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養(yǎng)老保險的歸并與轉移
需治理養(yǎng)老轉移的環(huán)境：
環(huán)境一：
職工在統(tǒng)一統(tǒng)籌地域(猶如在太原市企業(yè)養(yǎng)老保險中心參保的單元)變換事變單元的。
治理流程：調入單元填寫《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移關照單》，并加蓋調入、調出單元公章，到包辦機構治理轉移手續(xù)。
環(huán)境二：
職工跨統(tǒng)籌地域(如太原調到西安)替換事變單元的。
治理流程：調入單元填寫《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移申請表》，加蓋調入、調出單元和調入地社會保險包辦機構公章后，到包辦機構治理轉移手續(xù)，并打印《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移環(huán)境表》。
注：《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移環(huán)境表》需機打并加蓋社保公章。
員工到達如下要求可舉辦養(yǎng)晚年限歸并：
1、 員工在現(xiàn)參保單元已經(jīng)正常參保6個月以上時刻;
2、 員工《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移關照單》(四章一切)
提供《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移環(huán)境表》。
注：開始歸并后守候期為1.5年——2年
在此時代要求員工，不去職、不轉移、不絕繳。
攜帶資料;
一、市外轉移：
《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移申請表》;
原參保地社保機構開具的《根基養(yǎng)老保險相關轉移環(huán)境表》;
92年之前介入事變的帶人事檔案原料
二、省外轉入：
《根基養(yǎng)老保險相關轉移接續(xù)申請表》蓋新參保單元公章;
原參保地社保機構開具的《根基養(yǎng)老保險參保繳費憑據(jù)》;
身份證復印件;
人事檔案與新單元簽署的條約書;
男性高出50周歲，女性高出40周歲的要攜帶我省戶籍住民戶口本原件和復印件。
三、個人帳戶歸并、付出(所需原料(原件和復印件))：
1、本人身份證復印件一式三份
2、本人寫一再帳戶退付申請(職工本人書面申請一再部門留用哪個賬戶一式兩份)
3、兩個養(yǎng)老保險帳戶的有關原料。
[養(yǎng)老保險的歸并與轉移]
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