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優(yōu)秀的服務(wù)行業(yè)個人求職信范文3篇
在投遞簡歷時能夠附上一份求職信，將更容易得到考官的關(guān)注。以下是小編推薦的優(yōu)秀的服務(wù)行業(yè)個人求職信范文，歡迎閱讀!
范文一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先，感謝您在百忙之中閱覽我的自薦信。我是華北理工大學(xué)工商管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在投身社會之際，為了能更好地使貴公司了解我的才能，繼而實現(xiàn)自己的人生價值，謹向貴公司作一下自我推薦。
作為一名工商管理專業(yè)的大學(xué)生，我對我的專業(yè)充滿熱愛并為之投入了巨大的熱情和精力。在大學(xué)幾年的學(xué)習(xí)生活中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握了一定的管理學(xué)知識。在學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識的同時更加注意學(xué)以致用，注意加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。對人力資源管理、生產(chǎn)運作管理、市場營銷、財務(wù)會計以及金融等方面都有了一定的認識和理解。我的學(xué)習(xí)成績良好，一直名列班級前十名，曾獲得學(xué)校的二等獎學(xué)金。
除了學(xué)習(xí)之外，我還注意在實踐中鍛煉自己的各方面能力。在校內(nèi)我曾做過多份勤工儉學(xué)的工作，包括圖書管理、自習(xí)室管理，多媒體管理等，除此之外，在新生開學(xué)之際，推銷過電話卡。在暑假寒假的時候，去社會參加各類實踐，在服務(wù)業(yè)，生產(chǎn)行業(yè)都曾工作過。這一切在豐富我的閱歷同時，最重要的是，加強了自身的處世能力，吸收管理經(jīng)驗，成功把學(xué)習(xí)到的理論知識與實際相結(jié)合。
我喜歡運動，喜歡旅游。曾經(jīng)在保定上學(xué)的我，幾乎游遍了周邊所有的景點，白洋淀、滿城漢墓，易縣狼牙山，每一處都留下了我的身影，與之而來的是更深的友誼，寬廣的胸懷。對于運動，跑步一直是我的鐘愛，不僅是因為它不限場地，不要任何花費，更重要的是在跑步中我能對自己有一個更清醒的思考，我知道我想要什么，同時跑步也給了我強健的體魄。 我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能，在實踐中不斷地鍛煉和提高自身素質(zhì)，因此我真誠地希望能夠加入貴公司。我會踏踏實實的做好屬于自己的每一份工作，竭盡全力地在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻。
懇請貴公司能給我這次展示自己的機會，我會盡自己最大的努力為貴公司做出更大的貢獻!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能對我予以考慮，熱切盼望您的回音，謝謝!
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
范文二
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿!非常感謝您在百忙之中審閱我的求職信。
我很平凡，但我不甘平庸。因此也養(yǎng)成了我不怕吃苦的堅韌個性。未來的道路上充滿了機遇與挑戰(zhàn)，我正激越豪情、滿懷斗志準備迎接。我堅定地認為：天生我材必有用，付出總會有回報!
貴企業(yè)是服務(wù)型行業(yè)。結(jié)合我自身工作經(jīng)歷和切身體會，服務(wù)的內(nèi)涵就是為集體或別人工作，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)、劣取決于能夠滿足被服務(wù)者需求程度的高、低。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，服務(wù)對象給我們提出了更高的要求，需要我們更加完善我們的服務(wù)質(zhì)量和特性，這就需要我們這些從業(yè)者從縱深開拓進取，創(chuàng)新服務(wù)，以不變應(yīng)萬變，順應(yīng)時代潮流，更好，更快的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
我應(yīng)聘的崗位是XX。如果我有幸能夠成為貴公司的一員，我將會做到以下幾點：
一、 以身作則，率先垂范，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。恪守“學(xué)習(xí)化生存”的理念，學(xué)習(xí)是個人良好工作的前提，善于學(xué)習(xí)企業(yè)文化，感知企業(yè)文化底蘊，銘記企業(yè)規(guī)章制度。工作學(xué)習(xí)化，把工作的過程看成是學(xué)習(xí)的過程，虛心向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)與工作一樣對待，多與身邊工作同事交流溝通。
二、 在細節(jié)中見服務(wù)。針對我應(yīng)聘的崗位來說，我認為這項管理工作需要的就是有負責任的心和好的工作態(tài)度，更需要我從細致的事情做起，從一言一行做起。開展工作時注重講究工作藝術(shù)性，讓顧客、銷售商及銷售服務(wù)人員滿意是為之不懈努力奮斗的目標。
三、 微笑服務(wù)是我工作中的生命線。作為一名服務(wù)人員，微笑是永恒的表情，是展示自我的一張名片。我深知顧客需要有一個自然、親切、友好、受尊重的氣氛，所以在工作中，我會做到微笑服務(wù)用語保持親切柔和，平等口氣，說話時語句正確、婉轉(zhuǎn)。
飲水思源，多年的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷，塑造了我良好的服務(wù)意識，現(xiàn)如今我愿以飽滿的熱情投入到我夢寐以求的工作崗位。沒有最好，只有更好。我會用行動證明自己的價值。請給我一個機會運用我的所學(xué)為貴公司效力，本著“從今做起。以我做起”的原則，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來。
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
范文三
尊敬的先生/小姐：
您好!
