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精益專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
基本概括
姓 名： CNrencai 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-惠州 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身 高： 160cm
意向地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-惠州、 廣東-深圳
意向職位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-IE/工業(yè)工程師
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-經(jīng)理助理
尋求職位： IE、 物流供應(yīng)鏈、 生產(chǎn)管理
教育經(jīng)歷
2006-09 ～ 2010-06 廣東海洋大學(xué) 工業(yè)工程 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-08 ～ 2012-08 信華精益有限公司 TWI培訓(xùn)
2010-04 ～ 2010-05 東莞新新溢眼鏡有限公司 ISO14000
2010-04 ～ 2010-05 東莞新溢眼鏡有限公司 ISO9001
**公司 (2012-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 精益專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 1.熟練運(yùn)用IE七大手法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善，消除浪費(fèi)，降低成本;
2.精通PTS常用各類(lèi)時(shí)間研究方法，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡分析改善;
3.損失工時(shí)記錄與分析，改善設(shè)備利用率;
4.統(tǒng)籌精益生產(chǎn)活動(dòng)安排、制度建設(shè)和績(jī)效考核等工作，并組織開(kāi)展精益培訓(xùn)工作;
5.推進(jìn)實(shí)施整個(gè)供應(yīng)鏈的精益活動(dòng)交流與開(kāi)展等相關(guān)工作。
**公司 (2009-01 ～ 2012-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目,解決產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程中的流程及技術(shù)問(wèn)題;
2.對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定及管理,以及產(chǎn)能、輔料、內(nèi)部周轉(zhuǎn)包裝方式的制定;
3.車(chē)間的物流分析改善以及產(chǎn)品制程問(wèn)題的改善及異常工時(shí)的評(píng)估;
4.協(xié)助新生產(chǎn)方式的導(dǎo)入(如：CELL單元生產(chǎn)模式);
5.對(duì)生產(chǎn)車(chē)間5S布局規(guī)劃及實(shí)施查核;
6.對(duì)所負(fù)責(zé)車(chē)間改善提案項(xiàng)目的可行性評(píng)估及實(shí)施進(jìn)度跟蹤以及效果確認(rèn).
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
人機(jī)聯(lián)合作業(yè)分析改善 (2012-11 ～ 2013-02)
擔(dān)任職位： 提案人和項(xiàng)目推進(jìn)組長(zhǎng)
項(xiàng)目描述： 本項(xiàng)目主要針對(duì)為解決用人成本上升問(wèn)題，利用人機(jī)聯(lián)合作業(yè)分析、動(dòng)作分析和程序優(yōu)化進(jìn)行的一人操作多機(jī)臺(tái)改善，有效減少了作業(yè)用人，緩解招工難問(wèn)題的用人壓力。共減少5人。
責(zé)任描述： 項(xiàng)目涉及IE人員、工程技術(shù)人員、PE和質(zhì)量部門(mén)等。作為精益推進(jìn)專(zhuān)員和項(xiàng)目推進(jìn)組長(zhǎng)，需與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作。
1.進(jìn)行人機(jī)聯(lián)合分析，發(fā)現(xiàn)存在6.5s的人等機(jī)作業(yè)，但單純?cè)黾右粰C(jī)臺(tái)作業(yè)時(shí)間不足;
2.進(jìn)行動(dòng)作分析，發(fā)現(xiàn)人員有多余動(dòng)作，需進(jìn)行工裝改善和程序優(yōu)化來(lái)消除;
3.聯(lián)系工程技術(shù)部門(mén)，研討工裝改善和程序優(yōu)化方案;
4.聯(lián)系PE部門(mén)，安排改善樣機(jī);
5.聯(lián)系質(zhì)量部門(mén)，對(duì)改善樣機(jī)進(jìn)行驗(yàn)證;
6.IE人員收集樣機(jī)數(shù)據(jù)，驗(yàn)證效率提升效果;
7.召開(kāi)效率會(huì)議，展示改善效果，公司領(lǐng)導(dǎo)決議改善進(jìn)行時(shí)間和責(zé)任部門(mén);
8.協(xié)同各部門(mén)推進(jìn)方案;
9.由PE制作SOP;
10.各部門(mén)協(xié)同認(rèn)證項(xiàng)目效果。
配件工程布局優(yōu)化改善 (2012-08 ～ 2013-02)
擔(dān)任職位： 推進(jìn)組長(zhǎng)
項(xiàng)目描述： 配件工程改善前為“一”字形作業(yè)，夾具和產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)線路不合理，人員走動(dòng)多，作業(yè)方法沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化。
變更“一”字形為“U”型布局，利用物流分析方法，動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則，5W1H提問(wèn)技術(shù)，ECRS四大原則、作業(yè)測(cè)定、平衡分析和流程程序分析，進(jìn)行了包括布局改善，設(shè)備、工夾具改善，作業(yè)方法等各類(lèi)改善，配件工程效率提升20%，年節(jié)約約40萬(wàn)元人民幣。
責(zé)任描述： 作為推進(jìn)組長(zhǎng)，本人的主要職責(zé)為組織和安排各部門(mén)相關(guān)人員參與項(xiàng)目推進(jìn)任務(wù)。
1.每周組織的效率會(huì)議上要求項(xiàng)目人員共同參與并提出問(wèn)題點(diǎn)，分清責(zé)任人員，制定推進(jìn)完成日期;
2.跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)推進(jìn)情況，協(xié)助關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn);
3.個(gè)人負(fù)責(zé)基本的數(shù)據(jù)收集和分析：
a.繪制布局圖，進(jìn)行物流與經(jīng)路分析;
b.分析WIP堆積量和夾具需求數(shù);
c.進(jìn)行流程分析、作業(yè)測(cè)定和平衡分析;
d.設(shè)想需求工裝夾具，與工程技術(shù)人員討論研發(fā)。
4.協(xié)助生產(chǎn)管理部門(mén)和PE推行方案;
5.由PE制作SOP;
6.各部門(mén)協(xié)同認(rèn)證項(xiàng)目效果。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握Word、Excel等office軟件和CAD，Photoshop等繪圖軟件，熟悉Dreamweaver、VF、C++語(yǔ)言、ERP(金蝶)等軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)： *熟悉各種機(jī)械工藝規(guī)程、制造技術(shù)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等技術(shù);
*靈活運(yùn)用IE七大手法;
*普通話(huà)粵語(yǔ)流利，還會(huì)客家話(huà)，閩南話(huà)等地方方言，英語(yǔ)也有一定的水準(zhǔn)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： CET-4
英語(yǔ)： 良好
其 他： 客家話(huà)、閩南話(huà);流利
求職意向
發(fā)展方向： 希望能從事IE工程師，項(xiàng)目工程師、生產(chǎn)管理，物流管理，供應(yīng)鏈管理，成本控制，采購(gòu)，人事資源等相關(guān)方面的工作。熟悉各種機(jī)械工藝規(guī)程、制造技術(shù)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等技術(shù)，懂得工業(yè)工程手法以及現(xiàn)場(chǎng)IE應(yīng)用，會(huì)一般的流程圖繪制;熟悉Dreamweaver、VF、C++語(yǔ)言、ERP(金蝶)軟件,熟練掌握Word、Excel等office軟件和CAD/solidworks,Photoshop等繪圖軟件。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 對(duì)改善生產(chǎn)線平衡,解決現(xiàn)場(chǎng)的異常和不良有一定的經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作認(rèn)真、細(xì)心,經(jīng)過(guò)一年多的歷練增加自己的責(zé)任感和團(tuán)體精神，具備一定的溝通能力和工作組織能力。
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