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職工養(yǎng)老保險怎樣交
基本養(yǎng)老保險就是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。自由職業(yè)者也可參加養(yǎng)老保險，個人是按工資的20%或者當?shù)仄骄べY或者工資基數(shù)的20%繳費，其中有8%計入個人賬戶，12%作為統(tǒng)籌基金。
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險如何交?交多少?
個人賬戶養(yǎng)老金=(本金+利息)/系數(shù)
按照規(guī)定，職工符合領取養(yǎng)老保險條件之后，養(yǎng)老金計算是分成兩部分，個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法是按照參保人個人賬戶全部的儲存額，包括本金和利息，再除以系數(shù)就是每個月個人賬戶養(yǎng)老金的領取標準。參保人是男性，系數(shù)就是139;參保人是女性，系數(shù)就是170，因為女性退休年齡比較早，領取養(yǎng)老金的時間比較長。
基礎養(yǎng)老金多繳多得
基礎養(yǎng)老金大體上是按照本人繳費工資基數(shù)和當?shù)氐纳鐣骄べY基數(shù)的相互關系，確定參保人領取待遇的基數(shù)。當參保人繳費滿15年，就按基數(shù)的 15%領取。多繳費一年，就多領一個百分點。根據(jù)這一規(guī)定，參保人的基礎養(yǎng)老金只和本人繳費的多少，跟本人繳費年限的長短相關，至于省對省、市對市的資金如何轉移，轉移多少對參保人沒有影響。
自由職業(yè)者也可辦理轉移
以按自由職業(yè)者、個體工商戶這樣的身份來參加養(yǎng)老保險制度的，如果出現(xiàn)了跨省轉移的情況，也可以按照《暫行辦法》的規(guī)定來辦理轉移接續(xù)手續(xù)。根據(jù)規(guī)定，個人是按工資的20%或者當?shù)仄骄べY或者工資基數(shù)的20%繳費，其中有8%計入個人賬戶，12%作為統(tǒng)籌基金。在轉移時，作為統(tǒng)籌基金的這部分也要轉移。根據(jù)《暫行辦法》中規(guī)定，統(tǒng)籌基金轉移的部分也是12%，所以自由職業(yè)參保者不必擔心有多繳費少轉移的情況出現(xiàn)。
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險相關政策
基本養(yǎng)老保險就是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的方式。它具有強制性、保障性、互濟性和福利性。
相關政策
1、繳費標準
繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工平均工資(每年7月1日調整)，繳費比例目前為20%，入個人賬戶比例為8%。
①全省上年度在崗職工月平均工資60%(本人書面申請，經社保機構批準);
②全省上年度在崗職工月平均工資100%;
③全省上年度在崗職工月平均工資200%;
④全省上年度在崗職工月平均工資300%;
※2009年全省在崗職工平均工資為28383元，月平均為2365元。2010年7月至2011年6月繳費年度的繳費標準確定為四檔：①284元(236560%);②473元(2365100%);③946元(2365200%)④1419元(2365300 %)。
2、有關年限
(1)實際繳費年限
是指企業(yè)和職工個人按規(guī)定向社會保險機構共同繳納養(yǎng)老保險費的年限。具體地說，我市固定職工從1993年1月起開始個人繳費;勞動合同制職工從1986年10月起開始繳費;臨時工從1990年3月起開始繳費。
(2)視同繳費年限
是指在實行企業(yè)和職工個人共同繳費的養(yǎng)老保險制度之前，按照國家和省有關規(guī)定計算的連續(xù)工齡或工作年限。視同繳費年限由同級勞動行政部門按有關規(guī)定認定。
(3)繳費年限
當職工達到法定退休年齡、辦理退休手續(xù)時，實際繳費年限與視同繳費年限合并計算為繳費年限。繳費年限以周年計算，不足一周年的繳費月份計算成零點幾年。即：以實際繳費除以十二個月，小數(shù)點后保留二位。
3、個人賬戶
按照全省統(tǒng)一規(guī)定，我市從1996年1月起建立養(yǎng)老保險個人賬戶。目前個人賬戶記入比例為繳費基數(shù)的8%。
(1)個人賬戶計息
市社保局每年根據(jù)省勞動和社會保障廳公布的個人賬戶記賬利率和計算辦法，對上一年以前個人賬戶累計儲存額，以及退休人員個人賬戶中未領完的累計儲存額，按記賬當年末整存整取一年期儲蓄存款利率與上一年全省職工社平工資增長率之和的平均數(shù)計息。
當年正常繳納養(yǎng)老保險費的，按銀行當年末整存整取一年期儲存利率的50%計息。
當年不正常繳納養(yǎng)老保險費的，當年繳費部分按當年末當?shù)鼗钇诖婵罾视嬒ⅰ?/p>
(2)個人賬戶對賬
①市社會保險局每年為參保人員打印一次《個人賬戶對賬單》(上面記載了繳費月數(shù)、存儲額、存儲額利息、個人繳費、欠費補繳等情況)，發(fā)給參保人員。
②參保人員以繳費收據(jù)為憑證，與《對賬單》貼在《職工養(yǎng)老保險手冊》上，作為退休時計算退休待遇的依據(jù)。
③本人可以到市社會保險局二樓業(yè)務大廳，通過觸摸自動查詢系統(tǒng)查詢個人的賬哀悼儲存額情況。
(3)個人賬戶支付形式
①職工辦理退休手續(xù)后，按月支付的基本養(yǎng)老金中個人賬戶養(yǎng)老金和調整養(yǎng)老金增加額中的部分金額，從個人賬戶儲存額中列支。
②職工到達法定退休年齡，繳費不滿15年的，個人賬戶全部存儲額(含利息，以下同)一次性支付本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。
③職工退休前死亡，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由法定繼承人或指定受益人一次性領取。
④職工退休前出國定居的，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由本人一次性領取，終止養(yǎng)老保險關系。
⑤農民合同制職工在與企業(yè)終止或解除勞動關系后，經本人申請自愿退保的，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由本人一次性領取，同時終止養(yǎng)老保險關系。
⑥職工退休后死亡，個人賬戶儲存額有余額的，其余額中的個人繳費部分可一次性結清，由其法定繼承人或指定受益人領取。
⑦一直從事個體勞動經營的私營企業(yè)主、個體勞動者或其他非工薪勞動者出國(境)定居或死亡，一次性支付其個人賬戶儲存額，同時終止養(yǎng)老保險關系。
⑧原為單位職工，后從事私營企業(yè)個體勞動經營的私營企業(yè)主、個體勞動者或其他非工薪勞動者出國(境)定居或死亡的，按下列辦法支付：
a、在單位職工期間，一次性支付個人賬戶中個人繳費儲存額部分。
b、從事私營企業(yè)，個體勞動后，一次性支付個人賬戶儲存額。
[職工養(yǎng)老保險怎樣交]
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