英語翻譯人員簡歷表格
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姓 名： *** 國籍： 中國 目前所在地： 番禺區(qū) 民族： 漢族 戶口所在地： 清遠(yuǎn) 身材： 155 cm 45 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理、
英語翻譯、采購主管： 工作年限： 3 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 上海 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2008-04 ～ 2010-12國際創(chuàng)意有限公司廣州代表處 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 擔(dān)任職務(wù)： 翻譯船務(wù)跟單/辦公室秘書 工作描述： 1.負(fù)責(zé)接待客戶，代客戶尋找貨源然后帶客戶到市場或者是工廠訂貨。2.負(fù)責(zé)出口訂單的簽訂，跟蹤單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容保證訂單順利完成 3.協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)制作報(bào)關(guān)單證，詢價(jià)、訂艙、跟蹤裝貨和開船情況等工作 4,協(xié)助公司同事做好工作，并負(fù)責(zé)整個(gè)公司文件的歸類與歸檔 5 負(fù)責(zé)協(xié)助公司的會計(jì)并提供相關(guān)的資料做好公司的會計(jì)工作和公司的報(bào)稅繳稅，公司員工的社保繳納工作。6 負(fù)責(zé)公司辦公室合同的簽訂和證照更新及辦公室的其他大小適宜。 離職原因： 公司文化變化與自己的方向不一樣 志愿者經(jīng)歷：
教育背景 畢業(yè)院校： 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-06-01 所學(xué)專業(yè)一： 商務(wù)英語 所學(xué)專業(yè)二： 日語 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！I(yè) 獲得證書 證書編號 2005-09 2008-06 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商務(wù)英語 大學(xué)英語4級
語言能力 外語： 英語 優(yōu)秀 國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長 語聽說讀寫熟練，正派溫和，勤懇，做事能力強(qiáng)，細(xì)心周密,責(zé)任心強(qiáng)、,有良好的職業(yè)素養(yǎng) 為人開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神 .，思維清晰，善于溝通，溝通能力、觀察能力、判斷能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，具備組織能力、自我協(xié)調(diào)能力和預(yù)見問題的能力，能在壓力下很好的完成工作。
附：
現(xiàn)在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候其寫作原則不可忽視，另的寫作的技巧也是提高簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵。關(guān)于個(gè)人簡歷的寫作技巧方面，下面就來分析一下詞匯運(yùn)用的作用。
其一，關(guān)鍵詞的使用
關(guān)鍵詞在個(gè)人簡歷中所能夠起到的作用，相信很多人也能夠認(rèn)識到，企業(yè)單位在招聘上是先通過個(gè)人簡歷的篩選。而個(gè)人簡歷的篩選能夠通過則就說明其起到了作用，對方在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候所用的時(shí)間非常短，是以瀏覽的方式來看簡歷，這種情況對方所能看到的自然就是一些比較重要的關(guān)鍵詞。在編寫個(gè)人簡歷的是要善于應(yīng)用關(guān)鍵詞，并將關(guān)鍵詞重點(diǎn)突出出來，可以利用字體以及字號。
其二，行動性的詞匯
在編寫個(gè)人簡歷上，詞匯的一個(gè)用是一個(gè)關(guān)鍵，詞匯能偶看出一個(gè)的性格，也能夠看出一個(gè)能力以及特色。很多用人單位都喜歡一些比較果敢的詞匯，多使用一些行動性的詞匯，則可以顯示出的自己的實(shí)力部分，以及對職位需求度。
其三，動詞以及數(shù)字使用
在編寫個(gè)人簡歷方面詞語使用要避免使用一些情感類型、主觀類型的詞匯，要知道個(gè)人簡歷的作用是來推銷自己。動詞的使用要更加有效果，而數(shù)字的使用則就更能加深個(gè)人簡歷的可信度，在很多時(shí)候具體數(shù)字能夠表達(dá)的效果要比量詞好的多。比如說在個(gè)人獎勵上說自己曾經(jīng)獲得“多項(xiàng)獎勵”，對方并不會因?yàn)槟阏f有獎勵而就相信有獎勵，而如果說自己曾經(jīng)獲得“三次一等獎”，那么其可行度就很高了。
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