- 相關(guān)推薦
簽合同時該怎么和老板談加薪?
我是今年6月份畢業(yè)的,去年11月就來這家公司工作
當(dāng)時和老板談好的是
試用期(11月-1月)工資1600
3
個月的試用期完了之后工資是底薪2000+提成(簽合同之后買社保)
從2月份到現(xiàn)在
每個月的工資都是比上月多發(fā)了200的
現(xiàn)在拿到畢業(yè)證
7月就要簽合同了,期間有和老板聊過,老板對我的表現(xiàn)基本滿意,也打聽過
我們這行在稍大點的公司的話
工資就在3000左右
我有必要跟老板探探
要求增加底薪么
該怎么談呢
職場菜鳥
請大家多多指教。。。
[簽合同時該怎么和老板談加薪?]
【簽合同時該怎么和老板談加薪?】相關(guān)文章:
如何與老板談“加薪”?09-25
如何與老板談“加薪”?10-05
如何與老板談“加薪”?09-10
給老板的加薪理由07-28
老板拖欠工資該怎么辦04-07
職場當(dāng)中怎么和老板相處09-20
以結(jié)婚為目的的談戀愛該怎么談05-01
創(chuàng)業(yè)時該怎么找到用戶需求?09-17
跳槽時被老板挽留要怎么辦10-15
游泳時腿抽筋該怎么辦01-09