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遇到憤怒的事情要如何平復(fù)心情?
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交換角色
商學(xué)教授羅伯特凱利,在加利福尼亞州某電腦公司遇到一位程序設(shè)計(jì)員和他的上司因業(yè)務(wù)發(fā)生爭執(zhí),凱利建議他倆互相站在對(duì)方的立場來爭辯,五分鐘后,雙方便認(rèn)清了彼此的表現(xiàn)多么可笑,相視一笑后,很快找出了解決的辦法。如果雙方在意見交流時(shí),能夠交換角色而設(shè)身處地地想一想,就能避免雙方大動(dòng)肝火。
閉口傾聽
如果發(fā)生了爭吵,切記免開尊口。先聽聽別人的,讓別人把話說完,要盡量做到虛心誠懇,通情達(dá)理?繝幊辰^對(duì)難以贏得人心,立竿見影的辦法是彼此交心。
憤怒情緒發(fā)生的特點(diǎn)在于短暫,“氣頭”過后,矛盾就較為容易解決。當(dāng)別人的想法你不能茍同,而一時(shí)又覺得自己很難說服對(duì)方時(shí),閉口傾聽,會(huì)使對(duì)方意識(shí)到,聽話的人對(duì)他的觀點(diǎn)感興趣。
平心靜氣
專家提出:“首先降低聲音,繼而放慢語速,最后胸部挺直!苯档吐曇、放慢語速可緩解情緒沖動(dòng);而胸部向前挺直,淡化沖動(dòng)緊張的氣氛。情緒激動(dòng)、語調(diào)激烈的人通常都是胸前傾的,當(dāng)身體前傾時(shí),就會(huì)使自己的臉接近對(duì)方,這講話姿態(tài)能人為地造成緊張局面。
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