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面試時該如何表現(xiàn)自我
面試是求職的最后一關(guān)，很多求職者由于缺乏一定的技巧，往往倒在了這最后一道門檻上，因此掌握必要的面試技巧對于求職者是很有幫助的，本期欄目我們就來幫助求職者總結(jié)一些必要的面試技巧。
面試中必不可少的環(huán)節(jié)就是自我介紹，而一個良好的自我介紹往往會給考官留下深刻的印象，俗話說好的開始是成功的一半，所以面試時的自我介紹是一個很好的表現(xiàn)機(jī)會，應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn)：
首先，要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論來支持自己的描述;第三，不可夸張，堅持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類;第四，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開;最后，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
技巧：面試時如何表現(xiàn)出色的自己
一、面帶微笑，容光煥發(fā)
臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì)，而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>
二、留心你的一舉一動
面試時你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會受到對方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。
三、始終表現(xiàn)出積極、肯定的反應(yīng)
不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外，你還須避開以下的話題：你辭去上一份工作的原因;你與那個光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以后是否也會象對待前任上司那樣來對待他，并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。
四、以最佳方式、在最佳時間開始你的面試
有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對你也許有所幫助：
1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。
2.對接待人員要和藹，在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。
3.說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。
4.在對方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。
5.在面試時盡量使用對方的姓氏(除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字)，但語氣不應(yīng)該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時不時地把目光移開，否則對方會認(rèn)為你很怪異而不真誠)。不要局限于一兩個字的回答
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