求職者必須掌握的面試禮儀

禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，一個懂得禮儀的人給人是一種舒適的感覺，會有一種容易令人接受，理解，相信的魅力.必要的面試禮儀是必須掌握的。   　　   　　1著裝禮儀  2文明禮貌  3表情 4舉止  5、細(xì)節(jié)打理   　　在求職面試時，禮儀是畢業(yè)生呈給招聘單位的“名片”，是一個人修養(yǎng)、道德的外在表現(xiàn)。因此，畢業(yè)生應(yīng)把握面試的基本禮儀，給對方留下良好的“第一印象”。以下幾點通用性原則可供同學(xué)們參考：       （1）參加面試特別要注意守時，一般要提前到達(dá)，不要遲到，以表示求職的誠意，給對方以信任感。       （2）大多數(shù)面試時會同時有數(shù)位畢業(yè)生候試，再有接待人員視面試情況—唱名引見。在引見之前，千萬不可因等候時間長而急躁失禮。 你的失利，也許稍后就會傳到主試人的耳中。       （3）當(dāng)叫到你時，進(jìn)入面試室應(yīng)先輕輕敲門，等到室內(nèi)傳來回應(yīng)聲才能進(jìn)入，切忌冒失入內(nèi)。進(jìn)入面試室，要等對方說“請坐”之后，自己才能就坐，并說聲“謝謝”，然后向面試人輕輕點頭致意，等候詢問的開始。       （4）面試坐姿要端正，腳踏在本人座位下，不可任意伸直，切忌蹺二郎腿并不停抖動。兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。       （5）面試態(tài)度要熱誠，又要面帶笑容。有問必答，切忌板起面孔，愛理不理。調(diào)查顯示，面試成功者，90％都有熱誠的態(tài)度。       （6）眼睛是心靈的窗戶。面試時最好把目光集中在主試人的額頭上，且眼神自然，以傳達(dá)你對別人的誠意和尊重，切忌東張西望，給人一種三心二意的印象，更不能在主試人身上掃視、上下打量，以顯得無禮。       （7）面試時將對方和自己的發(fā)言比率定為6：4最好，切忌把面談當(dāng)作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷主試人的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。       （8）交談時要姿態(tài)端正、自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖、摳鼻孔、掏耳朵之類的小動作，以免引起考官的反感。       （9）畢業(yè)生參加面試要善于察言觀色，見機(jī)行事。首先要尋找周圍環(huán)境中有什么地方需要你做些什么。這雖然是一件不起眼的小事，但有時會成為你面試成功的契機(jī)。       （10）面試結(jié)束時，畢業(yè)生應(yīng)一邊徐徐起立，一邊以眼神正視對方，趁機(jī)作最后的表白，以突顯自己的滿腔熱忱，并打好招呼。比如說；“謝謝您給我一個面試的機(jī)會，如果我能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù)，我必定全力以赴�！比缓螅�欠身行禮，說聲“再見”，輕輕把門關(guān)上退出面試室。特別提醒的是，告別話語要說得真誠，發(fā)自內(nèi)心，讓主試人產(chǎn)生“回味”。   http://www.szmdbiao.com/

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