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最佳求職簡歷打造秘訣
現(xiàn)今的畢業(yè)生都面臨著就業(yè)難的問題,如果要想從人才濟(jì)濟(jì)的就業(yè)競爭中脫穎而出,那么首先要做的就是制作一份搶眼的求職簡歷。但是,根據(jù)調(diào)查了解,不少畢業(yè)生對(duì)于找工作的敲門磚——簡歷感到心里沒底。下面中國人才網(wǎng)就業(yè)顧問給大家建言獻(xiàn)策,教您簡歷“吸睛大法”,幫您打造“最佳求職簡歷”。
1、如何讓簡歷“吸睛”許多畢業(yè)生心里沒底
近日,記者走訪了我市部分高校,采訪了一些即將走出校園找工作的大學(xué)生,其中許多學(xué)生對(duì)做好簡歷感到心里沒底。
“我都投了幾十封簡歷了,大多石沉大海。但身邊有些能力還不如我的同學(xué)都接到面試通知了……”洛陽師范學(xué)院中文系的畢業(yè)生小馮說,小小簡歷讓她很揪心。
簡歷往往是找工作時(shí)的敲門磚。對(duì)小馮來說,這薄薄幾張紙卻難倒“英雄漢”。當(dāng)然,遇此窘境的遠(yuǎn)不止小馮一個(gè)人。
在記者隨機(jī)采訪的畢業(yè)生中,不少人都對(duì)簡歷頭疼不已。
“我不善于表達(dá),自己的經(jīng)歷也寫不好……”
“上大學(xué)時(shí),我基本上除了讀書就沒干別的事情。別的同學(xué)光社會(huì)實(shí)踐就能寫一大堆,我的簡歷怎么寫啊……”
“大家的經(jīng)歷都差不多,80%的內(nèi)容都是類似的,怎么讓自己的簡歷與眾不同?”
2、求職如賣東西,“吸睛”靠“武器”
劉園在某特大國有獨(dú)資企業(yè)人力資源部工作,長期負(fù)責(zé)招聘工作。在她看來,求職和賣東西一樣,首先要“賣相”好。而簡歷就是求職者的“賣相”,也是征服招聘官的第一件武器。
對(duì)于那些剛走出校門的大學(xué)生,劉園總結(jié)出一份簡歷“吸睛大法”,在此分享給各位看官。
武器篇:七種武器,讓你秒殺招聘者
一、匕首,短小鋒利
不宜過長,一兩頁即可
簡歷的好壞不在于頁數(shù)有多少,而在于能否起到推銷求職者的作用。
招聘者的工作量往往很大,他們很難在一份簡歷上花很長時(shí)間,因此,簡歷一兩頁就足夠了。記者曾見過的一份不錯(cuò)的簡歷,其字?jǐn)?shù)不多,但內(nèi)容簡單、有效。
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