財務文員的工作內容
1、依照財務總監(jiān)、財務會議要求財務人員按期完成的工作事項，做好每一項工作的記錄，確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋;每月規(guī)定日期前做好上月的領導工作安排、財務會議決定、財務通知事項的執(zhí)行情況表;
2、按時、準確完成領導交待的各項打印工作以及每周一及時準確領用與發(fā)放財務人員需用的辦公用品;
3、保管財務文件及其登記完好清晰，按規(guī)定要求開具發(fā)票的各要素正確無誤;
4、向財務領導及時反饋工作中存在的問題及解決方案建議。
5、按時、按表發(fā)放或轉存員工工資、獎金和各項津貼補貼;為當次發(fā)工資新增員工提前7日內向發(fā)工資銀行辦妥銀行工資卡。
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優(yōu)秀財務必備的四大職業(yè)習慣，你有嗎?
平庸之人的平庸有著些許相似之處，而優(yōu)秀的人則以不同的方式優(yōu)秀著。對于企業(yè)生存發(fā)展起著至關重要的財務人，自然也有平庸和優(yōu)秀二者之分。平庸的財務人一般都是樂于安于現狀的，甚至是碌碌無為的，對未來沒有計劃，對當下沒有期許，導致他們在工作中缺乏干勁、缺乏投入之心。
而優(yōu)秀的財務人卻有著不同的特質，他們或眼界寬廣，或手持擁有簽字權的CPA證書、或能為企業(yè)的發(fā)展提供良好的有價值的決策。而這些優(yōu)秀的特質的培養(yǎng)無不來自日常工作中職業(yè)習慣的累積。以下四大職業(yè)習慣可以說是優(yōu)秀財務人所必備的，你擁有嗎?
善于總結
“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江�！�，想要成為一個優(yōu)秀的財務人更需如此。善于對工作做出階段性地總結，從而發(fā)現工作中存在的問題或者漏洞，是一個優(yōu)秀財務人必備的職業(yè)素養(yǎng)。
打個比方，財務人小王處理了一個同一控制下企業(yè)合并的會計處理案例，這次又接手了一個非同一控制下的企業(yè)合并會計處理案例，自然二者的要求和規(guī)則都不盡相同。善于總結，不僅能讓你看出區(qū)別，更能讓你融會貫通，溫故而知新，如此一來，你所掌握的工作經驗才真正能夠指導你接來下的工作。因此，優(yōu)秀財務人是善于總結的，并能用總結出的良好經驗指導接下來的工作�？傊朴诳偨Y，才能夠及時發(fā)現新問題，從而解決問題。
勤糾細節(jié)
相比于其他的工作，財務工作要求從業(yè)人員具備更多的耐心和細致。每天面對各類財務報表，面對各類數據，如果財務人不勤于糾察細節(jié)，可能就會造成“差之毫厘謬以千里”的局面。
優(yōu)秀的財務人都非常勤于自查，查看各類數據是否準確，查看部門甚至整個公司運營過程當中出現的問題。從細微處入手，以小見大，為公司發(fā)覺有價值的投資項目，為公司節(jié)省預算開支，從而無形中也為企業(yè)創(chuàng)造了利潤。
樂于挖掘
對待財務報表，各類數據，優(yōu)秀的財務人從來不止于表面，相反，他們都非常善于且樂于挖掘報表、數據背后的意義。從數據中看出庫存量是否合理，從數據中挖掘項目的潛在利潤，從數據中看出企業(yè)運營所存在的風險和危機，從而做好風控工作。
學習不止
什么樣的財務人能夠一直頭頂優(yōu)秀財務人的稱號呢?自然是那些愛學習并且勤于學習的人。當下社會經濟發(fā)展趨勢日新月異，金融衍生品推陳出新，公司合作的企業(yè)從國內企業(yè)擴大到了外企等等情況，你如何應對?除了學習你沒有別的辦法。了解國家新的金融、財經政策，了解國外稅務政策，把握金融行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，掌握財會類實操技能等，如此你才能不被后浪拍死在沙灘上。
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