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簡歷中的自我評(píng)價(jià)該怎么寫
簡歷是應(yīng)聘者面試求職的第一道敲門磚。如果簡歷沒有引起HR的注意,那么即使你能力再優(yōu)秀,也只能望洋興嘆。一覽英才網(wǎng)招聘專家統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)表明,HR在網(wǎng)上篩選簡歷時(shí),每份簡歷的平均瀏覽時(shí)間為10-20秒。如何才能在那么短短的時(shí)間內(nèi),讓HR看上你的簡歷?簡歷中的自我評(píng)價(jià),其實(shí)便是一個(gè)很好的殺手锏,但卻被大多數(shù)人所忽視。
怎樣寫一個(gè)好的自我評(píng)價(jià),讓簡歷俘獲HR的心?
1.寫一首詩,放在自我評(píng)價(jià)當(dāng)中。古人喜歡斗詩,以展現(xiàn)自己的才華。時(shí)至今日,寫詩依然會(huì)是表現(xiàn)自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的詩,或者能表明自己生活態(tài)度、目標(biāo)的詩,出現(xiàn)在簡歷的自我評(píng)價(jià)中,相信任何HR看到,都會(huì)為你的簡歷所吸引。
2.引用名人名句或比較經(jīng)典的語句。如果你實(shí)在沒有自己寫詩的才華,你也可以引用名人的經(jīng)典名句,借別人的經(jīng)典名句以明志。
3.可以引用一些朋友或老師對(duì)你的評(píng)價(jià)或建議。能夠引用朋友或老師對(duì)你的評(píng)價(jià)和建議,反映了你是一個(gè)比較客觀的人。如果是一些比較好的評(píng)價(jià),比自己說自己好更加容易讓人信服,使簡歷錦上添花;如果是一些針對(duì)你的缺點(diǎn)而對(duì)你的客觀改良建議,那也可以表明你是一個(gè)善于接受別人建議,勇于改善自己缺點(diǎn)的人。
4.表現(xiàn)出自己自信、樂觀、開朗的生活態(tài)度。不同的公司,不一樣的職位,所需要的人才的具體要求不一樣,但是有一點(diǎn)卻是共通的,那就是無一例外的都希望自己的員工有著積極的生活態(tài)度。一個(gè)消極的人,是不會(huì)被任何HR所看中的。如果你在簡歷中流露出任何消極的態(tài)度,即使你學(xué)歷再高,能力再強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)再豐富,也極有可能在篩選簡歷時(shí)就被Pass掉!
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