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面試面試官最想聽到你問什么問題?
當(dāng)老板在面試中問道:“你有沒有什么想要問我們的問題?”時(shí),他們最希望聽到面試者說些什么呢?如果你是一個(gè)馬上就要畢業(yè)的大學(xué)生,很快就要參加面試,你該如何回答這樣一個(gè)問題呢?
Ambra Benjamin對(duì)上述問題進(jìn)行了解答,他是Facebook公司的工程師招聘專員,之前曾在LivingSocial,谷歌,以及Expedia三家公司工作過。
我 認(rèn)為不管是現(xiàn)在,還是你整個(gè)職業(yè)生涯,在你面試的時(shí)候正確回答上述問題是非常重要的,當(dāng)這家公司面試你的時(shí)候,其實(shí)你也一樣在面試這家公司。在面試過程 中,如果面試官這么問你,那么一個(gè)經(jīng)過慎重考慮后產(chǎn)生的問題會(huì)給你有不少加分。這不僅需要你對(duì)這家公司有所認(rèn)識(shí),同時(shí)也能幫助你進(jìn)一步了解這家公司,或是 工作角色是否適合自己。在我自己的職業(yè)生涯中,關(guān)于這個(gè)問題我考慮過很多次。
我相信你已經(jīng)為面試做了大量準(zhǔn)備,而且對(duì)所屬行業(yè)、相關(guān)崗位、以及應(yīng)聘公司、甚至是要面試你的人都做了不少研究。如果面試過程中,面試官真的問你有沒有問題問他們,那么你心里需要有兩到三個(gè)預(yù)先準(zhǔn)備的問題。在此我會(huì)給出一些建議:
· “在您看來,怎么樣才能算勝任這個(gè)崗位呢?” 或者, “如何評(píng)估員工在這個(gè)崗位上是否勝任呢?”
· “您為什么會(huì)加入這家公司,是什么原因讓你一直在此工作?”
· “在這里工作您最喜歡的,還有最不喜歡的是什么?”
· “您認(rèn)為這個(gè)崗位最大的挑戰(zhàn)是什么?”
· “明年這家公司需要完成的三個(gè)最主要的工作目標(biāo)是什么?”
你要向面試官問的問題,要顯示出你認(rèn)真考慮過這個(gè)崗位或這家公司。你可以詢問這個(gè)崗位的工作職責(zé),公司融資狀況,或是崗位、公司、以及企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì),以及企業(yè)的發(fā)展方向等等。
這些都是很好的問題,因?yàn)榭梢宰屇阌靡环N非官方的、或是很自然的方式,向面試官展示你已經(jīng)預(yù)先對(duì)這家公司有所了解了。
· 你可以問一些之前面試官已經(jīng)提到過的問題,這表示你注意聆聽他說話。
· 你可以問問面試官他/她在這家公司待了多久,最喜歡公司什么地方。這其實(shí)是在恭維面試官,而且最重要的是,你可能因此了解一些他人所不知道的企業(yè)文化。
· 你可以問面試官下一步會(huì)如何操作。問他是否能夠得到公司的回復(fù),誰會(huì)聯(lián)系你,是通過電子郵件還是電話通知。你也可以問他下一輪面試官是誰,你有權(quán)知道這些問題的細(xì)節(jié),因?yàn)橛袝r(shí)面試官自己可能會(huì)忘記告訴你這些信息。
· 最后,不要詢問那些在求職信息上已經(jīng)發(fā)布了的問題。
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