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江西養(yǎng)老金是否還會(huì)漲?

時(shí)間:2024-08-03 17:30:40 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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江西養(yǎng)老金是否還會(huì)漲?

2016年江西養(yǎng)老金還會(huì)漲嗎?南昌市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整水平按照略高于2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

小編從江西省南昌市財(cái)政局獲悉,該局撥付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整待遇資金4億元,保障江西南昌市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。

據(jù)悉,此次調(diào)整人員范圍為南昌2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,含按照《贛老社養(yǎng)【2003】55號(hào)文件》規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)退休人員。

從2015年1月1日起,南昌市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整水平按照略高于2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。此次基本養(yǎng)老金調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

除每人每月增加100元定額調(diào)整以外,此次調(diào)整與基本養(yǎng)老金水平掛鉤,繼續(xù)堅(jiān)持適當(dāng)向低收入人員傾斜,適當(dāng)縮小養(yǎng)老金水平高低差距的矛盾。

針對(duì)按繳費(fèi)年限調(diào)整時(shí),繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員,按每滿一年增加3元調(diào)整,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。

此次調(diào)整采取了對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整的方法,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。為進(jìn)一步完善按年齡一次性繳費(fèi)人員調(diào)待政策,年滿70周歲的人員全額參加高齡傾斜調(diào)整。

2016年江西養(yǎng)老金還會(huì)漲嗎?針對(duì)按繳費(fèi)年限調(diào)整時(shí),繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元。

此外,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時(shí),每人每月增加45元生活補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼隨同2015年調(diào)整的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。

江西省人社廳正式公布,從2015年1月1日起,上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是江西省自2005年以來(lái)連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。具體方案如下:

江西公布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案,所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。

調(diào)整對(duì)象

江西省2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

調(diào)整方案

此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個(gè)部分:

第1部分調(diào)整

所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。

第2部分調(diào)整

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

第3部分調(diào)整

與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,繳費(fèi)年限每滿一年增加3元,繳費(fèi)未滿15年按照15年計(jì)算,即最低增加45元,然后超過(guò)15年的,再按照每年3元進(jìn)行增加,體現(xiàn)多繳多得。

第4部分調(diào)整

在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

調(diào)整水平略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%

調(diào)整方案前三個(gè)部分所有退休人員均可享受,調(diào)整水平按照略高于江西省2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

另外,選擇一次性繳費(fèi)3.25萬(wàn)元至1萬(wàn)元參保的超過(guò)退休年齡人員,按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時(shí),每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放,所需資金從省級(jí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中安排。

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