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室內(nèi)公司拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-10 我要投稿
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導(dǎo)語:隊(duì)拓展訓(xùn)練從戶外引入室內(nèi)是一種趨勢(shì)。因?yàn)槭覂?nèi)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練節(jié)省了客戶去拓展培訓(xùn)基地花費(fèi)的大量時(shí)間和精力,降低了培訓(xùn)成本。另外,室內(nèi)拓展訓(xùn)練采取的是一個(gè)拓展培訓(xùn)師加上一個(gè)資深培訓(xùn)師的模式,從而大大增強(qiáng)了“訓(xùn)練”的效果,改變了當(dāng)今拓展訓(xùn)練重游戲訓(xùn)練輕深度培訓(xùn)的思維,讓企業(yè)真正的有所收獲。

室內(nèi)公司拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

通過周日一天的室內(nèi)拓展訓(xùn)練,深有感觸,甚至震撼心靈,我懷著感恩的心,與大家分享我經(jīng)過培訓(xùn)后的心得體會(huì)。

1, 帶著感恩的心去工作

感謝老板給了我們一份穩(wěn)定的工作;感謝上司對(duì)我們的指導(dǎo);感謝同事熱情的幫助;感謝父母給我們的養(yǎng)育之恩;感謝家人一直是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾;感謝至親摯友一路相伴…心中有愛,心才會(huì)溫暖、熱情、有力量,親愛的同事們,感謝你們!

2, 要有一顆同理心

不管是工作還是生活,要有一顆理解對(duì)方的心,當(dāng)同事間溝通遇到障礙時(shí)、當(dāng)客戶投訴時(shí)、當(dāng)上司指出你缺點(diǎn)時(shí)、當(dāng)父母嘮叨時(shí)、當(dāng)好朋友誤解時(shí)… 要真正站在對(duì)方的角度考慮問題,實(shí)實(shí)在在、設(shè)身處地為對(duì)方著想。我相信,只要有心,一切問題都將迎刃而解。

3, 團(tuán)隊(duì)的力量不拋棄不放棄

當(dāng)團(tuán)隊(duì)的成員緊緊地環(huán)抱在一起大聲吶喊:“用心、信任、付出、支持”時(shí),確實(shí)很辛苦,但是我們的隊(duì)員始終堅(jiān)持到最后,沒有因?yàn)檫@些困難而放棄,因?yàn)榇藭r(shí)此刻每個(gè)人都是互相支撐、互相信任的,每個(gè)人都是重要的,正因?yàn)橛兄@樣重要的每個(gè)人,才會(huì)有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人的優(yōu)秀不算優(yōu)秀,團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。

4, 心態(tài)決定一切

今天的成績?nèi)Q于昨天的心態(tài),明天的成績將取決于今天的態(tài)度。對(duì)待工作、對(duì)待家人、對(duì)待朋友,如果你帶著抱怨、冷漠、消極、傲慢、自以為是的態(tài)度,路將越走越窄,朋友將越來越少,職位收入將停滯不前,甚至你將在競爭中被淘汰掉。企業(yè)也是如此,如果沒有核心競爭力,將沒有市場,從而被市場淘汰。

5, 一人一心“忠”

受雇于一家企業(yè),就要全身心投入這家企業(yè),因?yàn)橹矣谄髽I(yè)是對(duì)一個(gè)員工最基本的要求,也是最基本的職業(yè)道德。如果每個(gè)人都用心于幾家公司,將后患無窮。俗話說做一行,愛一行,忠一行。忠于本職工作,忠于上司,忠于老板,因?yàn),“人心齊,泰山移”。認(rèn)同企業(yè)的文化,認(rèn)同老板的風(fēng)格。

6,“予人玫瑰,手有余香”

當(dāng)同事工作遇到困難時(shí),要幫助,而不是嘲笑;因?yàn)椤傲佳砸徽Z三冬暖,惡語一句六月寒”,也許你的一個(gè)小小的舉動(dòng)和鼓勵(lì)將會(huì)帶給他莫大的支持。長大了,工作了,陪伴你最多的是同事,用愛去對(duì)待陪伴你最多的人,每個(gè)人都是善良的,每個(gè)人的內(nèi)心渴望關(guān)愛,同時(shí)每個(gè)人也是脆弱的,也許曾經(jīng)受過傷,但是,請(qǐng)相信,用愛心去對(duì)待他人,你將收獲更多的愛。

