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企業(yè)急“招兵” 高薪難留人

時間:2024-10-08 21:26:28 學(xué)人智庫 我要投稿
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企業(yè)急“招兵” 高薪難留人

  每年將近春節(jié),用工荒現(xiàn)象越來越凸顯,特別是服務(wù)業(yè)成了用工荒的重災(zāi)區(qū)。連日來,記者在一些餐館、超市、家政、洗車、快遞等服務(wù)行業(yè)門前看到,這些企業(yè)的大門貼上了“急招人”的啟示。據(jù)了解,由于年底外地員工歸心似箭,很多服務(wù)行業(yè)都出現(xiàn)了用工荒現(xiàn)象。

  據(jù)本市外來務(wù)工就業(yè)服務(wù)部門工作人員介紹,由于外來員工返鄉(xiāng)過春節(jié),本市服務(wù)業(yè)市場常有數(shù)百甚至數(shù)千崗位虛席以待,然而這些崗位常常找不到人,其中保安、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、保潔、收銀、理貨、導(dǎo)購、營銷、操作工、洗車工、快遞員等十幾類職業(yè)最缺人。

  春節(jié)期間,不僅是餐館,家政、洗車、快遞等行業(yè)老板們開始絞盡腦汁“搶人”,很多企業(yè)也打出高薪留人、情感留人的招式。河西區(qū)解放南路上一家餐館老板告訴記者,春節(jié)期間發(fā)放的薪水是平日的幾倍,但外地來津務(wù)工人員依然要趕著回家。人手緊、用工荒的現(xiàn)象依然存在。

  而一些餐館服務(wù)人員則表示,他們的確準(zhǔn)備春節(jié)前回家過年,并不在乎為此失去已有工作。因為,餐飲行業(yè)準(zhǔn)入門檻比較低,過年回來后工作還是比較好找的,不想因此耽誤與家人團(tuán)聚的日子。記者了解到,由于人手短缺,部分小型餐飲企業(yè)已決定春節(jié)不連市。消費者則反映,連市的很多餐館春節(jié)前后也出現(xiàn)上菜慢、上菜次序混亂的情況。為了緩解節(jié)前用工矛盾,部分餐飲企業(yè)開始招聘留校大學(xué)生,一家餐飲企業(yè)經(jīng)理告訴記者,我們嘗試與一些學(xué)校建立聯(lián)系,招聘春節(jié)不回家的大學(xué)生,緩解臨時用工需求。

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