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商務(wù)助理的求職簡歷

時間:2024-08-08 04:21:30 學(xué)人智庫 我要投稿

商務(wù)助理的求職簡歷模板

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商務(wù)助理的求職簡歷模板

  XXX

  目前所在: 白云區(qū) 年  齡: 23

  戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 瑤族

  身  高: 172 cm 體  重: 45 kg

  我的特長:

  應(yīng)聘職位:

  工作年限: 4 職  稱:

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,東莞,

  工作經(jīng)歷

  ***供應(yīng)鏈管理集團   起止年月:XX-08 ~ XX-12

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):貿(mào)易/

  擔任職位:

  工作描述:

  1)主要負責開發(fā)與維護客戶,跟進訂單以及售后一系列工作;

  2)回復(fù)阿里巴巴平臺來的

  3)通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶,用電郵或電話與他們聯(lián)系;

  4)來訪客人的接待;

  5)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。

  離職原因:

  香港**華集團   起止年月:XX-07 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 商務(wù)助理

  工作描述: 跟進客戶訂單,從下單直到完成生產(chǎn)入倉;與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況,如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決;提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶;跟進補退貨及補數(shù)事宜;上司臨時交辦的任務(wù)。

  離職原因: 充電

  東莞**電子科技有限公司   起止年月:XX-01 ~ XX-06

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔任職位: 人事專員

  工作描述:

  一、負責公司人員的招聘;

  二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理,員工的異動、調(diào)薪、獎懲、人事資料的管理,報表的整理與匯總等;

  三、文具/廠服的購買及管理;

  四、上司臨時交辦的事項。

  離職原因: 回家

  教育背景

  畢業(yè)院校: 西北工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期: XX-07

  專 業(yè): 國際經(jīng)濟與貿(mào)易

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  XX-09 XX-07 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 商務(wù)

  語言能力

  外語:

  工作能力及其他專長

  有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。

  本人性格穩(wěn)重,熱愛生活極積向上;做事用心,有責任心;溝通能力強;極富團隊與敬業(yè)精神;適應(yīng)能力強,上進心強!喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。

  “逆水行舟不進則退,活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴!這是我的做事態(tài)度。

  附:

  個人簡歷是求職中的一個重要環(huán)節(jié),在撰寫簡歷的時候關(guān)系到其成敗的因素有很多中所包含的內(nèi)容也非常多,那么職業(yè)價值觀需要寫在簡歷中嗎?

  職業(yè)價值觀所包含的內(nèi)容:

 、俜⻊(wù)意識。服務(wù)意識在服務(wù)行業(yè)中非常重要,就目前社會發(fā)展狀況來說,大部分的組織單位,都非常重視服務(wù)質(zhì)量。人才的服務(wù)意識是要有服務(wù)的態(tài)度,以及服務(wù)的決心,對用人單位來說,也希望所招聘的人才具有較高的服務(wù)意識。

 、诎踩、穩(wěn)定。安全性與穩(wěn)定性是當今社會的主流,在工作上是以安全第一,也是以穩(wěn)定為主。安全得到保障才能發(fā)揮更好的作用。而穩(wěn)定性也是時下眾多人才所持有的職業(yè)價值觀,人們都希望在穩(wěn)定的環(huán)境中來發(fā)展。

 、厶魬(zhàn)。在職業(yè)發(fā)展中必然也有很多需要挑戰(zhàn)的時候,具有的較高的挑戰(zhàn)精神,也是積極的個人職業(yè)價值觀。

  職業(yè)價值觀在求職中的作用:

  求職者的職業(yè)價值觀能夠體現(xiàn)很多信息,如個人職業(yè)追求、對求職以及工作的態(tài)度,還有對當今社會形式的認識等等。這些直接關(guān)系到一個人的工作效率、發(fā)展前景問題,如果其所表現(xiàn)的工作態(tài)度不夠積極,則用人單位也不會輕易動用。也就是說求職者職業(yè)價值對用人的單位來說是的篩選的標準之一,也是有和的那的價值。那么,個人簡歷中也就可以寫出自己職業(yè)價值觀,當然,要寫就要寫好的一面 。

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