7, 勇于承擔(dān)責(zé)任

“領(lǐng)袖風(fēng)采”的環(huán)節(jié),更是觸動(dòng)心靈。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)工作中的一次疏忽大意給公司帶來損失,而這些要由上司承擔(dān)責(zé)任,由公司來買單,因?yàn)橛猩纤竞屠习宓膶捜荩抛屛覀兝^續(xù)走下去,他們默默地承擔(dān)著因?yàn)槲覀兊倪^錯(cuò)而帶來的各種損失和麻煩,甚至是痛苦和焦慮……我們還能心安理得嗎?

責(zé)任無處不在。當(dāng)我們長大了,要承擔(dān)起贍養(yǎng)父母的責(zé)任;為人父母了,要承擔(dān)撫養(yǎng)兒女的責(zé)任;工作了,要承擔(dān)起作為一個(gè)員工該有的責(zé)任。把工作當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營,真正發(fā)揮“主人翁”的精神。責(zé)任面前要勇敢,就事論事、以身作則、立場明確,從自身做起,樹立起高度的責(zé)任感。勇于承擔(dān)責(zé)任,而不是推卸責(zé)任,只有持“主人翁”的態(tài)度,員工才能提高解決問題的能力,企業(yè)才能得到進(jìn)步和發(fā)展。

以上即是本次拓展訓(xùn)練之后的心得體會(huì),感謝公司給予的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),在以后的工作當(dāng)中,我將努力不斷提升自我,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),做一個(gè)合格的員工。

室內(nèi)公司拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

隊(duì)拓展訓(xùn)練從戶外引入室內(nèi)是一種趨勢(shì)。因?yàn)槭覂?nèi)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練節(jié)省了客戶去拓展培訓(xùn)基地花費(fèi)的大量時(shí)間和精力,降低了培訓(xùn)成本。另外,室內(nèi)拓展訓(xùn)練采取的是一個(gè)拓展培訓(xùn)師加上一個(gè)資深培訓(xùn)師的模式,從而大大增強(qiáng)了“訓(xùn)練”的效果,改變了當(dāng)今拓展訓(xùn)練重游戲訓(xùn)練輕深度培訓(xùn)的思維,讓企業(yè)真正的有所收獲。

課程背景:

北京點(diǎn)石宜成顧問機(jī)構(gòu)通過對(duì)長達(dá)十多年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié),成功推出了室內(nèi)拓展系列課程,此系列課程將傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練與企業(yè)咨詢培訓(xùn)相結(jié)合,既保持了傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練學(xué)員參與性強(qiáng)、培訓(xùn)氣氛好、學(xué)員感觸深刻、老師學(xué)員互動(dòng)多等特點(diǎn),又加入了專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)深層次的理論分析和實(shí)際指導(dǎo)。可以說,此系列課程是拓展培訓(xùn)師與咨詢師強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,團(tuán)隊(duì)式的重磅出擊,企業(yè)最關(guān)心的效果問題也自然有了保證。通過我們對(duì)室內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練客戶的問卷調(diào)查,客戶滿意度很高。

培訓(xùn)形式:

拓展式訓(xùn)練和課堂專家互動(dòng)講解相結(jié)合,全新培訓(xùn)形式,方法獨(dú)特,人人參與,寓教于樂,深入淺出,特受歡迎。

不需要到野外,只需在辦公室附近空地就可完成拓展訓(xùn)練科目。如果結(jié)合旅游開展此項(xiàng)活動(dòng)效果更佳。

課程通過輕松有趣的活動(dòng),讓學(xué)員在快樂之中學(xué)習(xí)。

室內(nèi)拓展團(tuán)隊(duì)溝通能力速成訓(xùn)練

課程講師團(tuán):拓展培訓(xùn)師羅老師 咨詢培訓(xùn)師張老師

課程時(shí)間:一天

培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工、公司中層管理者

培訓(xùn)內(nèi)容:

一、有效溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)

游戲一體驗(yàn)

培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到溝通是使團(tuán)隊(duì)最主要的方法之一,同時(shí)了解如何讓我們的溝通變的簡單有效。

二、有效溝通的前提信任

游戲二體驗(yàn)

培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈的意識(shí)到無信任的溝通是無效的,以及如何盡快在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立信任機(jī)制。