首先，非常感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信。為了找到符合自己興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向各位領(lǐng)導(dǎo)作自我推薦。
我的專業(yè)特長是：能熟練地運用編程工具eclipse開發(fā)應(yīng)用軟件，熟悉c，java，sql，oracle，jsp,ssh等，sql server 2015的操作。熟悉dreamweaver等工具編排和快速制作網(wǎng)頁。對internet有一定的使用經(jīng)驗和理解。對于軟件測試技術(shù)，軟件質(zhì)量保證以及軟件項目管理有一定的了解。我力求上進、吃苦耐勞，勤奮工作，我通過積極參與社會實踐活動，鍛煉了我組織、管理和交際的能力，培養(yǎng)了我全面的綜合素質(zhì)。這一切賦予了我作為當代青年所必備的能力、膽識和責任心，也磨練了我吃苦耐勞的精神和了解了為人處世的道理。我會盡我所能為公司服務(wù)，把公司的事當作自己的事處理。 我希望在新的崗位中發(fā)揮我的創(chuàng)造性、積極性,用我所學(xué)，為您所用。我相信沒有最好,只有更好，在您的信任和培養(yǎng)下我堅信我會做得更好!
隨信附上我的簡歷，如有機會與您面談，我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿。
謹祝
貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
延伸閱讀：常見的9個面試問題
一問：請自我介紹。
這是常見的開場問題，相較于其他應(yīng)征者開始闡述人生故事，簡短、有力的答案將讓您與眾不同，迅速吸引面試官目光，簡要說明個人背景、重要學(xué)歷與經(jīng)驗、長處及技能，針對職缺設(shè)計答案，并強調(diào)自己將為雇主提供的最大價值，會讓面試官想進一步詢問。
二問：為何想在本公司工作?
面試官想了解您對職缺的熱忱，以及對公司了解多少，以明確項目介紹希望在該公司任職的原因，接著說明個人專長、成就及技能，以及與職務(wù)簡介多么符合，讓自己成為合適人選。
三問：有何個人優(yōu)點?
面試官希望了解您的個人專長，判斷是否適合職缺，請?zhí)暨x該職務(wù)必需的幾項優(yōu)點，以案例說明過往成功經(jīng)驗，優(yōu)點可能包括學(xué)習(xí)速度快、在壓力下沉著應(yīng)對、能夠一心多用、重視團隊合作或擅于獨立作業(yè)。
四問：最大缺點為何?
面試官試圖探究您的自我意識，人都有缺點，不宜說自己毫無缺點，避免使用“缺點”一詞，轉(zhuǎn)而說明在非工作關(guān)鍵項目中，自己“尚待改進的領(lǐng)域”，或是自己正在克服的“挑戰(zhàn)”，展現(xiàn)進步與迎接挑戰(zhàn)的意愿，就能讓答案轉(zhuǎn)為正向。
五問：至今有何成就?
面試官想了解您是否為高績效人員，并確認您的成就是否對公司有益，選擇一兩項與職缺直接相關(guān)的近期成績，說明背景、作為、技能、結(jié)果，盡可能提出量化數(shù)據(jù)，證明自己能為新職位加值。
六問：在職場上碰到最困難的情況為何?
面試官試圖厘清您所謂的“困難”為何，以及是否能理性解決問題，挑選并非因您而起的職場難題，說明切入角度、個人作為與解決方案，讓對方覺得您將挫折視為工作的一部分。
七問：您對前個職位滿意/不滿之處?
面試官試圖了解您的主要興趣，以及您是否會對職缺部分內(nèi)容不滿，強調(diào)您格外喜愛前個職位之處，以及從中獲得哪些經(jīng)驗，并連結(jié)至新職務(wù);對于自己不滿之處，小心不要批判前雇主，選擇與個人技能無關(guān)的項目(如公司規(guī)模)，或是包含正面意味的內(nèi)容(如不滿判策過程漫長)。
八問：為何打算離開現(xiàn)職?
答案應(yīng)該相當直接，一方面贊揚現(xiàn)任雇主，但表明追求更多挑戰(zhàn)、責任、經(jīng)驗，也希望改變環(huán)境，說明現(xiàn)職為何已無法滿足這些需求，而新職缺提供成長機會，能充分發(fā)揮個人專長與潛力。
九問：您對未來的目標為何?
工作目標都是應(yīng)征者的重要特質(zhì)，這個問題牽涉到您的企圖心與事業(yè)規(guī)劃，也關(guān)于您的決心，但請勿直接表明“我希望加入貴公司”，建議說明希望藉由新職務(wù)，持續(xù)成長、學(xué)習(xí)、增值、接受新職責。
十問：如何面對工作壓力?
面試官希望了解在困境之中，您是否沉著、具備解決問題的技巧、保持專注力，提供您身處于壓力中的實例(但壓力并非因您而起)，以及如何冷靜因應(yīng)，說明背景、如何分析局勢、采取哪些作為、最終有何成果，展現(xiàn)自己能夠保持平靜、掌控全局、完成工作。
十一問：請介紹過往成功團隊合作經(jīng)驗，您在其中扮演什么角色?為何成功?
面試官希望了解您的人際技巧與團隊參與能力，介紹專案目標、個人職責、藉由哪些作為幫助團隊成果，請用案例證明自己的合作能力及重要性，也證明自己重視團隊合作，熟知各種關(guān)鍵要素，如坦率溝通、共同目標、有效解決問題等。
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