這是CN人才網(wǎng)小編準備的一份2017簡歷格式表，快來看看吧。

個人照片 目前所在地： 花都 民族： 漢族 戶口所在地： 安徽 身材： 165 cm kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 36 歲 培訓(xùn)認證：   誠信徽章：   　求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 財務(wù)類:主管 　 經(jīng)營/管理類 　 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 工作年限： 12 職稱： 中級 求職類型： 均可 可到職- 隨時 月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 花都 廣州 深圳 個人工作經(jīng)歷： 1995-07-01 - 2006-07-01 ： 中鐵四局六公司廣州公司 出納 會計 財務(wù)主管 總會計師 正常調(diào)任

2006-07-01 - 2008-01 ： 中鐵四局廣東分公司   計劃財務(wù)部部長  公司撤消合并至南京   　教育背景 畢業(yè)院校： 南京審計學(xué)院 最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 2007-01-01 所學(xué)專業(yè)一： 會計學(xué) 所學(xué)專業(yè)二：   受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1992.9     1995.7  安徽省銅陵財經(jīng)學(xué)院             財務(wù)會計         畢業(yè)證書

2004.2     2007.1  南京審計學(xué)院                    會計            畢業(yè)證書   　語言能力 外語： 英語　一般     國語水平： 一般 粵語水平： 一般   　工作能力及其他專長   10年以上特大型建筑行業(yè)（中國中鐵）財務(wù)管理經(jīng)驗,會計師職稱,有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧、團隊意識、組織協(xié)調(diào)和分析解決問題能力；能熟練使用各類財務(wù)軟件的操作。 曾擔任總會計師，同時管理二十個以上項目的財務(wù)工作。連續(xù)幾年被評為中鐵四局“優(yōu)秀財務(wù)人員” 。熟悉廣東的稅收法律法規(guī)。工作態(tài)度嚴謹，敢于挑戰(zhàn)新目標，有良好的職業(yè)道德。 持C牌駕照。   　詳細個人自傳    自從學(xué)校畢業(yè)后,一直在廣州工作并安家.本人性格外向,喜交朋友.工作態(tài)度嚴謹,團隊合作意識強."在其位,謀其政".希望在有個人發(fā)展空間的公司工作.   　個人聯(lián)系方式

　　附：

　　簡歷一般會存在的問題大致可以分為兩點—能力問題、陳述問題。不能夠在個人簡歷呈現(xiàn)出較強個人能力的求職者，即便天花亂墜的進行陳述，也無法吸引到招聘企業(yè)關(guān)注的目光，而那些能力強，但卻不知道怎樣表達渲染的簡歷，也是不可取的。

　　了解到簡歷需注重的書寫思路，那么它的創(chuàng)作也就不再困難，俗話說，魚與熊掌不可兼得，那些對簡歷書寫了解甚少的人，又應(yīng)該采用怎樣的方式將上述兩種因素融合至一起，最終發(fā)揮出高質(zhì)量運用效果呢?

　　1、德才兼?zhèn)�，高質(zhì)量簡歷創(chuàng)作極為簡單

　　有過類似的工作經(jīng)驗，并且可以保證自己在就職后能夠發(fā)揮出還算出眾的個人實力，這種簡歷書寫的思維恰恰也是人們需著重對待的關(guān)鍵因素。高質(zhì)量簡歷的創(chuàng)作實則非常容易，求職者僅需將陳述語句的重點放在自己的個人價值問題上，即可使簡歷不自然的將重心朝向價值靠攏，德才兼?zhèn)涞捏w現(xiàn)并沒有想象中的那么艱難，僅需找到方向，并且稍稍點綴一番，即可滿足原本的需求目的。

　　2、自行檢測簡歷存在病區(qū)

　　書寫出來的個人簡歷擁有哪些運用上的病區(qū)?我們應(yīng)該怎樣才能減少簡歷運用風險?

　　自行的對簡歷進行全面檢測，通過數(shù)遍的閱讀來觀察語句的陳述連貫性，可表達意義。爾后觀察簡歷中是否出現(xiàn)被筆墨染污到的區(qū)域，陳述詞語是否有錯別字的出現(xiàn)等等。