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工廠工作總結(jié)心得

時間:2024-07-10 20:04:47 學(xué)人智庫 我要投稿
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工廠工作總結(jié)心得

  工廠工作總結(jié)心得一

  做別人做不到的事情,為客戶提供別人做不到的服務(wù)的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓、重點(diǎn)抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害。

工廠工作總結(jié)心得

  當(dāng)你進(jìn)到我們工廠時正式成為一名員工時,就要接受三級教育,使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道,過去的“三不傷害”內(nèi)容,從某種意義上說,強(qiáng)調(diào)的是“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,說到底只是個人自律行為,更多的要求自己管好自己、保護(hù)自己,而對他人違章行為的糾正和保護(hù)他人遠(yuǎn)離危險則沒有提及。加上了這8個字后,是將“自律”與“他律”有機(jī)地結(jié)合,突出了集體和團(tuán)隊行為,道出了更多的人情味,真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情,這也是建立團(tuán)隊安全和諧的一個重要保證。

  仔細(xì)分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故,雖然原因可能是多方面的,但如認(rèn)真剖析起來,其中操作時相互間監(jiān)護(hù)不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種情況,就是因為監(jiān)督護(hù)人思想深處缺乏足夠的保護(hù)他人的意識所致,也是長期以來“保護(hù)他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。

  “保護(hù)他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險,你不去及時制止、施以援手任其發(fā)展,只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護(hù)他人不受傷害”,實質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護(hù),職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來,聽之任之,而是要主動提醒、糾正,有經(jīng)驗的老職工在生產(chǎn)中要擔(dān)當(dāng)起照看年輕職工的責(zé)任,斷不能有“事不關(guān)起,高高掛起”、“多一事不如少一事”的`想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩,實際上,在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險,提醒、制止工友的違章行為,就避免了自己陷入危險境地。

  對于違章者來說,對保護(hù)自己遠(yuǎn)離違章和事故,及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事,除了應(yīng)該真誠地說一聲“謝謝”外,還要切實糾正自己的違章行為,深挖思想根源,培養(yǎng)良好的操作習(xí)慣,確保不再違章,從本質(zhì)上筑牢安全底線。將“保護(hù)他人不受傷害”牢記心中,真正落實在實際行動中,讓安全、健康與我們相伴同行!

  工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方,只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益,才能使我們的收入有保障。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識,要加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制,強(qiáng)化現(xiàn)場管理。首先,要以質(zhì)量保效益。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要。要結(jié)合精細(xì)化管理,進(jìn)一步建立健全崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化責(zé)任落實,抓好工程質(zhì)量,要突出把好原料關(guān)、注塑作業(yè)關(guān)、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān)。其次,要加強(qiáng)工作現(xiàn)場管理,堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時間等等。第三,要積極采取有效措施,盡量提高注塑的成品率,減少廢料含量,為精加工創(chuàng)造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強(qiáng)生產(chǎn)活動的過程控制,設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控點(diǎn),制定控制標(biāo)準(zhǔn),努力減少廢品,從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量。增強(qiáng)全員質(zhì)量意識,要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理,要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系,認(rèn)真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替計劃,科學(xué)確定接替方向和準(zhǔn)備重點(diǎn)。

  其實,再簡單的事情,做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度,一種對待生活對待工作的責(zé)任,極致也是精益求精,在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好。如果說極致生活是一種優(yōu)雅,那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程,在工廠上班一樣是追求極致的過程,而且這個追逐過程只有開始,沒有結(jié)束。優(yōu)化制勝的最大訣竅,就是把別人不愿意做的,別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不愿意做的,做到別人做不到的本已經(jīng)很難,再把這些事情做到極致難度可想而知,做到堅持,成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單:學(xué)習(xí)。但做的時候就很難了,特別是對于走出校園,走入社會為生存奔波的人!皩I(yè)只是代表自己的知識,走到社會后,知識就不夠了,更多的知識是來源于生活中的學(xué)習(xí)和實踐。人一輩子都是一個學(xué)習(xí)的過程,停止了學(xué)習(xí)就等于停止了發(fā)展!币獙W(xué)習(xí),要補(bǔ)充新知識,就得花費(fèi)很多的精力和放棄自己的休息時間,這需要堅強(qiáng)的毅力,這樣的人往往都是能成功的。

