公司說(shuō)新的勞動(dòng)法改了

休年假的方式得按公試計(jì)算，由于我是9月份入職，按照計(jì)算公式得出我10年只能休一天的年假，原本以為11年1月份開(kāi)始可以休11年的5天年假，本人在2月16日提出了辭職，想休完11年的五天年假才走，可是卻被告知我11年的年假天數(shù)為0，我總共在公司呆了兩年零五個(gè)月，只休了六天年假，請(qǐng)問(wèn)這合理嗎

[公司說(shuō)新的勞動(dòng)法改了]

【公司說(shuō)新的勞動(dòng)法改了】相關(guān)文章：

公司勞動(dòng)法事假規(guī)定08-19

關(guān)于勞動(dòng)法的規(guī)定04-26

勞動(dòng)法年假幾天09-20

咨詢上海勞動(dòng)法08-18

勞動(dòng)法對(duì)加班的規(guī)定08-29

勞動(dòng)法病假規(guī)定08-27

勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定10-31

勞動(dòng)法病假工資規(guī)定09-08

勞動(dòng)法病假工資規(guī)定09-20

勞動(dòng)法關(guān)于喪假的規(guī)定09-08