細節(jié)決定成敗
細節(jié)決定成。ㄒ唬
職場麗人不能只有光鮮外表,細致內(nèi)在更重要。
那件事至今一想起來,我就臉紅,一臉紅就羞愧。
三年前,初入職場。那時的我,新鮮的不行,見到老板的車就閃躲不及,見到老板本人簡直像老鼠見了貓。那天中午,剛吃完單位統(tǒng)一訂送的盒飯,一抬頭就撞到老板。老板笑容可掬地問:"sunny,你幫我問問快餐店還有沒有盒飯送?或者,你聯(lián)系一下周主任,拜托他回來時給我?guī)б环荨?
"哦……哦。"對老板的交代我受寵若驚,此前,老板可從未直接給我交代過什么任務。我很興奮。
趕緊抬頭看鐘,已經(jīng)是午后一點,時間不早了。迅速給快餐店打電話,真是不巧,他們準備的盒飯早已賣完。我急得滿頭冒汗,哦,對了再聯(lián)系周主任。更不巧,周主任外出就餐,他的手機放在辦公桌上。天!
事后,我不時地想起那次的尷尬。其實我只要變換一下方式——如果我向其他同事多要幾家快餐店的電話,如果我索性放下電話親自跑到快餐店去,來回也不過半小時。只要我多動一點腦筋,靈活一點,主動一點,想方設(shè)法解決問題,而不是把問題原封不動地踢給老板,都不至于使老板在兩點之后才去就餐,我的心情也不會變得灰溜溜的了。
為什么我不主動一點?!這次事件之后,我得到了一個很深刻的教訓。
不久以后,我再次遇到了相似的情形。老板打電話要接李助理,是我接的電話。我看看李助理的辦公室,說:"她外出尚未回來。"先前的事情在腦袋里一閃,我馬上想到自己又在犯老毛病了,總不至于要老板自己翻電話簿聯(lián)系李助理吧。我立即補充一句:"我馬上Call她,請她與您聯(lián)系。"老板說:"我找她是有急事,不過換別人也行。"我響亮地說:"我們這里有小張、小池、還有我,您需要哪一位?" 老板的聲音聽起來很悅耳:"就你吧,你把……準備好給我。"
我在客戶服務部工作了三年,接了三年電話。但我發(fā)現(xiàn):漸漸地,我和同事們接電話的方式有了些微妙的差別。我聽到他們習慣說"沒有","不清楚","不是","時間安排不過來",諸如此類。三年前,我和他們一樣,而一個人在三年里不可能沒有一點變化。
有一次,我接到一個電話,這個客戶希望我們能派出最有經(jīng)驗的王工為他們解決產(chǎn)品故障,而王工恰好被派出去還沒有返回?蛻羰沁@樣問的:"請問王工在嗎?"
三年前的我習慣這樣回答:"他出去了,什么時候能回來還不一定。"
三年后的我這樣回答:"他出去了,請問您有什么事嗎?"
三年后的我還會這樣回答:"我們這里還有幾位有經(jīng)驗的工程師,他是張工、鄭工、程工。張工的特長是…程工的特長是…… "
主動地為客戶提供更多信息,盡可能讓對方有更多選擇,這就是我在接電話過程中的一個小小秘訣。當然,客戶會在我的勸說下欣然選擇一位工程師,而我也不會被動地干著急,一味傻等著王工回來。
三年后,老板找我談話,問我愿不愿擔任客服部主管。我詫異,我不過是一直在接電話,沒什么特長。老板卻說:"不同的人,哪怕接一個小小的電話也會有大大的不同。就沖你接電話的方式,我相信你能領(lǐng)導好一個客服部。我看你的第一把火就從接電話培訓開始吧。"
不由分說,我成了主管。當我把我的那次盒飯經(jīng)歷跟下屬分享時,我發(fā)現(xiàn),職場上不乏接電話、訂盒飯等等雞毛蒜皮的小事,可誰又敢說,這些小事不能煉就一個優(yōu)秀的職業(yè)人?
