諾基亞面試問題總結(jié)

　　沒想到這次面試來得那么突然，我都沒有準(zhǔn)備好哩，它就來了···

　　這算是第二次面試這么大型的企業(yè)了吧。我記得第一次是去諾基亞公司面試的，那時候也是黑壓壓一片人中，我突破第一重困難，進(jìn)入第二輪面試，而后很明顯，我被刷下來了···灰心嗎?不灰心，我覺得沒什么呢，確實，那時候的我，對諾基亞的產(chǎn)品，呃，是手機的各種型號，各種功能都不了解，連自己的手機型號都不知道(呵～那時的我多鄉(xiāng)巴佬呀，第一次擁有自己的手機哩)所以說，沒有被錄用，我覺得，心里不會不舒服。

　　那么今天呢，算是心里極度不舒服，不平坦了!

　　不是說我在發(fā)牢騷，也不是我要吹水說我有多厲害，而是，那兩個面試官真是讓我們無法理解!

　　劉小姐和黃主管此行是來自香江房地產(chǎn)集團(tuán)的翡翠綠洲項目的兩個負(fù)責(zé)人，來我們學(xué)院招聘10個種植員，10個養(yǎng)護(hù)員，10個俱樂部服務(wù)業(yè)。而且把招聘的主要要求也說得明明白白，需要對植物養(yǎng)護(hù)有經(jīng)驗，對病蟲害防治有技術(shù)心得，并且能在他們公司工作半年以上的實習(xí)生!

　　聽到這個要求，我們一伙人心里在討論，這擺明了是要招我們08級園藝專業(yè)的嘛，而且，在這么大的房地產(chǎn)實習(xí)，每個月800，另每天補貼生活費7元，包住，環(huán)境優(yōu)美，是我們實習(xí)的好地方呀!于是我們抱著在這里吃半年苦好好學(xué)習(xí)的態(tài)度，興沖沖地拿著簡歷去應(yīng)聘。

　　怎么說呢，第一個面試的人，到底說，是幸運，還是倒霉呢?!如果說，有面試技巧，懂得從接觸面試官開始就了解要怎樣面對他們，那么第一個面試的人就是幸運的;如果不懂，隨心所欲，說了那么一大堆自認(rèn)為有用，而下面的同學(xué)又認(rèn)可的話，可這兩個面試官不愛聽，那么就是倒霉透了吧!

　　就這么巧，我就是那第一個上去面試的人，是那個倒霉的人!我在上面把想到的都都說出來了，可是呢，他們不愛聽，也沒對我提問面試問題。最后，面試的人有100來人，他們公司就只招了預(yù)期目標(biāo)的1/3，即10個，都是養(yǎng)護(hù)員，另外招了一個服務(wù)員。在這10個養(yǎng)護(hù)員中，沒有我，而且我們班的精英們都沒有被選上。說他們是精英，因為他們有著1～2年在學(xué)院進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作的經(jīng)驗，而且從大一堅持到現(xiàn)在，吃苦耐勞的能力是絕對可以看出來的!

　　我本來以為我也能被錄用，怎么說呢，我的理論知識好，而且，我也有在學(xué)院半年的養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)歷，在女生中，我也算是比較有經(jīng)驗的一個了。

　　沒有錄我們就算了，最讓我們不爽的是，在錄用的那10個人中，有8個是園林班的，從養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗到病蟲害防治，他們都沒有我們園藝班有經(jīng)驗，而且，最最郁悶的是，他們園林班的只能上暑假那兩個月班，而我們暑假回去九月份就要實習(xí)，那么從暑假開始算起，我們是絕對可以在他們公司工作半年的!

　　所以說，我覺得超級超級unfair!

　　最后，我們用了這么一句話來安慰自己，那就是，縱使有再好的“草原”，沒有“伯樂”，我們這群“千里馬”也不屑去那里!我們總能找到能讓我們盡情奔跑的草原!

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