游戲三體驗(yàn)

培訓(xùn)目標(biāo):攻破心理障礙,堅(jiān)定信念,激發(fā)潛能;換位思考,體會(huì)信任與被信任的無窮力量。

三、有效溝通的基椽傾聽

游戲四體驗(yàn)

培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員了解傾聽對(duì)溝通重要影響,學(xué)會(huì)同理心的傾聽。

游戲五體驗(yàn)

培訓(xùn)目的:使學(xué)員了解傾聽后的反饋,增加溝通的效率。

四、有效溝通模擬訓(xùn)練

游戲六體驗(yàn)

培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員了解部門內(nèi)部溝通和跨部門溝通,化解部門內(nèi)部及跨部門的沖突,增強(qiáng)多部門合作的效率。同時(shí)培養(yǎng)學(xué)員主動(dòng)溝通的意識(shí)。

室內(nèi)公司拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

2013年,初冬的一個(gè)早晨,伴隨著感動(dòng)與淚水、團(tuán)結(jié)與友誼,一場別開生面的室內(nèi)拓展訓(xùn)練就此打響。我是此次參與拓展訓(xùn)練中的一名學(xué)員,對(duì)于我來說這次體驗(yàn)式培訓(xùn)給我留下了太多的感悟和體會(huì)。

在拓展訓(xùn)練培訓(xùn)之前,我本以為這只是和往常一樣的一次培訓(xùn)。本身自己沒有把這個(gè)放在太多心上,腦袋里現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)還在為某項(xiàng)研究而不得不去冥思苦想。這次由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的一致安排,也就只能把它當(dāng)做一次任務(wù),來“體驗(yàn)”。

由于天氣氣候的緣故,此次拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)也就選擇了在室內(nèi)舉行,本以為這樣對(duì)于我這樣的人來說應(yīng)該是最好不過的待遇了。(因?yàn)樽约嚎刹幌朐谶@戶外,天寒地凍的,把自己凍壞)可是現(xiàn)在回頭想想,也許是錯(cuò)了。

在行遠(yuǎn)顧問合肥拓展訓(xùn)練公司教練的一聲號(hào)角下,我們開始了一天的室內(nèi)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。我也踏著自己的步伐,和老師的步伐,體驗(yàn)著這種培訓(xùn)方式。但是思想,在一開始還是不能集中,自己也沒有進(jìn)入到這樣的培訓(xùn)之中。以致于一開始,自己好幾個(gè)簡單的熱身動(dòng)作也都沒有完成。但是,在正式的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)項(xiàng)目開始之后,我徹底的改變了對(duì)于此次培訓(xùn)的片面理解。

生命之旅,開啟了拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)之門,也開啟了自己的感恩之心。

從互掰手腕搞得筋疲力盡到探究生命中究竟是否有絕對(duì)的“對(duì)與錯(cuò)”,過往的歲月你究竟因?yàn)槎嗌匐u毛蒜皮的小事而逝去了那個(gè)你曾經(jīng)最親密的人;從在黑暗里孤獨(dú)地?fù)肀ё约旱骄奂谝黄鸹ハ嘟o予有力的握手,角落里獨(dú)孤迷茫獨(dú)自行進(jìn)的你是否因?yàn)橐淮斡H密的擁抱讓你感覺到了心靈深處的那份溫暖和前所未有的踏實(shí);從一筆筆劃去你生命里最重要的人和事到審視你靈魂深處最難割舍的那份情感,忙碌的你曾否想過為最珍惜的人放緩那匆匆前行的腳步;從領(lǐng)袖人前的風(fēng)光無限到背后那份獨(dú)自承擔(dān)的辛酸和苦楚,不論是在工作還是生活中扮演各種角色的你是否真正的去擔(dān)當(dāng)起了那份本屬于你的責(zé)任。

從拓展訓(xùn)練培訓(xùn)中慢慢拉回自己的思緒,漸漸的眼睛迷失了一切,我偷偷的把淚水擦拭。回想這以前走過的人生隧道,想想也應(yīng)該知道該如何出發(fā)。

2013年,這場拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)我沒有白來,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予這次拓展訓(xùn)練的重視,也讓我有機(jī)會(huì)重拾了在拓展訓(xùn)練旅程中所收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,也再次的感受行遠(yuǎn)顧問合肥拓展訓(xùn)練公司,謝謝他們。