中文国产日韩欧美视频,午夜精品999,色综合天天综合网国产成人网,色综合视频一区二区观看,国产高清在线精品,伊人色播,色综合久久天天综合观看

基層員工辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-07-15 19:26:04 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

基層員工辭職報(bào)告

  例1

基層員工辭職報(bào)告

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先,感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人才能的平臺(tái)。在公司的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了很多,也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀(gè)人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

  我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司的利益為中心,我學(xué)到了很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

  公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)逐步進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針?lè)蠈?shí)際情況、具有可行性。

  以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類(lèi)拔萃的團(tuán)隊(duì)。

  而我自己,作為一個(gè)剛步入社會(huì)不久的黃毛小子,由于自身的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的能力,使我已無(wú)法更好的完成公司的業(yè)務(wù),沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

  我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  例2

  李經(jīng)理:

  你好!

  提出辭職我已想了很久,在公司工作不到一年的時(shí)間,我學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,為了我的明天,我必須從今天做起。我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限?紤]了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)您盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望您不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【基層員工辭職報(bào)告】相關(guān)文章:

基層員工辭職報(bào)告范文09-05

基層員工辭職報(bào)告范文08-24

基層員工辭職報(bào)告模板范文05-29

HR智慧:如何留住基層員工08-05

基層管理人員工作計(jì)劃06-19

員工辭職報(bào)告精選11-05

員工辭職報(bào)告07-10

員工的辭職報(bào)告08-30

員工辭職報(bào)告05-15

機(jī)場(chǎng)員工的辭職報(bào)告07-26