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人事助理工作內(nèi)容介紹
導語：作為人事助理，大家的工作是什么呢？下面是小編整理的人事助理工作內(nèi)容，供各位閱讀和借鑒。
人事助理的工作內(nèi)容【1】
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作；
4、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
6、協(xié)助領(lǐng)導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；
7、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月的工資表；
8、負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務(wù)全體員工的'出勤表；
9、每月制定培訓計劃，次月將按照培訓要求實施該培訓計劃，并擔任培訓員的工作；
10、負責組織并講授入職培訓的課程，并編寫及修改各種培訓資料，并拍攝員工工作情景作為培訓資料；
11、協(xié)助人事經(jīng)理開展各種員工活動等。
人事助理的工作內(nèi)容【2】
1.協(xié)助人事主管進行人力資源管理工作。
2.制定、修改、補充公司各項人事規(guī)章制度及本部門工作流程，并確保貫徹執(zhí)行。
3.負責公司人事通知、管理文件的打印、分發(fā)、督辦。
4.協(xié)助開展招聘、考核等工作。
5.負責辦理員工錄用、退工、社保、公積金等手續(xù)。
6.組織員工活動。
7.負責打印、登記、整理、保管各類人事檔案資料。
8.勞動法規(guī)、人事政策及最新消息的了解、收集及時向主管反饋。
9.配合經(jīng)理進行培訓工作調(diào)研、組織、安排。
10.完成領(lǐng)導安排的.其他工作。
人事助理的工作內(nèi)容【3】
一、人事方面
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料
2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)
3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)
5、管理公司人事的檔案
6、協(xié)助實施員工培訓活動
7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的.其它事項。
二、行政方面
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
4、會務(wù)安排做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
5、參與公司行政、采購事務(wù)管理負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
8、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
[人事助理工作內(nèi)容介紹]
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