財務(wù)主管面試常見問題
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。以下小編為你收集了財務(wù)主管面試常見問題，希望給你帶來一些借鑒的作用。
財務(wù)主管面試常見問題1
1、你要求的待遇是多少？你認(rèn)為你為什么值這個價錢？你能為公司帶來什么？
2、如果公司高管的報銷不符合公司的規(guī)定你會怎么做？比如差旅費中的士票，他出差的是A城市，拿的是B城市的的士票，問高管時，高管說出差A(yù)城市的士票忘了要或丟了，你會怎么做？
3、作為一個財務(wù)經(jīng)理，你如何開展工作？
4、作為一名合格的財務(wù)經(jīng)理，你認(rèn)為應(yīng)該具備哪些能力？
5、作為一名合格的財務(wù)經(jīng)理，你認(rèn)為會計核算方面應(yīng)該具備哪些能力？
6、你了解我們公司的招聘要求嗎，你認(rèn)為你有哪些能力勝任這個職位？你認(rèn)為你在哪些方面比其他求職者更有優(yōu)勢勝任這個職位？
7、假如你的一位下屬工作態(tài)度很誠懇，但工作能力達不到公司的要求，1天能完成的工作他（她）要3天或者更久的時間完成，你會怎么做？
8、在你之前的工作中，你有沒有遇到過特別難處理的事情？你是如何處理的？
9、你認(rèn)為成本控制要抓哪些方面的工作？
10、你如何看待銷售費用，你認(rèn)為是應(yīng)該嚴(yán)格控制還是積極鼓勵開支？為什么？
11、你是如何管理和領(lǐng)導(dǎo)一個團隊？你在上一家公司在管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊方面有哪些成功之處和需要改進的地方？需要改進的地方在今后的工作中你將如何改進？
12、你對下屬是如何考核和評價的？
13、財務(wù)工作是一個容易得罪人的工作，你如何看待財務(wù)工作？
14、你如何看待工作與家庭的關(guān)系？你如何平衡這兩者的關(guān)系？
15、采購成本對成本影響很大，對采購成本你有什么管理和控制措施？
16、你做為一位新的財務(wù)經(jīng)理到一家新的公司，你發(fā)現(xiàn)你下面的一位主管來公司時間比較長，能力也非常不錯，但在工作上不服從或配合你，你將會如何處理？
17、假如有財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管兩個職位讓你選擇，這兩個職位的待遇一樣或相差不是很大，你會選哪個職位？為什么？
18、你如何看待稅務(wù)籌劃？你之前的工作中有沒有做過稅務(wù)籌劃，有的話能否舉個例子說說你是如何進行籌劃的？如你回答沒有，則接著問在你之前的工作中你沒有為公司進行過稅務(wù)方面的籌劃，你認(rèn)為是你稅務(wù)籌劃能力方面的欠缺還是其它什么原因？
財務(wù)主管面試常見問題2
我公司系政府投資平臺公司，擬招聘具有一定工作經(jīng)驗的財務(wù)主管，筆試主要采用初級和中級職稱考試題，有實際工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人員，普遍反映有點理論化，故面試時，根據(jù)日常工作，準(zhǔn)備幾道面試題，請有經(jīng)驗的網(wǎng)友提提意見，看妥否？
1、請問：你為今天的面試作了哪些專業(yè)知識準(zhǔn)備？你認(rèn)為準(zhǔn)備得充分嗎？還有哪些不足？
（考核點：是否重視這份工作，是否針對上次面試了解的公司基本情況，復(fù)習(xí)或?qū)W習(xí)相應(yīng)的專知識）
2、如果財務(wù)工作分為：會計核算、涉稅業(yè)務(wù)、資金管理、內(nèi)部控制、財務(wù)預(yù)算和分析五個方面，你過去的工作經(jīng)驗主要側(cè)重哪些方面？現(xiàn)在更希望從事哪方面的專業(yè)工作？
�。ǹ己它c：一方面了解知識結(jié)構(gòu)，另一方面考查與專業(yè)知識相關(guān)的表達能力）
3、今年以來，你進行了哪些專業(yè)學(xué)習(xí)（時間、方式、內(nèi)容）。你目前最關(guān)注的稅務(wù)法規(guī)是什么（主要內(nèi)容、與工作關(guān)聯(lián)及影響）？
�。ǹ己它c：專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式）
