
1.與參與今年迎新的我系學生會成員討論活動策劃方案。
2.詳細籌備招新工作。包括招新前期宣傳和后期的后期的工作。根據(jù)實際需要制定各部門招新人數(shù)及職位要求。
3.今年十月再次前往洪山區(qū)青菱社會福利院，與湖北中醫(yī)藥大學校青協(xié)聯(lián)誼展開活動。
4.為今后發(fā)起高校聯(lián)盟做準備，與武漢工業(yè)學院工商學院達成合作服務意識，舉辦兩校聯(lián)誼儀式并開展系列活動。
5.堅持把微笑培蕾的支教活動堅持先去�？偨Y上學期支教的經(jīng)驗，運用在之后的支教活動中去。
四、招募新成員事宜。
本屆青協(xié)面向大一招集新一批的理事會成員以及會員，時間初定為國慶節(jié)長假后的五天內(nèi)。
招新分成兩大環(huán)節(jié)：
(一)會員招新
1.協(xié)會宣傳。在開學之日起到會員正式開始招新，將之前的活動做成圖片展，來展示志愿者的風采。并在寢室樓貼出招新告示，包含協(xié)會簡介、招新部門人數(shù)以及職位要求。
2.召集10屆各班班長及宣傳委員，通知相關招新事宜。
3.召開會員大會。詳細介紹我協(xié)會相關經(jīng)歷，包括協(xié)會屬性、協(xié)會背景、組織的活動、部門介紹等，并激發(fā)會員的自愿服務意識，傳播愛的力量。
4.組織會員入會后的第一次大型實踐活動。
(二)理事會成員招新
1.對我協(xié)會會員統(tǒng)計完成后，進行理事會招新。
2.理事會招新流程。
1)提交自薦書。
2)面試。由各部門部長作為評委，每個參選者作出簡短介紹，并回答相關問題。
3)筆試。以某個話題作為主線，參選者寫下自己的見解。
4)談話交流。對入圍的同學進行一對一談話，了解其意愿、態(tài)度等。
3.召開理事會會議。
五、本學期活動開展計劃籌備方案
(一)志愿者服務迎接新同學
9月的5、6號兩天為我院09屆新生報道的時間，為了解決新生剛進校的種種疑惑和不便，為了新生能更快的適應學校，在分團委的提議下，我系協(xié)會將開展“新同學，我們歡迎你!”的迎新活動。
參與人員：我系青協(xié)現(xiàn)任所有理事會成員，以及我系學生會部分成員。
活動時間：9月初
活動地點：學校大門、綜合樓前廣場、綜合樓側門、圖書館門口、體育館側門、食堂門口、新生宿舍、
事 項：參與迎新的所有人員，需統(tǒng)一培訓，培訓內(nèi)容為我院相關簡介、我系相關資料(辦學特色、專業(yè)優(yōu)勢、硬件施舍等)、以及了解我系學生組織等，討論“如何化被動為主動介紹?”“遇到溝通困難怎么處理?”“碰到不懂的問題怎么解決?”等一系列活動開展的實際問題。
(二)軍訓服裝回收
為了協(xié)會更好的運轉，為了幫助更多的社會特殊群體，以及帶動校園和諧文明的氛圍，并考慮到志愿服務的同時，手頭并不寬裕的志愿者們?yōu)榛顒铀孕懈冻龅馁M用，我協(xié)會本著對志愿者們的關懷和熱情，并且看到軍訓結束后許多軍訓服裝棄之垃圾桶的現(xiàn)象，故我協(xié)會將開展軍訓服裝回收的活動。
參與人員：我系青協(xié)現(xiàn)任所有理事會成員。
活動時間：9月中旬為宣傳時間，軍訓完畢后進行回收。
活動地點：我系新生寢室樓。
事 項：聯(lián)系服裝回收點。宣傳時期到我系09屆同學寢室樓下貼出告示，并上門通知。(初定，需要和分團委進行商量)以寢室為單位，對于全都捐出服裝的'寢室頒發(fā)“愛心寢室”獎狀。
(三)攜手報社進行愛心義賣
