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求職需要雪亮的眼睛

時(shí)間:2024-07-06 13:13:19 學(xué)人智庫 我要投稿

求職需要雪亮的眼睛

  新年伊始,又到了一年一度高校畢業(yè)生的求職高峰。雖然全國就業(yè)形勢整體回暖,但由于畢業(yè)生人數(shù)的不斷增長,就業(yè)競爭仍十分激烈。數(shù)據(jù)顯示,2010年我國高校畢業(yè)生將超過630萬,加上往屆未就業(yè)的,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。

求職需要雪亮的眼睛

  就業(yè)形勢不容樂觀的背后,另一隱憂更加刺痛著社會的神經(jīng),這便是就業(yè)陷阱。一些用人單位利用大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)心切的心理,在招聘時(shí)編織美麗的謊言引其上鉤,從中牟利。等網(wǎng)站曾經(jīng)作過一項(xiàng)調(diào)查,一些大學(xué)畢業(yè)生遭遇過就業(yè)陷阱。

  一、一個(gè)美麗的謊言

  “高職誘惑”:“儲備經(jīng)理人”本是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員

  “我是應(yīng)聘經(jīng)理助理,為什么變成業(yè)務(wù)員了呢?”中山大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生吳春向講述了她的遭遇。前幾天,吳春在人才市場看到廣州某傳媒公司招聘經(jīng)理助理的信息,月薪1800元,對工作經(jīng)驗(yàn)沒什么要求,唯一要求是大專以上學(xué)歷。

  吳春報(bào)名后被告知,無需面試三天后直接接受培訓(xùn)。當(dāng)吳春三天后趕到培訓(xùn)現(xiàn)場時(shí),發(fā)現(xiàn)前來培訓(xùn)的有二三十人。再三詢問下,吳春才知道“經(jīng)理助理”變成了業(yè)務(wù)員,主要銷售保險(xiǎn)和保健品,工資待遇是一個(gè)月800元。

  北京某學(xué)院網(wǎng)絡(luò)編輯方向的應(yīng)屆畢業(yè)生劉軍也有相同經(jīng)歷。去年11月,劉軍接到一家自稱是太平人壽保險(xiǎn)公司的電話,被告知已被錄取為“儲備經(jīng)理人”。劉軍在興奮之余不免納悶,自己從未向該公司投送過簡歷,他們怎么會知道自己的電話?但劉軍還是興沖沖地來到該公司。原來該公司從某招聘網(wǎng)站上的公開資料里“選”中了他,而所謂預(yù)先被錄取的職位“儲備經(jīng)理人”則被換成了“理財(cái)專員”。經(jīng)過一番咨詢后,他才明白公司要招的是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。劉軍所學(xué)的專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)編輯,而不善言談的他竟然被業(yè)務(wù)經(jīng)理夸成了“他見過的最適合做保險(xiǎn)的畢業(yè)生,不做保險(xiǎn)將會是終身遺憾!”

  “這真是讓人哭笑不得。”劉軍說,這種遭遇在他們同學(xué)中并不少見。

  北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴,這就是典型的“粉飾崗位”陷阱。招聘單位因擔(dān)心招不來業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等,就把職位美化成“某部經(jīng)理”或助理等,以此來誘惑求職者!霸诋(dāng)前的就業(yè)形勢下,畢業(yè)生千萬不要相信在工作初期就很容易獲得高收入!

  “我沒有報(bào)這個(gè)單位,怎么會收到他們的面試通知?”對于這一疑問,在采訪中了解到,大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都會把個(gè)人資料公開于各大招聘網(wǎng)站上,以求得用人單位的賞識,不承想會給一些別有用心者提供了制造陷阱的機(jī)會,很多公司招聘業(yè)務(wù)員都是到各招聘網(wǎng)站搜集應(yīng)屆畢業(yè)生的資料。

  中國傳媒大學(xué)畢業(yè)生王延輝曾收到一個(gè)房地產(chǎn)公司通知面試的電子郵件。由于并未向該公司投送過簡歷,他決定上網(wǎng)先查一下。讓小王驚訝的是,他搜索后發(fā)現(xiàn)該公司居然用同一個(gè)電話、地址注冊了4個(gè)“公司”,涉及醫(yī)藥、保險(xiǎn)、建材等不同領(lǐng)域。經(jīng)向工商行政管理部門了解得知,該公司已不存在。

  二、一場面試的悲哀

  “面”里藏針:面試作業(yè)實(shí)為“騙財(cái)奪智”

  “辛拉面”,這是在激烈求職競爭的背景下誕生的求職新名詞,指辛苦拉來面試機(jī)會。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京、上海、廣州等地大學(xué)生往往要投出50份以上的簡歷才能獲得不到4次的面試機(jī)會。

  “在招聘會上能找到工作的人并不多,太多的企業(yè)在變相宣傳!蹦池(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)生小華就是典型的“辛拉面”,先前所投遞的簡歷,沒有任何回音,但她仍不依不饒地挨門自薦,試圖獲得面試機(jī)會,小華說:“重要的是為自己爭取機(jī)會。”

