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面試中推銷(xiāo)自己的技巧

時(shí)間:2024-07-04 14:27:03 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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面試中推銷(xiāo)自己的技巧

酒香不怕巷子深,這是一句俗語(yǔ),但是用到現(xiàn)在的時(shí)代,已經(jīng)明顯不適合了,應(yīng)該改為“酒香也怕巷子深”,因此,吳江人才網(wǎng)提醒廣大求職者,不管你身懷何種絕技,但是如果不會(huì)推銷(xiāo)自己,那也找不到好的工作。這里說(shuō)的推銷(xiāo)并不是說(shuō)讓你去溜須拍馬,阿諛?lè)畛,而是講究一些求職的技巧。

面試中推銷(xiāo)自己的技巧

一、推銷(xiāo)自己應(yīng)以對(duì)方為導(dǎo)向。

在推薦自己的時(shí)候,注重的應(yīng)該是對(duì)方的需要和感受,并根據(jù)他們的需要和感受說(shuō)服對(duì)方,被對(duì)方接受。所以,在課堂上我和學(xué)生一起討論了“換位思考”的真正內(nèi)涵。

二、推銷(xiāo)要有自己的特色。

推薦自己必須先從引起別人注意開(kāi)始,如果別人不在意你的存在,那就談不上推銷(xiāo)自己。那么,如何引起別人的注意呢?關(guān)鍵是要有自己的特色。這里所謂的特色,并非什么文憑、獎(jiǎng)狀等,只要是接受的人認(rèn)為有特色就可以了。

三、推銷(xiāo)自己要善于面對(duì)面。

人們通過(guò)面談可以取得推銷(xiāo)自己、說(shuō)服對(duì)方、達(dá)成協(xié)議、交流信息、消除誤會(huì)等功效。面對(duì)面推銷(xiāo)自己時(shí),應(yīng)注意和遵守下面法則:依據(jù)面談的對(duì)象、內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作;語(yǔ)言表達(dá)自如,要大膽說(shuō)話,克服心理障礙;掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等。

四、推銷(xiāo)自己要有靈活的指向。

倘若期望值過(guò)高,目光只盯著熱門(mén)單位,就應(yīng)適時(shí)將期望值下降一點(diǎn),目光多盯幾個(gè)單位;還可以到與自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)或相通的行業(yè)去自薦。咨詢(xún)專(zhuān)家?jiàn)W尼爾如是說(shuō):“如果你有修理飛機(jī)引擎的技術(shù),你可把它變成修理小汽車(chē)或大卡車(chē)的技術(shù)!

五、推銷(xiāo)自己要注意控制情緒。

在推銷(xiāo)自己的過(guò)程中,善于控制自己的情緒,是一個(gè)人自我形象的重要表現(xiàn)方面。情緒無(wú)常,很容易給人留 下不好的印象。為了控制自己開(kāi)始亢奮的情緒,美國(guó)心理學(xué)家尤利斯提出了3條有趣的忠告:“低聲、慢語(yǔ)、插胸”。

六、利用履歷表把自己推銷(xiāo)給對(duì)方。

為此,要做好以下幾點(diǎn):(1)盡可能了解對(duì)方的情況,搞清楚對(duì)方的要求及自己是不是夠資格;(2)搜集能夠證實(shí)你的身份、履歷、特征等方面的文件和材料,這些有助于對(duì)方評(píng)估你的素質(zhì);(3)履歷表應(yīng)實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,切忌言過(guò)其實(shí);(4)字跡要端正、清楚,千萬(wàn)不要龍飛鳳舞。否則,對(duì)方連閱讀都困難,就很難對(duì)你感興趣了。

七、推銷(xiāo)自己要靈活運(yùn)用宣傳手段。

推銷(xiāo)自己時(shí),應(yīng)以簡(jiǎn)短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發(fā)明創(chuàng)造、貢獻(xiàn)目標(biāo)、理想、 愛(ài)好等,分寄給你認(rèn)為有可能對(duì)你感興趣的單位和部門(mén)。也可以通過(guò)熟人、親友等傳遞,還可以通過(guò)登廣告的形式,向所需要的對(duì)方推銷(xiāo)自己。

八、推銷(xiāo)自己應(yīng)知難而退,另找門(mén)路。

推薦自己有時(shí)不一定會(huì)成功。你去面談求職,談到一定時(shí)候,如果發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不對(duì)或者對(duì)方無(wú)興趣,就要“三十六計(jì),走為上計(jì)”。這時(shí)候,要冷靜,不卑不亢地表明態(tài)度,或者自己找個(gè)臺(tái)階下,給人留下明理的印象。推薦不成功,可能錯(cuò)在自己,比如,資格不夠,業(yè)務(wù)不對(duì)口、過(guò)分挑剔等;也可能錯(cuò)不在你,而是對(duì)方要求過(guò)高、性別歧視、要求過(guò)高等。這時(shí),你就要另找門(mén)路了。

[面試中推銷(xiāo)自己的技巧]

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