  工廠工作總結(jié)心得二

  這兩天因為客戶趕工期,我親臨合作的工廠去了一線當(dāng)了回流水線工人,真是百聞不如真干,著實身心體會“民間疾苦”。

  廠區(qū)內(nèi)沒有空調(diào),只有幾臺落地風(fēng)扇,炎炎夏日,汗流浹背,如蒸籠般的酷暑難熬,一行人展開流水線作業(yè),剛開始還有一些不順手沒有按部就班,大家齊心干了一會兒之后開始慢慢掌握了規(guī)律和流程才開始順當(dāng)起來,再到后面慢慢開始都想辦法提高工作效率了,雖是重復(fù)相同的動作機(jī)械化的作業(yè),但是也能從中找出竅門和規(guī)律以及動腦的機(jī)會,只是看你有沒有心有沒有想法而已。我也在流水線的過程中找了個位置坐下來分擔(dān)一些工作,這種一線工作確實很辛苦很累。

  中途休息的時候看了一下廠區(qū)還有另幾條流水線上的工人,她們低著頭手上拿著工具在不停的焊,每條流水線上大概都有20多名工人,在最前面有一張橫著擺放著的桌子坐著一名男子,休閑著靠著椅子上看著她們,這應(yīng)該叫“拉長”負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核她們的工作,桌子上擺放著一個冠軍獎杯可以用來提醒她們,同時也可以用來激勵其他的同事。三點(diǎn)半的時候突然聽到很刺耳的'鈴聲,鈴聲持續(xù)了十秒鐘,除了我?guī)淼娜送猓渌魉上的工人頓時一擁而散,很快不見蹤影,包括在我身后拿著元件焊到一半差點(diǎn)就完工的女孩,聽這鈴聲仿佛讓我回憶起讀書時候的鈴聲,聲音和上下課的鈴聲一模一樣,讀書時候的上下課和流水線上工人的上下班其機(jī)械化程度式好似沒有什么兩樣。十分鐘后同樣刺耳的鈴聲再次響起,工人們陸續(xù)做回自己的位置上又開始他們那些重復(fù)的動作。工廠老板看到我們工作量很大協(xié)商下配了幾名工人配合一起干,坐在我身旁的女孩輕聲問我:“你們什么時候下班?”我說,事情干完了就下班了,我問你們呢?她說今天安排加班晚上如果連班就上到7點(diǎn),如果不連中途休息就加班到十點(diǎn)半,我“哦”了一聲。

  一直持續(xù)到下午5點(diǎn)半今天的任務(wù)量才完成一半,從上午忙到現(xiàn)在我整個人有點(diǎn)頭暈像中暑的感覺,眼睛也有點(diǎn)模糊干澀,同一個坐姿不知不覺做的很久了有點(diǎn)發(fā)麻。可能是平時鍛煉少的緣故,看著其他人也堅持的不容易了,但是沒辦法還是得把今天的完成,這時鈴聲又想起來了,我旁邊的女孩子手上的東西弄到一半又很平常的放下準(zhǔn)備下班了,我看的很無奈只能趕緊安排其他人臨時過來把流水線接上完成下去,沒過多久那女孩子又回來了,我以為像她說的連班可以繼續(xù)做,就把剛剛調(diào)來的又調(diào)回去了讓她繼續(xù)做,誰知道她做到椅子上不動,我問怎么啦累了?她說有人手機(jī)丟了不讓我們出去,沒辦法就坐回來了,我說:哦,那繼續(xù)把這些干完吧,誰知她卻說我們還沒有上班呢,我問你幾點(diǎn)上班,她說6點(diǎn)半,我一看表才六點(diǎn),那我說你還是讓開讓我那同事繼續(xù)搞吧,真是暈還占著位置。

  人無論是貧窮還是富裕,無論是杰出還是平庸,其實都是他自己選擇的道路,沒有人能左右,萬事只能靠自己。

[工廠工作總結(jié)心得]

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