為自己工作觀后感

《為自己工作》觀后感一

我的工作生涯算來已經(jīng)整整三十一年了。不管是在我出工傷以前，還是以后，我都盡自己最大的努力來盡可能好的完成自己的工作。當(dāng)然，由于種種原因在我還沒有滿徒時，在工作中就意外地出了事故，使我痛失雙手。我也相信做任何事通過自己的不懈努力就會有收獲。可是，工作到底是為什么在我的腦子里還不是很清楚。我的工作是為了什么?是為了賺錢?還是別的什么?

前幾天，在我們職工培訓(xùn)班里，我們觀看了李強老師《為你自己工作》的講座。沒想到由此兩三天的學(xué)習(xí)，讓我從懵懂走向了另一個新的境界。李強老師說：“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力。文化是一種行為，并不是說在學(xué)校學(xué)到的書本知識就叫文化，文化未必能看到，但一定能感覺到。你所學(xué)到的東西只有15%是來自學(xué)校，而剩下的85%都是你在社會實踐中，或者說是在工作中學(xué)到的。所以，我們干工作不能老是覺得屈才。經(jīng)過一個階段的工作，我們就會感到收獲的要比我們在學(xué)校里得到的多的多!熟話說：‘藝不壓身’，我們有了豐富的工作經(jīng)歷，就多了一份社會閱歷，我們的人生就多了一筆寶貴的財富�！�

“多個朋友多條路，多個冤家多堵墻�！闭�所謂朋友多了路好走。無論是在社會上，還是在企事業(yè)中，人脈就等于我們的資源。資源和資源的合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你影響的。只有我們對人家好，人家才能對我們好，企事業(yè)就是需要這樣的合作。有了好的合作才能有所進步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展。有了這些企事業(yè)才能走向成功。有了企事業(yè)的成功，才能培養(yǎng)出成功的人才。也就是說，人脈就是事業(yè)成功的基石。到了企事業(yè)之后，我們不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好，這就是李強老師說的人脈。

李強老師說：“人生處處是考場，人生事事是考題�！弊约合胂脒�真是那么回事。工作中任何事情都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給我們的工作的考題打上高分。“學(xué)無止境”，“三人行必有我?guī)煛保�每個人都有可取之處，正所謂人生人人是我?guī)�。只要是可取的東西我就要學(xué)，多給自己充電。我們要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎(chǔ)，我們才能接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的�！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲的比別人更多。

“我們應(yīng)該用心為自己工作，心在什么位置，那我們的收獲就在什么地方!”李強老師的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習(xí)的。說一說，寫一寫都沒用，我們最重要的還是應(yīng)該行動起來。為了把工作做的更好，讓我們一起來努力，用實際行動來證明一切!

《為自己工作》觀后感二

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的機會，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺，培訓(xùn)過后，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點。

一、 珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強老師說的對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里我感謝沈高給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、 工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之極人，則是：來到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

三、 做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當(dāng)事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，

四、 我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個目標而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。

五、 努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情有要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、 工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大競爭力。李強老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發(fā)揮。

[為自己工作觀后感]

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