簡歷應(yīng)如何描述自己的成績?

　　那就是一定要簡單而且明確，并且不能夠偏離真實(shí)度過高，否則這樣是很容易給對(duì)方造成一種不好的感覺。

　　下面我們來介紹一些簡歷技巧：

　　當(dāng)我們?cè)诤啔v當(dāng)中表達(dá)自己的體育特長時(shí)，比如說自己是班上的隊(duì)長，帶領(lǐng)班級(jí)取得過非常好的成績。那么你這個(gè)好成績到底是體現(xiàn)在何處?是全校第三還是全校第五名?你起碼也要把這個(gè)好用實(shí)際例子體現(xiàn)出來。把成績拿出來讓招聘方看看這個(gè)好的程度有多高。

　　再說說工作的成績吧，比如你是做銷售的，說自己取得了很多的獎(jiǎng)勵(lì)，這不也是一句不清不楚的話嗎?到底獲得了多少獎(jiǎng)勵(lì)你怎么不說幾個(gè)出來?是拿出來忽悠人的還是你的獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)非常少甚至就沒有得到過。

　　如果你真的有也要注意選出具有實(shí)際意義的獎(jiǎng)項(xiàng)，而不能哪些沒用的東西，像什么最佳新人獎(jiǎng)或者是文藝晚會(huì)上的表演獎(jiǎng)勵(lì)等，這些對(duì)于企業(yè)根本是毫無作用的，一定要緊緊地抓住分量才行，而且在表現(xiàn)成績的時(shí)候不要用太耀眼的詞語去表現(xiàn)自己，不如說自己被公司在年會(huì)上獎(jiǎng)勵(lì)了2萬元錢，即使有這件事情發(fā)生，讓人看過之后總覺得你是在故意利用數(shù)字炫耀自己。

　　如果在簡歷當(dāng)中添加成績就一定要拿出最具有廣泛性的東西，比如說會(huì)計(jì)師注冊(cè)證，而不要把自己以前的主力會(huì)計(jì)師職稱拿出來，這類職稱么有任何的作用力和公信力。

熱門文章擴(kuò)展閱讀推薦：

優(yōu)秀簡歷制作的獨(dú)家方法

求職簡歷必說的四項(xiàng)內(nèi)容

寫簡歷前的準(zhǔn)備工作

簡歷最容易忽視的五細(xì)節(jié)

【簡歷應(yīng)如何描述自己的成績?】相關(guān)文章：

簡歷上應(yīng)如何描述學(xué)歷及榮譽(yù)?07-24

職場(chǎng)你應(yīng)如何為自己打氣09-24

在簡歷里應(yīng)該如何描述學(xué)習(xí)和培訓(xùn)10-13

成績差的畢業(yè)生如何寫簡歷07-21

如何描述學(xué)歷及榮譽(yù)09-03

求職簡歷如何突出自己的亮點(diǎn)10-28

如何在簡歷上展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)10-19

面試應(yīng)如何“發(fā)問”？10-06

簡歷的學(xué)歷及榮譽(yù)怎樣描述08-30

面試應(yīng)如何掌握重點(diǎn)08-20