單位英文求職信范文

　　單位的英文求職信怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的單位英文求職信范文，快來看看吧。

　　room 212 building 343

　　tsinghua university,beijing 100084

　　ms. yang:

　　i was referred to you by mr. zhang, a partner with your beijing office, who informed me that the shanghai office of yourpany is actively seeking to hire quality individuals for your auditor program.

　　i have more than two years of accounting experience, including interning as an auditor last year with the beijing office of cccc. i will be receiving my mba this may from tsinghua university. i am confident that mybination of practical work experience and solid educational experience has prepared me for making an immediate contribution to yourpany. i understand the level of professionalism andmunication required for long-term success in the field. my background and professional approach to business will provide your office with a highly productive auditor uponpletion of your development program.

　　i will be in the shanghai area the week of april 16. please call me at 136001216901 to arrange a convenient time when we may meet to further discuss my background in relation to your needs. i look forward to meeting you then.

　　sincerely,

　　cheng dan

　　附：

　　朋友發(fā)表評論說許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來?

　　制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷，但據(jù)了解 ，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此 ，專家針對大學(xué)生面試過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題 ，做出了解答，希望能給大學(xué)生求職提供一些指引。

　　精美封面，需要嗎?

　　簡歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐 ，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當(dāng)初 ，他做的第一份簡歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。

　　點(diǎn)評：給簡歷設(shè)置封面，越來越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在HR看來卻是多余的，既浪費(fèi)了他們的時間 ，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是　學(xué)設(shè)計(jì)的，一個設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡歷的“殺手锏”。

　　“一頁簡歷”，夠了嗎?

　　小亮畢業(yè)于某大學(xué)的新聞學(xué)院，他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠(yuǎn)不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得的榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外，他還會附上自己在報社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認(rèn)為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。

　　點(diǎn)評：一位HR的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的簡歷。這也是大多數(shù)知名企業(yè)的 招聘官的普遍看法。但對于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點(diǎn)自己的作品，但不用太多，能表現(xiàn)出自己的能力即可。

　　薪水，該說多少?

　　某建筑學(xué)院的本科生小張正在應(yīng)聘一家小型房地產(chǎn)公司�！澳銇砦覀児�司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后，HR以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

　　點(diǎn)評：薪水對于大學(xué)生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，HR可能會認(rèn)為你要求過高;如果回答過低，HR也可能會認(rèn)為你太“微不足道”，無法勝任工作。因此專家指出，聰明的做法是事先了解這個行業(yè)和所應(yīng)聘公司的普遍薪酬水平情況，如果面試的時候，招聘人員提出薪水問題，大學(xué)生們就可以根據(jù)自己掌握的情況來回答。

　　一份簡歷包打天下?

　　小賴是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計(jì)了三份簡歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘 高校輔導(dǎo)員的簡歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才是有的放矢。

　　點(diǎn)評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱 化對方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。

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