深圳加班工資

2014春節(jié)加班工資怎么算?過(guò)年加班費(fèi)計(jì)算方法

春節(jié)七天假期中，只有前三天是國(guó)家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。

初一至年初三期間加班，用人單位應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。

2014年春節(jié)假期，法定假日為初一、初二、初三共計(jì)3天。也就是說(shuō)，用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而初四至初七的4天，如果安排加班的話，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。

2014年春節(jié)加班工資怎么算?春節(jié)7天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。用人單位在法定節(jié)假日期間安排加班的，應(yīng)按300%支付加班工資。

法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。

休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

[2014深圳加班工資]

【深圳加班工資】相關(guān)文章：

關(guān)于加班與加班工資(2)08-27

如何計(jì)算加班工資？10-05

加班工資如何計(jì)算07-29

年假加班工資的算法10-06

加班工資怎么計(jì)算？09-22

加班工資如何計(jì)算08-20

加班工資如何計(jì)算？05-25

加班工資怎樣計(jì)算10-27

支付加班工資的標(biāo)準(zhǔn)06-23

關(guān)于加班工資如何計(jì)算06-08