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求職應(yīng)聘遇“雷人”考題:咬你的蚊子是公還是母

時(shí)間:2024-10-12 20:28:10 學(xué)人智庫 我要投稿
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求職應(yīng)聘遇“雷人”考題:咬你的蚊子是公還是母

  咬你的蚊子是公還是母?窗花應(yīng)該貼在窗戶的里面還是外面?為什么人被蚊子叮過之后會(huì)感覺癢?

求職應(yīng)聘遇“雷人”考題:咬你的蚊子是公還是母

  這些本該出現(xiàn)在“開心辭典”中的問題成了招聘考試中的“主角”。

  不少應(yīng)聘者覺得這樣的試題“讓人摸不著頭腦”,卻不知這是人力資源專家專門設(shè)計(jì)的,主要是考察求職者的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力還有思辨應(yīng)變能力等。

  專家建議應(yīng)聘者遇到這種“怪”題時(shí),不要抵觸,應(yīng)充分展示自己的能力。

  招聘考試出怪題

  最近,每當(dāng)馬女士與朋友談到自己的求職經(jīng)歷時(shí),說的第一句話就是:“現(xiàn)在的招聘都這么不靠譜嗎?”

  馬女士大學(xué)畢業(yè)在大連的兩家外企從事訂單管理工作。 2008年,馬女士結(jié)婚、生子,暫時(shí)告別了工作崗位。直到今年春節(jié)后,馬女士復(fù)出,重新尋找工作。

  昨日(2月20日,下同)下午,馬女士按照應(yīng)聘通知,到某公司參加了考試,但試卷上的50道問題讓她感覺“越來越離譜”。

  “這都是什么問題啊?跟工作一點(diǎn)關(guān)系都沒有嘛!”馬女士說,考題有“茉莉花是我國哪個(gè)地區(qū)的民歌”、“聯(lián)合國的官方語言包括哪些語種”、“咬你的蚊子是公還是母”、“窗花應(yīng)該貼在窗戶的里面還是外面”等等。

  馬女士的上一次應(yīng)聘中,考官問她最希望《三國演義》中的哪一個(gè)人物成為自己的領(lǐng)導(dǎo)。由于馬女士對(duì)《三國演義》缺乏了解,因此胡亂回答了一氣,最終被淘汰。

  求職者多不理解

  與很多人的求職考試相比,馬女士回答的試題還算不上是最怪的。

  在去年某求職類網(wǎng)站發(fā)布的“中國大學(xué)生求職狀況報(bào)告”中,曾經(jīng)提到某國商業(yè)銀行在招聘考試中,有一道題竟然是“一般一匹成年母馬的牙齒有多少顆? ”被該網(wǎng)站評(píng)為2010年度雷人考題之最。

  除了母馬的牙齒問題外,“月亮金字塔位于哪里”、“人體有多少塊骨骼”、“鋼琴總共有多少個(gè)鍵,其中有多少個(gè)黑的,多少白的”、“蘋果所含的什么元素可以增強(qiáng)記憶力”等問題,都出現(xiàn)在招聘考試的問題中。

  出人意料的試題,讓眾多求職者的復(fù)習(xí)全部落空,不少求職者表示:“這些常識(shí)題都不在我的常識(shí)范圍內(nèi)”。很多求職者無法理解,為何一些單位專門愿意考察與工作內(nèi)容無關(guān)的試題呢?

  為啥出雷人考題

  招聘企業(yè)為什么要出這些題目難為求職者呢?真能幫助招聘企業(yè)找到適合自己的人才嗎?

  某公司人力資源部李姓經(jīng)理表示,“這些看似與工作毫不相干的問題,有的甚至是聘請人力資源專家專門設(shè)計(jì)的。 ”之所以要問這些問題,主要是要考察求職者的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力還有思辨應(yīng)變能力等。但也不排除一些企業(yè),試圖在招聘考試中通過“出偏題”來進(jìn)行自我炒作。

  李經(jīng)理同時(shí)強(qiáng)調(diào),用人單位在對(duì)求職者進(jìn)行考試時(shí),應(yīng)該對(duì)求職者的表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析,這樣才能全方面地考核人才。因此在出題方面,可以增加發(fā)散性試題的比例,而對(duì)于一些純知識(shí)性的問題,不宜過分追求。

  專家建議甭管遇到啥題別有抵觸情緒

  在怪題頻現(xiàn)的情況下,如何完美應(yīng)答成為很多求職者糾結(jié)的難題。

  遼寧社科院人力資源所所長孫航給求職者的建議是,不管考題多么雷人,求職者都不要有抵觸情緒,應(yīng)該積極開動(dòng)腦筋,利用回答試題的過程,充分展示自己的能力。

  孫航說,一些公司表面上故意“刁難人”,主要是想了解考生在壓力狀態(tài)下的反應(yīng),從而判斷求職者是否能勝任。此外,求職者在考試中的表現(xiàn),也是用人單位考察的一個(gè)重要方面。同樣面對(duì)刁鉆的問題,是積極回答,還是消極抵制,都可以體現(xiàn)出一個(gè)人的工作態(tài)度。

  

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