求職簡歷如何吸引HR？

　　簡歷一般在招聘現(xiàn)場(chǎng)中投遞，電子簡歷則通過互聯(lián)網(wǎng)投遞。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹沒在簡歷的海洋之中。因此，你精心準(zhǔn)備的簡歷如果因?yàn)樘�過平常而被忽略，那無疑是功虧一簣。

　　為了保證簡歷能有效的投遞，對(duì)簡歷的適度包裝是必不可少的。醒目的簡歷機(jī)會(huì)總會(huì)多一些。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，可以觀察別人的簡歷都是用什么做封面包裝，如果你的包裝材料與眾不同，就更容易被重視。

　　另外，簡歷封面的作用很大，招聘人員在拿起簡歷的時(shí)候，首先看到就是封面。如果封面臟兮兮的，給人的印象可想而知，相反，設(shè)計(jì)精致或者別致的封面總會(huì)讓人產(chǎn)生閱覽的興趣。在簡歷的包裝上，要想讓你的簡歷更為醒目顯眼，最簡單的方法就是做一個(gè)別致的簡歷封面。

　　對(duì)于電子簡歷而言，一般是通過郵件發(fā)送到對(duì)方郵箱，就沒有封面的概念了，不過現(xiàn)在的郵箱都支持html格式，所以可以利用html格式設(shè)計(jì)表格，背景顏色，加粗字體等等，這樣比起純文本格式的簡歷自然要好看得多，也方便閱讀。發(fā)送簡歷的時(shí)候，一般不要附帶附件，因?yàn)榕驴赡艿牟《緜鞑ァ?/p> http://www.szmdbiao.com/

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