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求職簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)技巧

時(shí)間:2024-08-13 18:16:35 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

求職簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)必備技巧

  求職簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)是一門藝術(shù),許多求職者因不會(huì)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”,有的則把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成散文詩(shī)。其實(shí),編寫(xiě)簡(jiǎn)歷,沒(méi)有千篇一律的規(guī)律,求職者可根據(jù)自己的求職目標(biāo)、招聘單位的條件和要求以及自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)等不同情況,注意有的放矢,展現(xiàn)優(yōu)勢(shì),同時(shí)兼顧簡(jiǎn)潔扼要、合體適用等幾個(gè)問(wèn)題?纯中國(guó)人才網(wǎng)小編分享的建議吧!

求職簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)必備技巧

  1、社交活動(dòng)與所參加的組織團(tuán)體

  在需要時(shí)也可在簡(jiǎn)歷中介紹自己參加社團(tuán)活動(dòng),課外活動(dòng)及外語(yǔ)、出版論著情況,在多數(shù)情況下,列出你所參加的社會(huì)組織和團(tuán)體是有利的?梢雷陨淼牟煌闆r對(duì)上述內(nèi)容適當(dāng)進(jìn)行變動(dòng)。特別是針對(duì)保險(xiǎn)、房地產(chǎn)和金融領(lǐng)域涉及大量人際關(guān)系和活動(dòng)的職業(yè),因?yàn)椤懊课慌笥讯际菨撛诘念櫩汀保信e自己才能和成就時(shí),不要過(guò)于自謙,特別是你所發(fā)表的專業(yè)性文章沒(méi)有理由不把它們放在醒目的位置,你要清楚這些都將會(huì)提高你的競(jìng)爭(zhēng)地位。

  2、證明人

  這一欄可有可無(wú)。因?yàn)橛?u>經(jīng)驗(yàn)的主考官知道求職者都會(huì)陳列對(duì)自己有利的、有幫助的證明人。求職者列上這一項(xiàng)目,意在表明自己在簡(jiǎn)歷中介紹的情況是真實(shí)可信的。無(wú)論怎樣,最好可簡(jiǎn)要列出隨時(shí)可聯(lián)系的證明人,以防萬(wàn)一。

  3、站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題

  求職者為什么要撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷?目的只有一個(gè),就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你,進(jìn)而聘用你。因此,在你的簡(jiǎn)歷中,應(yīng)讓你未來(lái)的雇主或招聘單位看到你可能為他解決些什么問(wèn)題,做些什么工作,而并非向你未來(lái)的雇主傳遞你的興趣志向。談?wù)撃闳缒塬@得這份工作,將能學(xué)到很多知識(shí),得到很大的鍛煉等等。作為一名雇主或一個(gè)招聘單位,或他們每月支付工資招聘員工的目的不是為了花錢培養(yǎng)人才。因此,作為一名求職應(yīng)聘者,應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)到你未來(lái)雇主或招聘單位的立場(chǎng)需求上,以你的長(zhǎng)處來(lái)迎合、滿足你未來(lái)雇主或招聘單位的需要,使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值,即“能為他們做什么”?應(yīng)針對(duì)對(duì)方的要求,以簡(jiǎn)潔、概括的文字表述出對(duì)方希望了解的內(nèi)容。

  4、突出重點(diǎn)

  研究表明,一般人平均每次集中注意力的時(shí)間不超過(guò)15分鐘,而“考官”認(rèn)真閱讀一份文面不錯(cuò),而且沒(méi)有明顯錯(cuò)誤的 簡(jiǎn)歷 ,平均時(shí)間僅為2分鐘。超過(guò)這個(gè)時(shí)間,他就不耐煩了,因?yàn)樗谕旅孢有更好的人選。簡(jiǎn)歷既然不能太長(zhǎng),那么就要突出重點(diǎn)。要突出重點(diǎn),才能使這份簡(jiǎn)歷發(fā)揮效用、打動(dòng)人心。這就得把自己的優(yōu)點(diǎn)巧妙地推銷給別人知道,引起他人的興趣,以爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。因此,求職者每一次求職,都應(yīng)“量身訂做”一份全新的簡(jiǎn)歷,切記要重點(diǎn)突出與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能?赡苣憔哂斜容^高的學(xué)位,也可能你雖然文化水平不高但有好幾項(xiàng)技術(shù)革新成果,這無(wú)疑是很重要的,但它們并不一定是你在這次應(yīng)聘中所要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),應(yīng)該時(shí)刻牢記,你所寫(xiě)的重點(diǎn)一定與用人單位的需要相符。

  5、揚(yáng)長(zhǎng)避短

  如果你是一個(gè)不重名利的人,那么在求職時(shí)可能多少有一點(diǎn)“吃虧”,因?yàn)槟阋粫r(shí)拿不出很多令人羨慕的榮譽(yù)稱號(hào)。但是不要緊,你曾經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)地做過(guò)許多實(shí)際工作,工作量以及你對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,可以說(shuō)明你的勤奮和你所具備的能力。

  6、把最重要的東西放在前面

  不少人的成就清單是按時(shí)間順序一羅列。這樣當(dāng)然不是不行,起碼說(shuō)明他是一位很老實(shí)的人。但這樣做顯得不夠聰明。如果換一種方法,可能會(huì)給人以更深的印象。比如你曾經(jīng)在報(bào)刊上發(fā)表過(guò)論文,可以按報(bào)刊的高低層次,排列你的文章先后;你有多篇論文獲獎(jiǎng),那么就先寫(xiě)所獲獎(jiǎng)項(xiàng)最高的那一份,在這里,刊載的時(shí)間不是主要的;你曾在多種崗位上任職,那么,不妨把其中最讓人羨慕的一個(gè)職位放在最前面,用以吸引對(duì)方的注意力。

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