4、企業(yè)需要核銷一筆金額為200萬元的應(yīng)收款項，據(jù)你所知，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該如何組織核銷，核銷應(yīng)收款項，需要收集哪些證據(jù)，如何收集？如果需要報廢價值200萬元的.一幢房屋，報廢程序大體有哪些？需要收集哪些證據(jù)，如果準(zhǔn)備
�。ǹ己它c：資產(chǎn)管理相關(guān)知識）
5、在建工程科目下，一般設(shè)置哪些二級科目，依據(jù)什么設(shè)置的
�。ǹ己它c：考核會計核算知識，以及對基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度）。
6、應(yīng)付職工薪酬科目，包括哪些內(nèi)容，你會如何設(shè)置二級科目？
�。ǹ己它c：隨機選擇一個內(nèi)容，考核會計核算基本知識）
7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺一營銷措施：凡在本市場內(nèi)商家購貨，給予購貨金額1%的現(xiàn)金補貼（請注意幾者關(guān)系：商家承賃建材市場門面，顧客向商家購買貨物，建材市場現(xiàn)金補貼顧客）。如果你是建材市場財務(wù)主管，請問：
�。�1）從內(nèi)部控制角度，你認(rèn)為補貼行為有哪些風(fēng)險，應(yīng)如何設(shè)計相關(guān)財務(wù)手續(xù)，確保發(fā)放補貼的真實性；
�。�2）從涉稅角度，你認(rèn)為補貼行為有哪些稅務(wù)風(fēng)險，可以如何規(guī)避？
�。�3）從會計核算角度，補貼支出如何核算？進哪個科目？
�。ňC合考核：處理會計業(yè)務(wù)時的財務(wù)管理意識）
8、假如你是集團公司財務(wù)主管，下屬某施工企業(yè)子公司會計，向你電話咨詢業(yè)務(wù)問題：
（1）我公司在公路工程施工中需實施爆破，將爆破勞務(wù)分包給專業(yè)的爆破公司，在簽訂合同時，爆破公司提出：如果不開發(fā)票，單價為8元/方，如果開發(fā)票，單價為8.5元/方（高出6.25%），請你從財務(wù)角度提出專業(yè)意見。
（2）我公司施工的高速公路，工程價款1億元，現(xiàn)在只付了80%的工程款8000萬元，我們也開8000萬元的建安發(fā)票。另外2000萬元的工程款，需要工程結(jié)算審計后才能付款（預(yù)計還需要一年多時間）。預(yù)計今年之內(nèi)建筑業(yè)要實施營改增，則剩余的2000萬元未開票的工程款，在營改增實施后，不能再按3%交營業(yè)稅，據(jù)說要按11%繳增值稅。那么可能要多繳8%的稅，也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票，還是坐等政策明朗再行應(yīng)對？請你從財稅角度提出專業(yè)分析意見。
�。ǹ己耍菏┕て髽I(yè)財稅知識，因上次面試已經(jīng)說明我公司涉及工程較多，且營改增是施工企業(yè)最近熱門話題，故考核一個對建筑業(yè)營改增的信息搜集情況）
9、假如你是集團公司財務(wù)主管，負責(zé)審核費用報銷票據(jù)時，發(fā)現(xiàn)某駕駛員報銷交通違章罰款支出200元。后附說明顯示：系開車到異地城市辦理公事，因不熟悉路況，在同車領(lǐng)導(dǎo)指示下，違章駛?cè)雴涡械滥嫘校瑢?dǎo)致產(chǎn)生違章罰款200元。同車領(lǐng)導(dǎo)也在說明簽字確認(rèn)屬實。
請問：你對此罰款支出200元，準(zhǔn)備如何處理？會計上作什么科目？
（考核基本財務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度，通過細節(jié)洞察工作的原則性，以及此前公司財務(wù)管理的規(guī)范性）
【財務(wù)主管面試常見問題】相關(guān)文章：
面試常見問題02-10
面試常見問題02-01
面試指南：面試常見問題介紹01-15
面試英語之面試常見問題02-10
面試問的常見問題01-11
國企面試常見問題01-12
mba面試常見問題02-01
小升初面試常見問題01-13
谷歌面試常見問題01-12