人事專員的求職簡歷

　　個(gè)人信息

　　姓　　名： CNrencai 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身　　高： 163cm

　　希望地區(qū)： 廣東-河源

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員

　　尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員

　　教育經(jīng)歷

　　1997-09 ～ 2000-07 東源藍(lán)口中學(xué) 生物 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標(biāo)準(zhǔn)

　　**公司 (2008-10 ～ 2012-12)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)月度考勤報(bào)表(水、電、其它費(fèi)用等)

　　2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

　　4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

　　5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;

　　6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;

　　8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;

　　9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計(jì)工會會員生日名單并報(bào)工會發(fā)放禮品

　　11、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報(bào)人力資源主管審核后，報(bào)行政人事經(jīng)理核準(zhǔn);

　　12、每月整理社保購買相關(guān)資料報(bào)人事主管辦理社保工作

　　13、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時(shí)發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負(fù)責(zé)人，專員(含)以上人員必須報(bào)行政人事經(jīng)理審核;

　　14、每月統(tǒng)計(jì)人力資源周報(bào)、月報(bào)工作;

　　2012年期間調(diào)做招聘培訓(xùn)專員

　　1、保存經(jīng)過審批后的各部門招聘申請單，并按照申請單內(nèi)容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡歷;按照公司架構(gòu)和人員編制;

　　2、嚴(yán)格按照公司各部門人員編制表進(jìn)行招聘;

　　3、主負(fù)責(zé)普通員工的招聘工作;

　　4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報(bào)人力資源主管審核后電話約見人員面試;

　　5、負(fù)責(zé)編制每月招聘完成率報(bào)表，建立預(yù)約面試臺帳進(jìn)行招聘管理;

　　6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場現(xiàn)場招聘工作;

　　7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進(jìn)學(xué)校實(shí)習(xí)生在公司的工作和生活情況，并匯報(bào)人力資源主管;

　　8、協(xié)助主管做好公司培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司社會保險(xiǎn)的繳納和變更工作，負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)的購買和變更工作;

　　**公司 (2007-03 ～ 2008-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及跟進(jìn)樣板進(jìn)度;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)BOM的核對及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。

　　3、工程部各類文件的歸檔處理;

　　4、整理所有產(chǎn)品的電子報(bào)關(guān)資料;

　　離職原因： 回家發(fā)展

　　**公司 (2002-10 ～ 2006-05)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工

　　擔(dān)任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員

　　工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)麥當(dāng)勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。

　　3、每天要做預(yù)算次日訂貨量給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。

　　4、審核銷售訂單，復(fù)核銷售合同;

　　在2005年-2006年5月轉(zhuǎn)做為財(cái)務(wù)出納

　　1、銷售往來帳目，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)工作

　　2、登記報(bào)送場地各類報(bào)表，核對公司內(nèi)部資金往來;

　　3、現(xiàn)金登記明細(xì)賬等。

　　4、銀行對賬，支票轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。

　　5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財(cái)務(wù)軟件;

　　離職原因： 回家結(jié)婚

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。

　　技能專長： 熟練網(wǎng)上申報(bào)社保系統(tǒng);

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平：

　　其 他： 客家話

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓(xùn)專員、辦公室文員

　　其他要求： 希望工作地點(diǎn)：河源市區(qū)

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 為人誠實(shí)，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

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