加入新公司已經(jīng)有1個(gè)月15天了，當(dāng)然接到老總的工作安排任務(wù)，也就是大家都會(huì)遇到的年度總結(jié)和年度計(jì)劃。我也不例外，對(duì)于畢業(yè)1年多的我，工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)不如從事人事、行政工作多年的前輩們，卻誤打誤撞成功應(yīng)聘上新公司的行政主管，高興之余卻多了一份壓力和挑戰(zhàn)。
對(duì)于自己的事業(yè)上升一個(gè)臺(tái)階，意味著我的壓力開(kāi)始了，所以我要很用心的去做好每一項(xiàng)工作，讓自己不只是在口頭表達(dá)上得到認(rèn)可，我要讓自己的工作能力得到認(rèn)可，做一個(gè)實(shí)力派。近日對(duì)公司的了解之后，發(fā)現(xiàn)公司有很多地方是不規(guī)范的，所以，我想通過(guò)自己的努力，做好以下各項(xiàng)工作：
一、行政工作
(1)行文管理規(guī)范化;所有行文必須在發(fā)文前做好文件編號(hào)，發(fā)文做好發(fā)收文記錄，建立文件控制臺(tái)賬和歸檔分類(lèi)記錄工作。
(2)補(bǔ)充各項(xiàng)制度和相關(guān)表單的制定(包括考勤制度、員工宿舍管理制度、員工食堂管理制度、行政各崗位職責(zé)、辦公用品、勞保用品領(lǐng)用和采購(gòu)等制度和規(guī)則)。
(3)后勤工作
(4)員工檔案建立，做好入職、離職等人員資料存檔和保存工作。
(5)配合上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)
二、人事工作
(1)完善人事招聘制度和費(fèi)用控制
(2)培訓(xùn)工作計(jì)劃與安排
(3)績(jī)效考核制度與方案制定
(4)員工勞動(dòng)合同及時(shí)簽訂
(5)員工福利、薪資等改善
(6)妥善處理員工突發(fā)事故和思想工作的溝通
三、臨時(shí)性工作
雖然是大綱，卻有著我自己的一些想法在里面，對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，要把事情做起來(lái)，首先要了解公司的整體狀況和制度，所以我的第一個(gè)工作關(guān)鍵就是完善公司的各項(xiàng)制度，同時(shí)和我的上級(jí)(副總)做好溝通工作，希望我們這兩個(gè)新來(lái)的主管和副總能夠攜手并進(jìn)，做出成績(jī)，改變?cè)疽怀刹蛔兊墓疽?guī)模。