株洲的朋友，帶薪休年假你休了嗎？

于2008年1月開始實施的《職工帶薪年休假條例》，一個旨在保障公民休息權(quán)的國務(wù)院法規(guī)，實際執(zhí)行得如何？國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)按照該職工日工資收入的300%，支付年休假工資報酬。

[株洲的朋友，帶薪休年假你休了嗎？]

【株洲的朋友，帶薪休年假你休了嗎？】相關(guān)文章：

休完產(chǎn)假就不能再休年假了嗎09-10

勞動者該如何休“帶薪年假”10-31

休了產(chǎn)假還能休年假嗎09-23

年假該怎么休09-22

我應(yīng)該休幾天年假06-27

休年假的一些常識09-27

年假未休完如何折算工資？09-12

單位不讓休年假怎么辦08-27

員工未休年假工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定09-20

上海人年假沒休完怎么辦？08-24