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　　簡歷自我評價缺點的技巧一

　　1、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在：

　�、龠`法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;

　�、谖覐臎]見過什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時應(yīng)付不了，只能干些具體、細碎的工作;

　�、畚冶容^怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。

　　點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

　　簡歷自我評價缺點的技巧二

　　2、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：

　　①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;

　�、谟龅礁苫钔稒C取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;

　�、酃ぷ饕�是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。

　　點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。

　　簡歷自我評價缺點的.技巧三

　　3、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在：

　　①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;

　�、陉竦孟耦^牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。

　　點評：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎?

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