第1期新員工入職培訓(xùn)

為了讓新員工更好的熟悉公司的基本情況，完成社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變。4月10日，韋度地板在多功能會(huì)議室舉辦了2012年度第1期新員工入職培訓(xùn)，今年2月份以后入職的20余名員工參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)涵蓋職業(yè)安全健康、企業(yè)文化、人事制度三部分。“沒有安全，就沒有家庭幸福；沒有安全，就沒有企業(yè)效益；沒有安全，就沒有社會(huì)和諧�！鄙�產(chǎn)部部長從有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)力和義務(wù)、常見習(xí)慣違章等角度做了職業(yè)健康安全培訓(xùn)；

人力資源部部長從企業(yè)概況、發(fā)展故事、遠(yuǎn)景規(guī)劃等三個(gè)方面對公司的企業(yè)文化進(jìn)行了通俗易懂、深入淺出的講解；人力資源部培訓(xùn)專員則向全體學(xué)員分享了公司的薪酬制度、人事變異、員工關(guān)系等方面的相關(guān)規(guī)定。

4月5至10日，質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)在韋度地板召開，培訓(xùn)由人力資源部牽頭組織，生產(chǎn)部和標(biāo)準(zhǔn)化中心的相關(guān)工作人員應(yīng)邀參加了此次培訓(xùn)。

據(jù)了解，本次培訓(xùn)的目的在于讓企業(yè)適應(yīng)質(zhì)量(ISO9001:2008)、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理的需要以及質(zhì)量管理體系新版的要求，提高整合型管理體系運(yùn)行效果，為企業(yè)培養(yǎng)一批高素質(zhì)綜合型的內(nèi)審員隊(duì)伍。該培訓(xùn)班采用最新整合教材，整合型管理體系為例進(jìn)行專業(yè)解讀。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立與實(shí)行、條款標(biāo)準(zhǔn)解讀、實(shí)例分析及內(nèi)部審核的實(shí)施。

[2014年度第1期新員工入職培訓(xùn)]

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