上海月嫂工資是多少

　　“二孩來了”，不僅讓醫(yī)院變得熱鬧起來，也催熱了月嫂，2016上海月嫂工資是多少?下面和CN小編一起去看看~

　　一、月嫂供應緊張可能出現(xiàn)。都說70后的孩子靠父母，80、90后的孩子靠月嫂，隨著勞動力流動的加強，越來越多的年輕人選擇遠離家鄉(xiāng)就業(yè)，父母不在身邊，自己又沒有時間照顧小孩，這個時候請月嫂就是一個很好的選擇。據調查，上海有80%以上的年輕人選擇由月嫂來照顧小孩，而一旦全面開放生育二孩，月嫂需求將比現(xiàn)在增加超過5000人，可能出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象。

　　二、月嫂薪資猛漲。隨著物價的上漲，月嫂的薪資也在逐年上漲。官方數(shù)據顯示，10年間，上海月嫂的平均月收入已從2004年的2000元至2500元，漲至2015年的10000元至12000元，漲幅超過400%。最高甚至達到1.8萬元，高于北京、廣州、深圳等一線城市。而隨著月嫂價格的水漲船高，出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象：老手月嫂依然搶手，新手月嫂直呼“吃不飽”。雖然如此，我們在請月嫂的時候還是要根據自己的收入來定，不可盲目從眾。

　　三、行業(yè)人員良莠不齊。從最近今年市場反饋的情況來看，月嫂市場良莠不齊，有些正規(guī)培訓中心，學員只有通過考試，才能拿到母嬰護理證，對于月嫂崗前培訓的管理把握得還算是嚴格的，能盡職盡責為您服務，很好地照顧好孩子。但是市場上更多的是一群文化素質不高，服務不周的月嫂，這些月嫂沒有受過專業(yè)的培訓，對于護理知識一知半解。甚至有公司評定所謂的“鉆石月嫂”等，讓雇主造成錯覺。所以大家在選擇月嫂的時候一定要注意辨別，最好能找一家可靠的中介公司，訂立合同，這樣也好有保障。

　　四、整體素質在逐漸提高。近年來，針對月嫂市場的現(xiàn)狀，不少公司較大的月嫂面試的考核，并對月嫂進行了專門的培訓與定期的考核，所以，月嫂市場正在不斷完善。

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