- 相關(guān)推薦
菏澤高溫補貼發(fā)放標準
三伏天正式到來，菏澤氣溫也進入了“燒烤模式”，高溫補貼的申領成為公眾關(guān)注的焦點。記者采訪獲悉，高溫季節(jié)期間從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫、室內(nèi)作業(yè)人員每人每月80元。領取不到高溫補貼可以通過一定途徑進行維權(quán)。
多個室外行業(yè)領不到高溫補貼
記者采訪了解到，一些效益好的單位高溫補貼從6月份起已經(jīng)正常發(fā)放,而且各種防暑福利也不錯,而一些私營企業(yè)、建筑領域、快遞行業(yè)、外賣等室外作業(yè)人員并沒有相應的高溫補貼。
“從來沒聽說過高溫補貼�！痹谀档^(qū)一建筑工地，這里工人們的回答幾乎都是一致的“我們都是勞務工人，和包工頭約定的口頭薪資，除了出苦力的工資外，什么保險等福利是從來沒有的，更不要說高溫補貼了。”
同樣的情況發(fā)生在快遞行業(yè)，快遞員每天不管風吹雨打、嚴寒酷暑，都必須把快件準時送到客戶手中，但是發(fā)放高溫補貼的物流公司寥寥無幾。一名快遞員告訴記者，他們經(jīng)常在烈日下進行戶外工作，應該是符合條件拿高溫補貼的，但是并沒有這項福利。
根據(jù)我國《防暑降溫措施管理辦法》，“用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額�！�
但齊魯晚報記者采訪獲悉，許多戶外工作者，尤其是私企的工作人員并沒有拿到這部分錢，卻要忍受著熱浪，堅守在一線作業(yè)。
“高溫補貼一般是職工和企業(yè)簽訂正式合同，規(guī)定才起效果�！焙蕽墒腥松缇謩趧雨P(guān)系科負責人告訴記者,建筑行業(yè)等職工流動性大的單位,高溫補貼發(fā)放執(zhí)行起來相對比較麻煩。
“綠豆湯”不能沖抵高溫補貼
按照規(guī)定，菏澤企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫、室內(nèi)作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。
經(jīng)濟效益較好、支付能力較強的企業(yè)每年可按4個月發(fā)放;支付能力一般的企業(yè)可只發(fā)放8月、9月兩個月防暑降溫費。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要用人單位安排了高溫作業(yè)，勞動者都可依法享受高溫津貼。
用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
人社部門相關(guān)負責人介紹，如果企業(yè)沒有按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼，可以向人社部門反映，或撥打勞動保障政策咨詢電話12333，以及職工維權(quán)熱線12351。如果投訴人所在單位有工會組織的話，總工會也將全力配合跟蹤事件進展。
[菏澤高溫補貼發(fā)放標準]
【菏澤高溫補貼發(fā)放標準】相關(guān)文章：
廣東高溫補貼發(fā)放標準11-05
東莞高溫補貼發(fā)放標準07-23
廣東高溫補貼發(fā)放標準06-06
各地高溫補貼發(fā)放標準09-12
大連高溫補貼發(fā)放標準06-25
天津高溫補貼發(fā)放標準06-28
青島高溫補貼發(fā)放標準07-25
各地高溫補貼發(fā)放標準09-10
山西高溫補貼發(fā)放標準10-07
合肥高溫補貼發(fā)放標準08-07