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國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗(yàn)技巧

時(shí)間:2024-10-07 07:47:53 學(xué)人智庫 我要投稿
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國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗(yàn)技巧

  國家電網(wǎng)招聘面試形式分為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種,各分公司自行組織面試、決定面試形式。本文將為你提供國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗(yàn)技巧,歡迎閱讀參考。

國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗(yàn)技巧

  內(nèi)容上

  國家電網(wǎng)面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式,結(jié)構(gòu)化面試比較規(guī)律,建議考生假設(shè)幾個(gè)考官可能會(huì)問到的問題。(可以根據(jù)下面舉的例子,自己想幾個(gè)問題并嘗試去作答)。

  1.面試時(shí)應(yīng)注意言行舉止,儀態(tài)表情。

  2.內(nèi)容上,不要圍繞在學(xué)校里擔(dān)任職務(wù)、參加過何種社會(huì)活動(dòng)等。

  招聘人才主要是希望對(duì)方能夠來工作的,而不是做領(lǐng)導(dǎo)(當(dāng)然,除非你是去應(yīng)聘經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)或組織活動(dòng))。

  3.如果是畢業(yè)生,沒任何工作經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容請(qǐng)重點(diǎn)在畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文上,如未做出實(shí)物,請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹出你的理論基礎(chǔ),一定要清晰明白,需要畫圖的地方不要吝惜筆墨,會(huì)給面試官頭腦清晰、干練的感覺,當(dāng)然,也不是說你在學(xué)校的一些成績一點(diǎn)都不需要提,只要兩三句話總結(jié)一下,不要冗長。

  4.做有個(gè)性的自我介紹,要體現(xiàn)出對(duì)你應(yīng)聘單位的興趣,以及自己的興趣特長可以為公司帶來的益處。

  思想上

  1.誠實(shí)地作答。面談時(shí),誠實(shí)作答是很重要的,從誠實(shí)的談話中,你能獲得公司主管的信任,對(duì)考生是只有好處,沒有壞處的。如果有些話語曖昧、隱瞞,終究要露出馬腳的,如此反而白白送掉就業(yè)的機(jī)會(huì),所以即使抱著很強(qiáng)烈的希望,也要稍稍 降低自己的期待,以誠實(shí)的態(tài)度面對(duì)新的事實(shí)。

  2.態(tài)度要從容。面談時(shí)留給考官的印象,幾乎可以左右他決定是否錄取你,因此,印象的作用,影響是很大的,所以要留意面談時(shí)的幾個(gè)印象分點(diǎn),就是平時(shí)說的“眼緣”:

  爽朗的態(tài)度、整潔的服裝、充滿自信的態(tài)度、充滿熱誠的精神、明朗而大方

  這些不僅限于應(yīng)征者,通常要使他人產(chǎn)生好印象,自己首先應(yīng)具備使他人產(chǎn)生好感的態(tài)度。

  3.如何為自己的面試加分,給人留下好的印象: 面談的目的最重要的是造成對(duì)方第一眼印象,使對(duì)方感到所需要的就是自己。通常我們想使面試官對(duì)我們有深刻的印象和大略的了解的項(xiàng)目有:

  1)對(duì)自己的名字有印象 2)了解自己的人品

  3)知道自己的專長 4)知道自己的興趣

  5)明白自己的家庭環(huán)境。

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  1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

  2、盡量顯得機(jī)警、有活力、對(duì)主考官全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

  3、最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。

  4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

  5、你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。

  6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

  7、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。

  8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì)。

  9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力。

  10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去,雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。

  11、切忌侃侃而談,用事先準(zhǔn)備好臺(tái)詞上場(chǎng)背誦,衣著要簡(jiǎn)樸,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對(duì),也不要盛氣凌人。因?yàn)槟愕慕?jīng)歷比考官差得很遠(yuǎn)。

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