從大學(xué)畢業(yè)工作已有八個月，已經(jīng)徹底的脫離了在學(xué)校看似無憂無慮的生活，正式與社會接軌。距上次轉(zhuǎn)正談試用感想已有半年時間。半年，說短不短。說長，似乎又在彈指一揮間。其實不論多長時間，只要已經(jīng)過去，你都不會覺得長，我現(xiàn)在都還記得十年前剛上初中的情景，感覺就在昨天!但是，半年時間足以讓一個人經(jīng)歷很多，學(xué)會很多，成長很多!

既然是談對一份工作的感悟，就先談一下工作環(huán)境。道理很簡單，好的工作環(huán)境就像一道漂亮的菜，看著都讓人垂涎三尺，工作起來起碼也會開心一些。由于公司性質(zhì)，環(huán)境很是舒服。寬闊的草坪，盛開的月季，隨風(fēng)搖曳的柳條就是一副賞心悅目的山水畫，給人一種心曠神怡的感覺。特別是到了七八月份，滿山的茂密葡萄樹，綠油油的一片，枝條上掛滿了各種葡萄，預(yù)示著忙碌的時節(jié)即將來臨。在這樣一個美好的環(huán)境里工作不論有

什么煩惱也會煙消云散。工作累了，看看遠(yuǎn)處的山頭，輕拂水面的柳枝，望望頭頂上的藍(lán)天白云，再吹吹風(fēng)，立刻就干勁十足。

公司的同事都挺好，不管是否同部門，是否經(jīng)常接觸，但總感覺每個人都很和藹，臉上總是掛著笑容，休息時也常開玩笑，談?wù)摳鞣N新聞。這讓我想到了一個成語，地靈人杰!這樣會讓工作壓力小一些，有種大家庭的感覺，不是那種純粹同事關(guān)系，沒有那種純粹為了上班而上班的感覺。在這種氛圍里上班多少有一絲溫馨!剛來公司好多事都不懂，這時候，不管是同部門還是不同部門的同事都會熱心的給予我?guī)椭�。領(lǐng)導(dǎo)們也沒有架子，

有什么做得不對的地方也會及時的糾正。簡而言之，領(lǐng)導(dǎo)們的教育，同事們的幫助，讓我成長了很多!在此說聲謝謝!

一個公司就是一個團隊!團隊由個體所構(gòu)成，每個個體的任務(wù)完成情況直接影響團隊效率。個體執(zhí)行力決定部門執(zhí)行力，部門執(zhí)行力又決定公司執(zhí)行力。公司執(zhí)行力決定公司發(fā)展，反過來又影響個體發(fā)展。相互作用，相互影響。所以，個體執(zhí)行力必須要引起我們的重視�；蛟S有的人認(rèn)為自己不是管理者，或者片面的理解為“管理”就是管人。因此造成了工作中缺乏主動性，被動完成，不會計劃自己的工作，不會在實踐中尋找創(chuàng)新思維。

表面上看，每天都按時到崗，也都在努力工作，實際上只是在簡單重復(fù)勞動，被動工作。實際上，管理的真正本意在“管事”而非“管人”。因此，每個人都相應(yīng)的享有管理的“責(zé)”“權(quán)”“利”。在工作中，每個人所擔(dān)負(fù)的工作各有不同，這是由公司大目標(biāo)分解下來的結(jié)果，但若干“小結(jié)果”合在一起，就成了“大結(jié)果”。構(gòu)成了公司的宏圖大業(yè)!

[工作感想感悟]