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優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷制作方法
求職簡(jiǎn)歷作為找到一份好的工作的敲門磚，越來越受到廣大畢業(yè)生朋友的重視，求職簡(jiǎn)歷制作得成功與否將直接關(guān)系到你能否獲得面試的資格，可見做出一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷將是你走向成功的第一步。
(一)求職簡(jiǎn)歷也是"眼球經(jīng)濟(jì)"
求職簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，或者能夠使得人才交流中心和介紹所對(duì)你產(chǎn)生信任感或贊賞。如果你的求職簡(jiǎn)歷別人看了之后覺得平平淡淡，將它扔在一邊，那么你將會(huì)失去非常重要的面試機(jī)會(huì)。今年夏天，一個(gè)搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場(chǎng)營(yíng)銷人員，待遇相當(dāng)不錯(cuò)，投遞求職簡(jiǎn)歷的有五六十人之多。但大多數(shù)應(yīng)聘者極為平常，倒是有一位應(yīng)屆畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷引起了招聘單位的注意。他的求職簡(jiǎn)歷只有一個(gè)內(nèi)容，在大學(xué)四年里他參加了多種多樣的社會(huì)活動(dòng)并做過幾次諸如促銷之類的兼職，他把這些活動(dòng)的圖片編輯好了，然后配上了不錯(cuò)的文字，更為精彩的是，每次活動(dòng)他都有一個(gè)心得，向別人展示了他工作的得失，并以雄辯的事實(shí)證明他是在不斷進(jìn)步的。除此之外，在他的求職簡(jiǎn)歷最后有不起眼的一行"聯(lián)系方法……"他被錄用了，而且他的求職簡(jiǎn)歷為公司所有的人津津樂道。
(二)求職簡(jiǎn)歷瞄準(zhǔn)一個(gè)"靶子"
細(xì)心的人還會(huì)發(fā)現(xiàn)，上面這位朋友在做這個(gè)求職簡(jiǎn)歷時(shí)還有一個(gè)"好處"，他明白自己到這個(gè)公司是要去干什么。公司需要的是種子銷售人員，是市場(chǎng)部招人�？梢姡舐毢�(jiǎn)歷一定要有針對(duì)性，你其他方面的條件再好，但你不善于賣種子，不善于與人溝通，照樣提不起市場(chǎng)部的興趣來。有的人認(rèn)為，求職簡(jiǎn)歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學(xué)歷、能力的描述。其實(shí)并非如此，你的求職簡(jiǎn)歷必須能夠經(jīng)得起考驗(yàn)，使得自己可以成為那幾個(gè)被篩選到有機(jī)會(huì)接受面試的人之列。那么你就必須在求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容的篩選上費(fèi)點(diǎn)時(shí)間。
病急亂投醫(yī)是不行的，有的同學(xué)妄想一份求職簡(jiǎn)歷投遍天下，這是不可取的。求職簡(jiǎn)歷只是一個(gè)機(jī)遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。沒有針對(duì)性恐怕難以完成你的第一步。
說起求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容，是不是就可以編選事實(shí)而弄虛作假呢?必須要記�。阂欢ㄒ獙�(shí)事求是，切忌弄虛作假。
(三)求職簡(jiǎn)歷也要穿"時(shí)裝"
縱觀以往同學(xué)設(shè)計(jì)的求職簡(jiǎn)歷，他們中很多人都把自己的求職簡(jiǎn)歷做得很厚，像一本書一樣，他們似乎認(rèn)為，求職簡(jiǎn)歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實(shí)上招聘單位主管部門用于閱讀求職簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過幾分鐘。若是寫得太長(zhǎng)太細(xì)，可能會(huì)使得他們認(rèn)為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至?xí)械絽挓�，放在一邊。但這個(gè)問題也應(yīng)該辯證地來看，比如，曾有這么一個(gè)同學(xué)，學(xué)的是檔案專業(yè)，她很想去南方一家大型的報(bào)社工作，但是此報(bào)社一般只招新聞系的同學(xué)。她沒有放棄，在簡(jiǎn)介上花了很大的功夫，她將自己在上學(xué)和實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)表的所有作品都整理出來，編成一本小冊(cè)子作為她的求職簡(jiǎn)歷的一部分，結(jié)果，用人單位看了她的求職簡(jiǎn)歷之后很高興，她也如愿以償。
(四) E-mail發(fā)求職簡(jiǎn)歷，求快也求準(zhǔn)
(1) 注明申請(qǐng)職位。在發(fā)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并要清楚自己能否勝任。這樣對(duì)方會(huì)認(rèn)為你認(rèn)真了解了公司并對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。在發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的過程中應(yīng)注意不要用附件形式發(fā)送求職簡(jiǎn)歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
(2) 格式簡(jiǎn)單明了。用E-mail發(fā)出的求職簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)單明了重點(diǎn)突出。因?yàn)楣局豢此麄冏罡信d趣的部分。另外一個(gè)好辦法就是把你的精美求職簡(jiǎn)歷放在網(wǎng)頁(yè)上再把網(wǎng)址告訴公司。
(3) 求職信不可省略。為了讓公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候都應(yīng)該寫一份求職信并同時(shí)發(fā)出。
(4) 關(guān)鍵詞很重要。求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有的公司會(huì)通過搜索關(guān)鍵詞來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保留一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請(qǐng)其他職位。
最后你應(yīng)該注意的是求職信和求職簡(jiǎn)歷都要用文本形式(txt)來寫，這樣可以用一些符號(hào)來突出重點(diǎn)，如："+""-""."等。
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