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大中專學(xué)生"漫步"求職路
不大理會用人單位的熱切吆喝;總覺得“收入太低”、“沒前途”;頻繁跳槽……在全國性的“用工荒”大環(huán)境下,大中專畢業(yè)生的求職路走得似乎過于“漫不經(jīng)心”。
在昨日“金報(bào)幫你找工作”第五場大中專畢業(yè)生專場招聘會上,有260家提供了8000多個崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì),在昨日進(jìn)場的七千多名求職者中,大中專畢業(yè)生占65%,截至昨日下午三時,僅三成求職者和用人單位達(dá)成求職意向。
兒子由父親包辦應(yīng)聘
昨日上午九時,小張和他爸爸出現(xiàn)在招聘大廳。在丹娜體育用品的招聘展臺前,上前和用人單位交流的是頭發(fā)已有些花白的張爸爸,當(dāng)張爸爸問詢該公司開單員、理貨員職位的相關(guān)情況時,21歲的小張則在旁邊長時間沉默不語。
2007年,小張于省旅游職校酒店管理專業(yè)畢業(yè)后,三年間輾轉(zhuǎn)換了6份工作,做過專業(yè)對口的酒店服務(wù)員,也做過藥廠的車間普工,最長的工作時間也不過半年。比如一次被公司要求打掃十幾個房間,小張覺得太累,就立即辭職了。在去年5月又辭職后,小張又開始找新工作,但一直沒有找到自己滿意的。所以,昨日張爸爸特地陪著參加招聘會,想看看問題出在哪兒!澳判,我們在漢正街被稱為‘黃埔軍!,把兒子交給我們,只要他肯干就一定會做出一番成績!碑(dāng)招聘方介紹完后,張爸爸拍著小張的肩膀鼓勵他繼續(xù)和招聘方溝通,爭取盡快上崗,小張才上前咨詢收入待遇方面的問題。
返鄉(xiāng)技校生不滿武漢薪酬
“生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)正后每個月1200元,包住,每天還有5元錢餐補(bǔ),你覺得怎么樣?”面對前來咨詢的年輕人,武漢華龍生物制藥有限公司人事經(jīng)理表示出不小的期許!班拧@個,我考慮一下吧!21歲的胡榮順并沒有馬上答應(yīng)下來,這位武漢工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)的學(xué)生,今年7月才畢業(yè),不過已經(jīng)有了半年的工作經(jīng)驗(yàn)。去年下半年,他一直在江蘇蘇州的電子廠里做學(xué)徒,最近剛回武漢。他告訴記者,其實(shí)現(xiàn)在像他們這樣的學(xué)生找工作并不難,但難就難在找到自己滿意的好工作。
據(jù)了解,胡榮順2月份回到江夏家里后,參加了三場招聘會,但并沒有找到滿意的工作!拔錆h的工資有點(diǎn)低,我在蘇州的那個廠,工人的底薪就有900元,最高每月可以拿到2000多元。”胡榮順說,如果在武漢無法找到自己心儀的工作,自己可能會再次返回蘇州看看。
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