義賣報紙這一活動中所得的善款將全部捐出，幫助社會的特殊群體，并且這一活動也將給新生實踐的機會，如今我們繼續(xù)開展這樣一個有多種意義的活動，為10屆新生或學生組織的新成員提供一個社會實踐活動，讓大家在義賣中得到溝通的鍛煉，學習團結、包容、分擔的團隊精神，也進一步了解社會的某一層面，因而也真正響應了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。與此同時，也進一步跟我系各學生組織有所合作、交流。
參與人員：理事會所有成員以及大部分會員。
活動時間：十月下旬或十一月上旬
活動地點：初定為武昌火車站一帶
事 項：聯(lián)系報社。以寢室樓告示、干事在班上通知的方式宣傳此次活動。統(tǒng)計大概人數(shù)，向報社訂下報紙數(shù)量。召開大會，向參與該活動的成員說明活動的注意事項，并當場分組。最后，統(tǒng)計已賣報紙數(shù)量、募得善款、參與人員名單等一系列整理、統(tǒng)計工作。
(四)關愛更需要幫助的社會福利院的老人們
繼續(xù)關愛孤寡老人，服務青菱鄉(xiāng)福利院，希望我們此去的服務將能讓孤單的老人家得到子孫這輩的噓寒問暖、歡聲笑語，讓老人家在晚年仍能收獲感動，感到社會對他們的重視與關懷。同時讓我系同學了解老人家的情感，讓同學們能明白要關心自己的長輩，學會與自己的長輩怎樣去順利溝通，也避免如今的社會現(xiàn)象代溝的形成。
參與人員：我協(xié)會部分理事會成員。
活動時間：十一月份
活動地點：洪山區(qū)青菱社會福利院
事 項：活動之前先前往了解該福利院的詳細情況，做到針對性志愿服務�；顒娱_展前，進行志愿服務培訓，告知有關福利院、溝通的信息，并結合以往的經(jīng)歷講解注意事項等�；顒咏Y束后，各部門需寫一篇活動總結，在分享心得與感受的同時，每部門為一單位來寫總結，也會促進部門內(nèi)部的凝聚與合作。綜合考慮是否需要對該福利院進行長期的志愿服務，并進行定點掛牌儀式。
(五)12月3日世界殘疾日關愛聽障兒童
在世界殘疾日來臨之際，我協(xié)會將前往殘疾幼兒園，在那個冬天里，將陪小朋友們一起玩耍，讓他們感到溫暖時，也讓那些折翼的小天使得到應屬于他們的快樂童年。
參與人員：大部分理事會成員
活動時間：十二月上旬
活動地點：武泰閘殘疾幼兒園
事 項：與幼兒園負責人商談來訪相關事宜。根據(jù)以往經(jīng)歷，告知參與活動的新理事會成員活動注意事項，包括，怎樣照顧小朋友們的情緒，避免哪些較危險的行為等。
(六)微笑培蕾行動支教活動
上學期支教活動的反響良好，我們會繼續(xù)展開支教活動�；谝獙π∨笥沿撠煹葪l件的考慮，我們將會在十一月中旬到十二月份中旬為期一個月的支教活動。
參與人員：所有理事會成員及全院范圍內(nèi)的志愿者
活動時間：十一月中旬到十二月中旬
事 項：聯(lián)系好受助的學校及學生。嚴格把好面試關，要對學生們負責，要有足夠的耐心和毅力，不能半途而廢。分配小組要考慮各方面因素。
六、協(xié)會長期目標
1、完善協(xié)會管理機制。包括，招新流程、部門管理、會員管理等。
2、提高活動意義。選取活動時，應多考慮活動的意義所在，同時參與活動的人員需明確活動的意義。
3、改善協(xié)會氣氛。增加管理的強制性，同時保持適當?shù)膹椥怨芾�，采取獎賞、鼓勵等激勵方法，及時了解成員行為及想法，隨時警覺協(xié)會的不良風氣等。
4、提高協(xié)會工作效率。減少信息傳遞的中間環(huán)節(jié)，使得信息能夠更有效的傳達。
5、提高協(xié)會檔次。下一步需在實踐中，找到屬于協(xié)會的文化，并提高理事會成員的綜合素質(包括，成績、談吐、人際、作風等多種素質，目前計劃設立晚自習就是旨在提高理事會的學科成績)。重要的一點是，培養(yǎng)更出色的接班人。
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