  前不久,一家還不錯(cuò)的企業(yè)通知面試,小華樂壞了,簡單的幾句問話后留給她一堆“作業(yè)”!懊嬖嚨氖欠g,費(fèi)了特別大的勁,翻譯了十篇文章作為筆試題目,面試還讓幫忙接待一個(gè)國外客戶,最后卻杳無音信,師哥告訴我肯定是‘無償奉獻(xiàn)’了!边@位才女見人就說她的“悲慘遭遇”。

  以往有些單位以招聘為幌子,待到應(yīng)聘者交完體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)之后就“人去樓空”。人力資源專家周園說,“現(xiàn)在畢業(yè)生已經(jīng)基本能識破先交押金類型的就業(yè)陷阱,但決不可掉以輕心,并不是只有收費(fèi)才是求職陷阱的特征,現(xiàn)在不法企業(yè)利用畢業(yè)生求職者涉世不深,而大肆侵占勞動(dòng)者權(quán)益的事情已經(jīng)成為‘求職陷阱’的新形態(tài)”。收取簡歷、組織面試,竊取應(yīng)聘者殫精竭慮做出的一份份計(jì)劃書、策劃創(chuàng)意……求職者沒得到工作,而用人單位卻吃上了一頓營養(yǎng)豐富的“免費(fèi)快餐”。

  “不管哪種就業(yè)陷阱,都有一個(gè)共同點(diǎn):就是用人單位利用求職人期待過高、求職心切、經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn),通過各種手段榨取他們的錢財(cái)和勞動(dòng)力!遍L期關(guān)注校園招聘及學(xué)生就業(yè)的麥可思教育咨詢公司總裁王伯慶博士表示,畢業(yè)生就業(yè)不僅要主動(dòng)和多嘗試,還要多與有經(jīng)驗(yàn)的人交流,要辦理正規(guī)書面手續(xù)來維護(hù)自己合理的利益,不要抱有“中彩”心態(tài)去輕信那些“太好”的招聘職位。這樣,絕大部分求職陷阱可以輕松躲避。

  三、一面實(shí)習(xí)的幌子

  崗前實(shí)習(xí):“試用期到頭成了白用期”

  “這算什么呀!”2009年11月,北京信息科技大學(xué)何玉好不容易在一家計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校找到了一份實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員的工作,校方承諾試用期月工資1000元。何玉非?粗剡@個(gè)機(jī)會,每天早出晚歸,干得很賣力。一個(gè)多月后,校方突然以“年齡太小,不適合這個(gè)工作”為由辭了她,而且沒有一分錢工資。何玉去找他們“理論”,校方負(fù)責(zé)人以各種理由躲著不見。“我那時(shí)氣壞了,干了這么長時(shí)間,單位卻以這么爛的理由就把我辭了!焙斡裾f。

  一家重點(diǎn)大學(xué)的本科畢業(yè)生小瑞幾個(gè)月前就找到了工作,讓同學(xué)羨慕不已?伤齾s說,“我在一家大公司試用啊,累死累活干了快2個(gè)月,公司說試用期不合格需要進(jìn)行培訓(xùn),請先交500元培訓(xùn)費(fèi)。我對此提出質(zhì)疑,公司卻說,不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人!

  除此之外還有“協(xié)議陷阱”,包括口頭承諾和就業(yè)協(xié)議替代勞動(dòng)合同等;“安全陷阱”,主要是信息安全以及人身財(cái)產(chǎn)安全隱患;“招聘會陷阱”,有些“雙選會”打著畢業(yè)生就業(yè)的名義,實(shí)質(zhì)未經(jīng)有關(guān)主管單位審批,等等。

  “一般正規(guī)公司會向求職畢業(yè)生說明試用期,即使求職畢業(yè)生在試用期沒有通過,也會得到相應(yīng)報(bào)酬。至于培訓(xùn)費(fèi),一般應(yīng)由公司擔(dān)負(fù)!北本└咝.厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,不少具有欺騙性質(zhì)的公司,利用很多畢業(yè)生不了解勞動(dòng)法,都以崗前實(shí)習(xí)為由白白占用勞動(dòng)力。因此,畢業(yè)生在實(shí)習(xí)時(shí)也要簽訂勞動(dòng)合同,必要時(shí)咨詢學(xué)校和老師的意見。作為畢業(yè)生,如想要招聘單位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾,最好將這些承諾寫入雙方的勞動(dòng)合同條款中,用合同的約束力來督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。在發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益被侵犯后,要及時(shí)向相關(guān)部門投訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  “防止就業(yè)欺騙,最根本的問題是大學(xué)生要自強(qiáng),應(yīng)有識別能力!敝袊l(fā)展研究基金會副秘書長湯敏一直關(guān)注大學(xué)生就業(yè),他認(rèn)為,全社會也應(yīng)該創(chuàng)造條件,讓大學(xué)生了解社會,能在大學(xué)期間參與社會實(shí)踐,可以讓大學(xué)生提前認(rèn)識社會尤其是就業(yè)市場。

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