女下屬如何應對男上司

　　在職場上，領導是我們的直屬上司，為了避免一些不必要的麻煩，和異性領導的相處是有不少講究的，以下是小編整理的女下屬如何應對男上司，希望對大家有所幫助。

　　女下屬如何應對男上司

　　化妝避免濃艷

　　既然要赴約，一定要精心打扮，否則同事或上司會以為你不尊重他。打扮要精心，不必刻意，尤其不要濃妝艷抹，以免使自己變得陌生，又讓人家誤以為你的刻意妝扮是為了吸引他，觸動其非份之想。

　　不要說長道短

　　饒舌的女人肯定不是有風度教養(yǎng)的社交人物，若在社交場合說長道短，揭人隱私，必定會惹人反感，讓人“敬而遠之”。

　　不要將頭發(fā)散開

　　在男性面前將頭發(fā)散開，會被男性誤以為是一種調情信號。特別是在溫馨、柔和的晚餐氛圍里，你散開蓬松的秀發(fā)把女性溫柔恬靜的魅力推到極至，令男性心蕩神搖而難以自持，以致做出使你意想不到的舉動，影響你晚宴的心情。

　　找一個借口婉拒

　　即使你無真正的理由，也要找一個借口如家人“生脖等婉拒他，如他仍不死心，那就對他說“改天吧”，以免令他難堪。一般聰明人碰了軟壁后就不會邀你與公事無關的約會。當然，你若找不到適當的借口，那就惟有奉陪了。

　　絕不可穿過于暴露的服裝

　　過于暴露的服裝或者透明度極高的服裝都不適合在男性面前穿，尤其是與之共進晚餐或同赴舞會時。因為這種把身體過多展示給同事或上司的穿著，一來有無視上司威嚴之感，二來帶有明顯的挑逗性，會讓人覺得你很輕佻，同時又可能為別有用心者提供可乘之機。

　　女下屬男上司相處大忌

　　1、不要過問領導的隱私

　　在日常的工作中，不管與同事和自己的領導關系有多么的走的多么近，千萬記得不要過難領導的隱私，不要過問男領導的個人感情，不要過問男人的個人生活，否則你往往就會在過問領導隱私的過程中，陷入領導的個人感情的生活的漩渦里。

　　2、盡量少和異性領導單獨相處

　　俗話說，人在屋檐下一定要避嫌，但是很多女同學在職場中不主意，在和領導相處的過程中，經常動不動的喜歡和自己的男領導單獨相處，在一塊討論什么工作，討論人生，討論生活，任職討論自己的情感，時間一久，兩個人就會在這種探討的過程，慢慢產生一種讓人說不清道不明的東西，再加上接觸的過于頻繁，難免會讓別人瞎想。

　　3、不動異性領導的私人物品

　　在現實的工作中，還有一種用途是為了討好自己的男領導，經常幫你多干一些力所能及的事情，比如說幫男領導新水杯還可以減，但是有些女同事會幫自己的男領導洗內衣內褲，這樣的一來就難免會讓別人很想連篇。用不了多久，風言風語就會在職場中傳播開來。

　　4、不參與異性領導的家務事

　　俗話說的好，清官難斷家務事，但是很多女同事在日常的工作中，和自己的男領導走得比較近，所以就會在工作中或多或少參與到男領導的家務事當中，結果，一旦男領導的家庭出現了，后院起火，就不可避免的會波及到女同事，到那個時候你就無處訴說。

　　5、不和領導談過曖昧的話題

　　不管在任何時候和男領導相處的過程中，做女同事，切記不要和男領導談論過于敏感的話題，他能過于敏感的男女感情的話題，或者說男女情感的生活話題等等，如果不注意著點，哪天隔墻有耳，別人就傳出你和男領導之間的曖昧，甚至或風言風語。

　　女下屬男上司相處之道

　　1、外表優(yōu)雅，舉止大方

　　無論走到哪里，外表優(yōu)雅且舉止大方的女人都是備受矚目的，不管是辦公室里還是談判桌上。首先服飾一定要得體，舉止一定要大方，不能扭扭捏捏，特別是對于能力型的男老板，這不僅會讓他懷疑你的工作能力，還讓他懷疑你的心態(tài)，反而遭人反感。女人的外表不僅要讓別人覺得楚楚動人，還要讓人覺得內涵深刻，你的每句話，每個動作，要大方更要自然，展示你的美，熟練展示你的能力。

　　2、不得過分親近

　　即使是工作的需要，終究記住男女有別這句話，過分親近易遭人閑話。

　　即便你沒存那種心思，遇到一些愛搬弄是非的人，難免會有流言蜚語傳出來。如果老板作風優(yōu)良，還沒什么，若遇到不正派的老板，說不定會讓他覺得你是另有意思，而引發(fā)一些不好的遭遇。就算是為工作上的事，你稍不注意與男老板過于親近，也會引來同事的側目。與男老板相處親近而又保持距離，不管是從哪個角度來看，都會使其愉悅而不厭煩，這也是女性魅力持久的關鍵之一。

　　3、不可過分賣弄

　　賣弄聰明有時候可使氣氛活躍一些，但過分賣弄只會令人反感，“賣關子”也要有個度。賣弄本就是一種自作聰明的表現，才學需要展現，不需要賣弄。沒有哪個上司會重用一個喜歡賣弄聰明的.下屬，這樣只是在表現自己比他更高明，反而讓他覺得你太浮躁了，這樣你的形象必將大打折扣。

　　4、不可太嗲

　　女人偶爾發(fā)一下嗲，散發(fā)一下小女人的魅力，掌握好時機，偶爾嗲一次沒什么問題，但是這一招絕不可濫用，用多了別人就會覺得你太假了。女下屬在男老板面前過分發(fā)嗲，只會讓人覺得過分做作，反而令人作嘔。因此想做男老板的好秘書或好助理，還是要有過硬的實力，掌握實際的應用技術。

　　女性與男老板相處，是一門值得深入探討的學問。都說英雄難過美人關，一個精明能干又才華橫溢的女下屬，自然會吸引男老板或是男上司目光。首先，要擺正自己的立場，要懂得自重自愛，只有自己尊重自己才能獲得他人的尊重，與男上司保持一定的距離，這個距離不能太近，又不能離得太遠，以免不利于融洽地處理上下級的工作關系。工作關系和個人情感之間的距離，一定要把握好，以免引起一些不必要的麻煩。

　　當然，隨時隨地保持清醒的頭腦，正確處理男老板與女員工的關系，保持男女之間的距離，又要利用異性相吸的優(yōu)勢，工作才能穩(wěn)穩(wěn)當當地進行。

　　職場上也有冷美人的說法，美是親切，冷是距離，不能落后，也不能超越，給自己設立好拿捏的度，這才是真正白領麗人的成功之道。時刻保持職業(yè)女性的自尊、自強與自信，這道美麗的風景線才能好景長在，事業(yè)之路才能越走越順暢。

【女下屬如何應對男上司】相關文章：

如何應對吹毛求疵的客戶12-08

領導請自己吃飯如何應對？12-02

如何應對面試中的問題02-12

如何應對職場人際關系呢01-02

如何應對生活中的小意外04-06

作為領導者，應該如何處理與下屬的矛盾05-25

職場妙計讓你上司離開你03-23

應屆生如何應對面試官各種類型的提問04-12

給女上司的婦女節(jié)祝福語合集03-23

對下屬管理不嚴檢討書（通用7篇）04-22