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想成功，先成為上的心腹(2)
(9)力挺上司，克制情緒，保守秘密
做為上司心腹的最高境界是，將老板的心腹和公眾的代表兩重角色有機地融為一體，為上下公認(rèn)和公信。人品和智慧俱佳的人大約能做得到。在他的關(guān)鍵或危機時刻用你自己堅定樂觀的信念和卓有成效的行動結(jié)果給予其最大限度的支持。
我參與大型企業(yè)改制籌備后，上司告誡我須低調(diào)行事，正式對外發(fā)布戰(zhàn)略調(diào)整前暫時保守秘密。我意識到領(lǐng)導(dǎo)層有顧慮，一旦向外公布，則只能成功不能失敗。大雪初停，集團(tuán)高層會議結(jié)束后，上司的公務(wù)車出現(xiàn)在窗外停車場。果然如我所料，他首先找我長談，問我如果公司進(jìn)入高科技領(lǐng)域，如何建立團(tuán)隊。我說，為了加快速度保證質(zhì)量，應(yīng)使用獵頭。他搖搖頭說，以前的幾例都很失敗。
他若有所思，不時陷入沉默。公司最大的壓力是，退出核心業(yè)務(wù)多年，產(chǎn)業(yè)鏈不完整，尤其欠缺空白產(chǎn)業(yè)鏈上經(jīng)驗豐富的領(lǐng)頭人。如果不能立即組建一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊，那么所有愿景將很難落地。
這不正是我的職責(zé)嗎，是體現(xiàn)我價值的時候，做好這件事是對企業(yè)和上司最有力的支持。
我立即行動起來，找人、搜簡歷、面試，自己權(quán)當(dāng)獵頭，很快確定了兩名銷售總監(jiān)。當(dāng)上司看到他們的背景調(diào)查報告時，非常激動，在例會上說：“人力資源部的工作給了我巨大的信心!”
私下談話時，一位重要上司對我說：“我的壓力非常大。”我說：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂，所有的人都有煩惱和壓力，你現(xiàn)在面臨的是高級煩惱，多少人想有還不可能有呢。我們和你的目標(biāo)是一樣的，愿意和你共進(jìn)退�！彼犞α恕＿@樣卓越的人不是不明白這個道理，他需要的是團(tuán)隊的支持，包括精神層面的共鳴。
力挺上司還需要告訴他真話，給他提供正確判斷的真實信息，不能不顧事實只順著他的意思說。私下里多提建設(shè)性建議，尤其是不同意見，對他掌管的組織負(fù)責(zé)任，是真正忠誠的表現(xiàn)。
一位跟隨老板十年的下屬對我說：“領(lǐng)導(dǎo)確實非常信賴你，我從來沒見過像你這樣拼命幫他的人，你也是唯一一個敢和他說“不”的人。他受你影響很大�！�
任何企業(yè)和單位都可能不存在絕對公正和純潔的地方，總有不可告人的秘密，只要不傷大雅，心腹人應(yīng)該守口如瓶，保持良好平和的心態(tài)。
在職場上控制好情緒是職業(yè)化的象征，公開場合須給老板留面子。他情緒激動，對親近的人失態(tài)，下屬不能失態(tài)，即使是心腹，也得忍受，還得帶頭尊敬他。
心腹下屬存有兩重風(fēng)險，一則，一旦老板倒臺或者失去權(quán)勢，對立面當(dāng)權(quán)，心腹首當(dāng)其沖被清洗，那時想反水都沒有機會;二則，即使你很正直，也可能失去大部分朋友，因為你離老板太近，一般人不敢在你面前說真話，主動貼上來的人太勢利，你又不敢接近。
(10)成為心腹后不可有絲毫懈怠，應(yīng)更加謹(jǐn)慎小心，傾盡所能，并且跟隨事業(yè)不斷發(fā)展。
不少上司都有“喜新厭舊”的習(xí)慣，因為事業(yè)不同發(fā)展階段需要的助手的特長不同。曾經(jīng)建立功勛的心腹躺在功勞簿上不思進(jìn)取的后果一定兇多吉少，跟隨事業(yè)發(fā)展不斷進(jìn)步、具有不可替代性的人，才能是老板心中不可或缺的核心人員。
在職場上，你還要與各種不同類型的同事相處，最好的方式就是首先從自己做起，做好自己的工作，讓所有的同事看到你的業(yè)績，看到你的能力和價值;其次，尊重別人，熱心幫助別人，并虛心向每一個人學(xué)習(xí)，甚至包括你的競爭者;第三，以寬容的心去對待每一個同事，用感恩的心去對待每一個同事。只要你把工作做好，你就給上司臉上增光，這樣一來，上司對你的好感就增加了。人和人之間一旦有了好感，相互之間的溝通和交流就容易就自然了�？傊葟墓ぷ髯銎�，把工作做好了，上司就會看重你，一切就容易了!
要想贏各上司的器重和欣賞，成為上司的“心腹”，除了上述幾點外，你還得要試著按以下幾點先去做，也許你能做到。
1、工作態(tài)度認(rèn)真，在做事情的時候不要一味的依賴他人，要有自己的想法。接到工作要立刻動手，迅速準(zhǔn)確及時完成。
2、不要過于固執(zhí)。工作時時在擴(kuò)展，不要老是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。時刻把上司的榮耀放在首位，把公司的利益放在首位
3、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。別人不做的的事情，推脫給你，不要抱怨要努力做好.
4、不要刻意的去表現(xiàn)自己，自己能做到的事情盡量做到最好。自己不能做到的事情，盡可能的努力去做，這個世界上沒有不可能的事情。
5、慎言。職務(wù)上的機密必須守口如瓶。切忌，搬弄是非。散播一些莫須有的謠言。亦步亦趨跟主管。上司的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什么工作給你，都比你手頭上的工作來得重要。
6、苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨，也要盡心盡力做好，千萬別表現(xiàn)出你做不來或不知從何入手的樣子。
7、榮耀歸于上司。(這條可能比較難，但當(dāng)你無法打敗他的時候，就加入他)
8、保持冷靜。面對任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優(yōu)勢。
9、別存在太多的希望。千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃而行。
10、決斷力要夠。遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人，注定不會受到青睞。
所有成功的人都必需要有一個過程，也許你努力去做了為能得到你想要的結(jié)果。不要放棄，只要你堅持走下去，成功會屬于你的。
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