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求職簡歷的常見雷區(qū)

時(shí)間:2024-06-26 06:03:49 學(xué)人智庫 我要投稿
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求職簡歷的常見雷區(qū)

  求職找工作時(shí),為什么HR的眼睛只在你簡歷上停留幾秒中就Pass掉了呢?大家有沒有想過這其中的原因?今天中國人才網(wǎng)小編就來為大家詳細(xì)分享下求職簡歷的常見雷區(qū):

求職簡歷的常見雷區(qū)

  雷區(qū)一:選擇模板不適當(dāng)

  很多同學(xué)都在做什么樣風(fēng)格的簡歷上糾結(jié),其實(shí)在網(wǎng)上download簡歷不是不可以,很多簡歷模板用起來美觀又方便,比很多學(xué)生自己做的要好得多,只是選擇簡歷模板是要符合求職者自身專業(yè)以及應(yīng)聘的職位就可以。在炫再酷的簡歷如果不能適合你反倒起了反作用。

  很多HR都愿意看一頁紙簡歷,但是簡歷看多了,有一些有風(fēng)格的也會(huì)吸引人眼球。

  一頁紙、一打紙其實(shí)沒有好壞之分,關(guān)鍵看你怎么用。

  所以:如果你應(yīng)聘的是偏于正統(tǒng)的公司,那么你最好乖乖的用最簡潔的簡歷

  如果你應(yīng)聘的是重視創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新的公司,那么你的簡歷則是你展示自己的又一重要的平臺(tái)。

  如果你應(yīng)聘的是大型老牌國企的話,就用證書把簡歷塞得厚厚的吧!

  雷區(qū)二:證書經(jīng)驗(yàn)滿篇摞

  應(yīng)屆生往往喜歡在簡歷上羅列各種獲獎(jiǎng)證書,各種校園活動(dòng)經(jīng)歷。但是其實(shí)用人單位更重的是實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),比如你在什么公司實(shí)習(xí)過,都干過什么,應(yīng)屆生即便是沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也不要一股腦兒的把證書和活動(dòng)經(jīng)歷都排在上面,公司不會(huì)一條一條看的!

  所以:

  1.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的,要實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)寫在前面,再寫校園活動(dòng)經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)證書

  2.沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也不要緊,校園活動(dòng)和證書也能證明能力,但是要挑重點(diǎn),與求職目標(biāo)相關(guān)的活動(dòng)優(yōu)先寫,重點(diǎn)寫。

  雷區(qū)三:一份簡歷打天下

  一封有效的求職簡歷應(yīng)該有明確的求職方向,你能干什么,謀求什么職位,優(yōu)勢在哪里, 都應(yīng)當(dāng)一目了然。簡歷要針對(duì)求職崗位而寫,用人單位看的是你是不是適合這個(gè)崗位,而不是你這個(gè)人好不好,一份簡歷打天下那是不可能的!

  所以:入庫過你想申請(qǐng)多個(gè)公司,或者一家公司的多個(gè)職位,務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡歷。

  雷區(qū)四:閃光亮點(diǎn)沒找到

  簡歷不吸引人,內(nèi)容平凡無奇,其實(shí)很多時(shí)候不是學(xué)生自身不夠優(yōu)秀,而是不善于挖掘 自己的閃光點(diǎn)!閃光點(diǎn)可以是你不同于別人的小細(xì)節(jié),也可以是針對(duì)你所應(yīng)聘的崗位你比別人更適合的一些小優(yōu)勢。

  所以:如果你記憶力強(qiáng),電話號(hào)碼看一遍就能記下來,這就是值得你在簡歷上賣弄的閃光點(diǎn)啊。

  如果你人緣好,過生日收到了班上所有人的禮物,這也是你的閃光點(diǎn),在應(yīng)聘銷售、行政類崗位會(huì)很受關(guān)注呢!

  一份優(yōu)秀的簡歷可以堪稱是職場敲門磚,用心做好簡歷才是入主職場的王道。

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