老板給出的只是一個命令或吩咐。怎么琢磨,怎么做,那就是你自己的事情。你如果只需要一個命令與吩咐,就能夠做好事情,解決問題,那便是真正的能力。
細節(jié),往往是成就一個人素質(zhì)的最重要的東西。
細節(jié)決定成敗(二)
細節(jié)也是一個很需要注意的事情,我們在做無論什么事時,常常會忽略細節(jié),總以為這是小問題。其實這才是很容易出現(xiàn)問題的問題。注重細節(jié),從小事做起?床坏郊毠(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。而注重細節(jié)的人,不僅認真地對待工作,將小事做細,并且能在做細的過程中找到機會,從而使自己走上成功之路。
要知道工作中沒有小事。點石成金,滴水成河,只有認真對待自己所做的一切事情,才能克服萬難,取得成功。
要認真對待每一次的訓練。那些在平時訓練和準備過程中,認真對待的人則相反,由于一直接受了高強度的模擬訓練,他們更容易在關(guān)鍵的比賽中表現(xiàn)出鎮(zhèn)定的心態(tài),因為在他們心目中,這無異于平時的一場簡單的比賽和訓練。
要學會悄悄地為他人做點好事。試著去真心真意地幫助別人,當這一切完全發(fā)自你的意愿時,你將會感覺到這是件多么快樂的事,你的心靈就會得到回報—一種和平、安靜、溫暖的感覺。
敬業(yè)精神+腳踏實地=成功。這是我另外一個新的公式。之前我的那個公式,我深信不疑的是,朋友們一定還沒忘記。那就是:堅持+積累=希望。其實說句真心話,敬業(yè),不僅僅是事業(yè)成功的保障,更是實現(xiàn)人生價值的手段,有的人在生活中,總是不滿意目前的職業(yè),希望改變自己的處境。但世界上絕對沒有不勞而獲的事情,人們的成功,無一不是按部就班、腳踏實地一步一步努力的結(jié)果。
我們必須相信自己,正視開端。任何大的成功,都是從小事一點一滴累積而來的。沒有做不到的事,只有不肯做的人。想想你曾經(jīng)歷過的失敗,當時的你,真的用盡全力,試過各種辦法了嗎?困難不會是成功的障礙,只有你自己,才可能是一個最大的絆腳石。
扎實的基礎(chǔ)是成功的法寶。如果一味地追求過高遠的目標,喪失了眼前可以成功的機會,就會成為高遠目標的犧牲品。當今有許多年輕人,不滿意現(xiàn)在的工作,羨慕那些大款或高級白領(lǐng)人員,不安心本職工作,總是想跳槽。(創(chuàng)業(yè) www.szmdbiao.com)其實,沒有十分的本領(lǐng),就不應有些妄想。我們還是多向成功之人學習,腳踏實地,做好基礎(chǔ)工作,一步一個腳印地走上成功之途。
只有實干,才能脫穎而出。那些充滿樂觀精神、積極向上的人,總有一股使不完的勁,神情專注,心情愉快,并且主動找事做,在實干中實現(xiàn)自己的理想。
身處職場上的年輕人,要懂得不為薪水而工作:想要獲得成功,實現(xiàn)人生目標,就不要為薪水而工作。當一個人積極進取,盡心盡力時,他就能實現(xiàn)更高的人生價值。
我們要想征服世界,就得先戰(zhàn)勝自己。要想成功,就要戰(zhàn)勝自己的感情,培養(yǎng)自己控制命運的能力。
我們一定要學會用心做事,盡職盡責。以積極主動的心態(tài)對待你的工作、你的單位,你就會充滿活力與創(chuàng)造性的完成工作,你就會成為一個值得信賴的人,一個領(lǐng)導樂于雇用的人,一個擁有自己事業(yè)的人。
其實我們自己對待小事,也要傾注全部熱情。傾注全部熱情對待每件小事,不去計較它是多么的“微不足道”,你就會發(fā)現(xiàn),原來每天平凡的生活竟是如此的充實、而又美好。
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